教师辞职增多?什么原因引起的
教师辞职的现象,其实在之前就有,只是因为社会关注得少。前些日子某地教师离职人数增加,引起过一段热议。关于教师离职主要的原因有哪些呢?
1、 教师的工资问题,一些老师任职的学校工资不高,很多都是因为薪资而辞职,我有一位朋友是语文老师,最近就在考虑辞职的问题,因为当地的工资条件并不好。刚开始考那个地方没了解清楚情况,后面发现同样是县城工资差距2000块左右,自己又很辛苦的备课,日渐消耗下来,热情逐渐减弱。
2、 人际关系处理不善导致离职,之前一家中学,有位新来的年轻老师,因为与校长不和关系越来越差,导致自己常常有苦难言,和其他老师也处不到太多,这种现象可能是他自己的原因,可能是处理不好其他的老师关系造成的,对于他个人而言不太方便,最后还是离职了。
3、 教师的社会地位得不到重视、吸引力下降。教师在很多家长眼里得不到尊重和理解,在学校待遇又得不到提高,因此教师受重视程度感觉是下降了。如果我们能多理解教师的工作,多维度的思考他们的困难,其实他们能得到理解,也会继续在岗位上发光发热。
当我们谈到这些问题,可能只是一小部分,但最重要的是想办法理解这种问题的根源是什么?尝试去理解教师,尝试去体会他们的感受。不管到底是什么原因导致的,我们都应该去理解,去思考。
对于教师离职的原因你有什么看法?
页面更新:2024-03-11
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