"新机制"和"非新机制"教师有什么区别?别搞错了
2014年前没有非新机制老师的,2015年后,因为当地需求缺口增加,省教育部供给的名单不能满足地区需求,教师缺口还是很大,地方就开始公开招聘缺口名额,这一类考生就成了非新机制教师。
"新机制"和"非新机制"教师有什么区别?
1、工资的来源不一样
新机制教师的工资拨付是由省财政支付,非新机制的工资待遇是由地方财政拨付。
但都由县级部门管理,福利待遇大致相同。
2、报考的条件不一样
新机制教师学历一般要求至少本科及以上,并且要求具备相应的教师资格证,条件比非新机制高。非新机制教师一般要求大专及以上,教师资格证的要求也适当放宽,可以在考编通过后的三年之内取得教师资格证。
3、考试范围和考场有区别吗?
新机制和非新机制笔试考试内容基本相同,心理学教育学和专业知识等,各地考情不同考的东西不一样。笔试所在地一模一样。面试的话,新机制和非新机制面内容也基本相同,但是教室不一样,一个教室里面所有考生都是新机制,另一个教室就则是非新机制。
4、调动有什么不一样?
新机制在服务期任满后,可在省内乡镇学校进行调动,可以从这个县城的乡镇学校调到另外一个县城的乡镇学校。主要限制就是不能出省。
而非新机制老师调动就比较困难了,考在哪儿就在哪儿。
那不管是"新机制""非新机制"教师,都各有优劣,你们怎么看呢?
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页面更新:2024-03-01
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