违纪干部不能“一处了之”

党章第三十八条规定：“党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分”。“惩前毖后，治病救人”是实施党纪处分必须坚持的一项重要原则，因此我们对待违纪干部不能“一处了之”，更要“治病救人”。

“人非圣贤，孰能无过”，并且每个领导干部犯错误的具体原因都各不相同，面对错误的悔改程度和内心想法也都不一样，如果对待所有违纪干部都是简单的“一处了之”，那么对于国家、组织、单位和违纪干部个人都是极大的不负责任。

首先，应该帮助违纪干部“找准病根”。尽管每个领导干部犯错误的原因都各不相同，但是放松学习、忽视教育却是共同的根本原因，帮助犯错误的党员领导干部认识错误的危害性，找出犯错误的根源，以使本人和其他党员从中汲取教训，是“治病救人”的必要条件。一些地方仅仅是简单的把处分决定跟违纪干部传达一下，并没有在做出处分决定时对“问题干部”做思想工作，没有“找准病根”，草率处理，是很难达到效果的。

其次，应该帮助违纪干部“对症下药”。对犯错误的党员，要靠理想信念、政策水平、事实证据，通过深入细致的思想政治工作去感化，对他们回访谈心，让他们感受组织关怀，逐步放下思想包袱，促其把问题讲清楚、认识错误，并在日后建立制度化、常态化的教育帮带机制，进行党性党纪、政策法规教育，增强其法纪观念。

最后，应该帮助违纪干部“祛病康复”。党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，不过我们倾注更多的是精神和精力，所以我们不会轻易放弃每一个领导干部，如果“问题干部”知错能改，工作成绩突出，且处分期已过，也应当给予他们新的机会，安排合适工作并明确岗位职责，加强日常监督，建立健全受处分干部考核评价机制，着重考察其党性是否得到提升，作风是否得到改善，了解其思想动态，帮助其重新做出实绩。