党员干部当以实干树威信

有的年轻同志初任公职，往往为树立威信而犯愁，为追求所谓的“威”，故意去“摆谱”。当干部总得需要点威信，但威信不等于威慑，威严不等于威逼，不管是“装”还是“摆”，树起来的最多是官气、官威，根本算不上威信。威信是一种无形的人格魅力，与权力关系不大，与品行操守、行事方式关系极大。

一是心系群众，尽心尽力为群众办实事。俗话说“领导为群众办事儿，群众为领导作劲儿”，只有真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事，领导干部的威望才能逐渐树立起来。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。作为领导干部，只有坚持把工作重心“下移”，经常深入实际、深入基层、深入群众，为群众排忧解难、办实事，做到知民情、解民忧、暖民心，群众才会理解你、信任你、维护你。

二是勤政务实，立足本职岗位恪尽职守。空谈误国，实干才能兴邦。领导干部任职一方，就要谋一方发展，保一方平安，这也是党和人民所赋予的神圣职责。勤奋干事，是领导干部应该有的一种责任，一种状态，一种激情。“只说不做嘴把式”，领导干部要对工作敢于负责，对问题敢抓敢管，不做“老好人”，不当“太平官”，用自己的实际作为来得到群众的拥护。各级党员干部要把工作做实，纸上谈兵只会招致失败和挫折，同样，坐在办公室空想空谈同样也解决不了最实际的问题，要真抓实干，在自己的岗位上尽职尽责，以成绩竖起威信。

三是廉洁自律，保持优良作风以德服人。威信始于勤政，声望始于廉政。领导干部廉洁与否，是广大人民群众关注的热点问题，也是各级领导干部能否树立威信的关键所在。当前，有的领导干部虽然很“勤政”，但是不“廉政”，殊不知，这往往会造成更大的恶果、更坏的影响。清正廉洁，不仅是党规党纪的严格要求，更是领导干部人格魅力的一种体现。领导干部要敢于敞开“前门”，亮出形象；关上“后门”，正己正人；肃清“旁门”，按规办事，唯有如此，才能赢得广大人民群众的信赖和支持。

“公生明，廉生威”。我们的干部，要明白，威信是干出来的，而不是摆出来的；影响力是使别人心悦诚服的力量，而不是“官大一级压死人”的威慑。只有秉持公心，勤政为民，真抓实干，才能换来下属的诚心拥护，才能赢得百姓的真心爱戴，自然也就拥有了让人信服的力量。