守正创新,以工匠精神传承宣砚文化之光

心和塾企业家安徽研学,心和塾企业家学员跟随孙键老师走进安徽宣砚文化有限公司,在这所作为全国唯一一家集宣砚生产、研发为一体的综合性专业发展文化企业中,一起深入了解宣砚的来源和工艺流程,聆听企业董事长黄太海先生关于徽商文化的分享,以及他将传承宣砚文化作为一种责任和使命。

守正创新,以工匠精神传承宣砚文化之光


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传承千年文化,弘扬匠人之心


笔、墨、纸、砚,古称“文房四宝”,其中以砚最经久耐用,故推为“文房四宝”之首。


作为我国目前唯一的“文房四宝之乡”——宣城,它所产的宣笔、徽墨、宣纸已被列入我国非遗名录,可是“四宝”中独缺“砚”,宣城人一直为此遗憾!令人惊喜的是,这种消失几百年的稀有石头“重现江湖”。

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正是因为他——安徽宣石砚文化有限公司董事长黄太海先生,宣石砚得以发掘,并且让其成为了传承砚文化的佳品!


原本一块僵硬冷漠的石头,现在摇身变成了活灵活现栩栩如生的墨玉,一路以来,黄太海先生为其付出的心血,我们很难想象。

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为了保护好宝贵的宣砚矿石资源,黄太海先生几乎每天都合肥、宣城、旌德之间奔波,一年下来,跑了12万公里车程;

为了重现宣砚风采,黄太海更是遍访名匠。他说:“很多大师藏于民间,他们咬定青山不放松,技艺精湛、人品高尚;但是他们不善炒作,收入不稳定,所以我找到他们,和他们签约,共同传承保护宣砚文化。


砚田劳作,拓荒播种,胸怀天下,传承文明。黄太海对于传统文化的热爱与坚守,对于宣砚的执着传承,称得上是名副其实的宣砚传承人。

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黄太海先生所创办的安徽宣砚文化有限公司成立于2012年10月,位于宣城市旌德县白地镇工业集中区,是全国唯一一家集宣砚生产、研发为一体的综合性专业发展文化企业,独家拥有龙潭山砚石矿脉资源。宣砚文化产业园是全国“十三五”规划的重点文化产业项目,是安徽省文化产业示范基地。



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黄太海先生:全心投入,让砚文化得以传承


“一个人活在这个世界上总要做点什么,人生的长度不能改变,但是可以拓展他的宽度,所以我们可以做一些有意义的事,做一些有价值的事,不能浑浑噩噩过一生”,黄太海这样说。

他把传承砚文化作为一种责任,全身心地投入其中,依托地域特色,传承本地文化。从龙潭砚品牌塑造到产业发展,从资源保护到雕刻技艺,从文化内涵到旅游经济,从市场营销到人才培养,黄太海为宣石砚勾勒出了一幅幅锦绣图景。

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对此,黄太海先生特别和我们分享:“我从小非常热爱文房四宝以及中国传统文化。2010年,我发现了宣砚,将它重新挖掘出来。一路走来到现在,整整十多年,其中历经不少艰辛与考验。

讲到徽商文化,我们首先提到徽文化。徽文化与敦煌学和藏学并列誉为中国三大走向世界的地方显学。我们的徽文化有两次走进来,一次走出去,是包容性文化,融合性文化。

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什么叫文化:植根于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良。这种文化无须提醒,你的自觉来自于你的内心。”

出于谋生的需要,徽州人从小便背井离乡,外出创业。异地的陌生、商路的艰险,无不从肉体到精神摧残着他们。但素以“勤于山伐,能寒暑,恶衣食”著称的徽州人,都能肩负父兄、家族生存发展的重负,义无返顾地“离世守之庐墓,别其亲爱之家庭”,“近者岁一视其家,远者不能以三四岁计”。

正是他们这种开拓进取、矢志不渝、百折不回的勇气和经历,为徽州人树起了不朽的“徽骆驼”纪念碑。

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徽商与仕族和仕子杂居的过程中,他们从小就跟这些高人、老师一起,无形当中学到很多东西,学到了文化,因此具备了初步的知识,这是成功的前提;以及拥有置于死地的勤奋,因为徽商没有任何后路,誓要达到成功。这也是为什么徽商能够成功的其中原因。

而黄太海本人,也是十分注重提升自身的修养。他每天都会抽出三个小时读书,并记下心得体会。即便是出差,他也要带上几本书,回来往往又会买上一大堆书籍,看书学习的习惯风雨无阻。

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孙键老师:传承、创新、重生,致力成为百年企业


企业要想永续经营不能光研究如何赚钱,而是要思考如何将中华文化更好地融合到企业中,让员工受益匪浅。


日本有很多百年老店,塚喜集团,成立于1867年,至今有150年历史,体量虽然不大,但却是日本最为经典的家族企业,6代传人袭名至今。而塚本家家训却是“积善之家必有余庆”,取自中国《易经》。

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学习前人的优秀传承智慧,让百年老店的经营理念为我所用:重视社会信用、重视产品质量、重视培养接班人、绝不盲目发展、不断进行自我改革。


传承三百余年的京都长寿家族企业半兵卫麸承受住了历史长时间的考验,既保护了日本料理传统的味道,又很好跟上了时代的步伐。它的味道在京都人们心里几乎成为了当地味道的代表之一。

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而半兵卫麸的传承智慧也是十分值得我们学习与借鉴的。并且这个百年家族对后代的教育不愧称得上实实在在贯穿下一代成长的价值观培育。

“贾而好儒”是徽商的显著特点。在他们看来,经商只是不得已而为之的一种谋生手段,读书做官,“学而优则仕”才是人生的终极目标。所以,徽商很爱读书,他们有的白天经商,晚上读书,在路途中也是时时忘不了读书。

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爱读书给徽商带来了三个方面的影响:一是提高了徽商的文化素养、文化品位。较高的文化素质就成为他们与官僚士大夫交往的“黏合剂”。同时也给徽商的商业经营同样带来了许多便利;二是由于读书,使得徽商善于从历史上汲取丰富的商业经验、智慧,促进自身商业的发展;三是增强了经商的理性认识,即他们能够以所谓的“儒道经商”,从而形成良好的商业道德。


当我们用心回看徽商的经营之道和其精神内涵,依然有很多我们值得借鉴和学习的地方,一个企业的发展,离不开传统文化和精神的支撑,只有牢牢抓住“根”才能在新时代的浪潮中站稳脚跟,稳步前进。

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学员分享精选



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守正创新,以工匠精神传承宣砚文化之光

刘桂新

東莞圣耀餐飲管理有限公司 总经理


今天是徽州研学的第一天,今天早上听了孙老师讲关于企业传承的课,感触特别深。


一. “传承,创新,重生,”这个值得我去思考的是,英伦的重生和去向,在我没有管理经验的情况下,每个层面都不知道怎么去安排和沟通,而且团队也不够成熟,人手不够的情况下,每天压力蛮大的,不知怎么做,心也累,好久没跟心和去学习了,能量也用完了,这次要把能量充满回去!其实每次学习都会有收获。


二. 今天下午去了黄总的宣砚文化馆参观学习,以前在电视上看过磨墨,却不知道它是怎么样做成的,原来好的砚真的很贵,好画都是用那么贵的砚来化的吗?“墨磨人、人墨磨”要磨好的磨一定要静下心来,慢慢的磨,不能心烦气躁,说到这里,我想起去王阳明哪里学习,静坐,只要静下心来,才能做好每一件事情!


三. 百折不饶的精神,每个人都要具备的精神,我们要想成功,必须把所有困难排除掉,坚决做好的信心!



02


徐丹丹

云南玉和绿色农业科技有限公司 总经理


通过今天的学习,让我感触特别深的两个关键点是①规律,②匠人精神。


①规律,万事万物都有规律,人也是一样,对于我来说,我要找到适合自己的发展规律,顺应自己的发展方向,曾经一度我都是一个表面大大咧咧,内心却很焦虑的人,一方面过着安逸的生活,一方面又不满意自己的状态,内心总是挣扎着。


通过去年和孙健老师去山西研学,老师的话触动了我,如果你现在感觉自己很满足,如果你现在觉得自己很好,如果你现在没有梦想,安逸的得过且过,那么曾经努力的你的巅峰时刻已经过去,以后的你肯定是活在自己曾经的回忆里……那时我就问自己,你有梦想么?内心的声音告诉我,我有梦想,那时候,我好像找到了属于自己的规律和方向!


②匠人精神:一直在我心里,我都想把自己从事了20年的农业做好,做最好吃的甜糯玉米,创立属于自己的鲜食甜糯玉米品牌,持之以恒的做下去!这就是我的梦想!有梦想也得有行动,执行力,通过去年团队的建设,产品的设计,定位,确定了五款甜糯玉米品种。


开始的时候,在做甜糯玉米选品的时候,团队中有不同的声音,大多数人都觉得选择产量高的,产量高,价格低,有竞争优势。但是我总觉得要选择最好吃的,让孩子和消费者说话,我们免费派发出400多份试吃,最后确定了孩子最爱吃的奶油超甜和爆浆冰糖玉米,减肥人士最爱吃的小花糯,大多数人都爱吃的白加甜糯和彩加甜糯。


去年一年的努力,还算是成功,有几家长期合作的超市,小花糯玉米进入了汪涵直播间,因为做农业专业,营销方面的能力不足,但是,我对自己还算是满意,我也要有匠人精神,专心,专一的做好甜糯玉米。


此刻,我是快乐的,因为我在奋斗的道路上,努力着,不负时光!我想对自己说:‘’徐丹丹,做最优秀的自己,坚持梦想,加油!



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守正创新,以工匠精神传承宣砚文化之光

袁绮文

阅行·绿洲定制旅行 总经理


今天的学习和宣砚的参观,我的收获主要有以下四点:


(一)徽商商训中“以诚为利、以衡为价、以信为赢”这三句话我感触特别深,我在企业经营中要时刻提醒自己以诚为首,以信为宗,达到双赢。


(二)“人磨墨,墨磨人”,写字磨墨可以让自己修身养性,如《大学》云:“ 自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本心。”修身、齐家、治国、才能平天下”。往后的日子我要跟着老师上课,学习更多儒学文化,持续修身。


(三)百折不饶的精神。在企业经营中,我们企业家要学会在逆境中成长,变被动为主动,不断地经历挫折和历炼,才能练就从容的心态。


(四)“勉善成荣”“为别人着想的善良”。老师演讲课上说的发心其中一心是利他之心。我们做任何事情,先以他人出发点,既可以有换位思考思维,更有社会责任的担当。


5

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页面更新:2024-03-25

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