中国有两个节日，是无论如何都要一家人团聚的，一个春节（农历新年），另一个就是中秋。

“中秋”一词最早出现在《周礼》中，直到唐朝初年，中秋节才正式成为节日。《唐书·太宗记》就有“八月十五中秋节”的记载。

在中国每逢节日，几乎所有的单位和企业，都有福利。一般都是发些油盐酱醋、米及家居清洁用品。也会策划一些团体活动，例如：拔河，打球（各种球），下象棋，下围棋确实很少会发钱，除了春节是个例外。

今天我们就来扒扒“中秋”福利，这是一个千古难题，各个单位及企业一到中秋，负责后勤或工会这一块工作的人员，直接就想辞职。

为什么公司都宁愿发月饼，都不愿意直接发钱？

尊重传统

我们现在所称的中秋节，原来叫 ” 仲秋节 “，

“仲”代表第二的意思，例如孔仲尼是家里的老二，

仲夏之夜是夏天的第二个月，

而仲秋就是秋天的第二个月了，

（四季每三个月分别叫做孟月，仲月和季月）

中秋，最开始一种祭祀礼法仪式，是一种祭月活动。

在那一个没有WiFi和朋友圈的古代，

古人没事无聊就喜欢抬头看看天，低头思考一下人生，

在一段时间发展之后，

才成为了大家欣赏的一种审美的行为，

就变成了赏月。

何况平常的节日，发米发油发购物卡，发的也不能太重样。

所以月饼再不好吃（何况味道还不错），都是富有浓厚的文化内涵在里面的。

在特定的节日，发特定的福利。

发钱太难看

与发月饼相比，员工其实心底得愿意发钱（不好意思，也说出了我的心声）。

但每个公司的福利是有预算的，一般人均一百元上下，这个数字直接发到员工的手里，也太让人觉得公司扣门了，恐怕不会有人觉得这是福利。如果换成一百元的月饼，发到员工的手上，还是能拿的出手的。

所以，对公司管理层而言，既要花费少又要把节过好，对下面的员工能交待的过去，是件绝对很烧脑的一件事情。

合理避税

如果一过节就以发钱做为福利的话，那么意味着一笔资金要支出，单位或企业就会把过节费＋工资合计起来扣税。到手的钱少了，员工心里就会不乐意。如果不扣员工的钱，公司就需要多支付费用，公司老板心里也不愿意。但是如果是购买了东西，拿回正规发票，财务部门就会有办法来处理。

仪式感

不同的节日发不同的礼物，对于员工来说，感受的到公司的企业氛围，觉得公司是想着他们的，发的东西，又可以让员工在他们的朋友圈秀一秀。

朋友圈

现在发放月饼的形式多样化，临近中秋，打开朋友圈，里面晒的各式各样的月饼礼盒。

让员工和单位或企业都觉得有面子。

阿里成立２０周年，就推出“在一起”的月饼礼盒

腾讯的月饼礼盒简约干净，带点萌萌达的小表情

别人的企业，月饼礼盒采用了兔子，猫咪等元素，别出心裁的搭配了一些小物件，比如，小灯笼。

真是别人企业，光是看着就高大上。

所以中秋节不发钱似乎也没有不好的，２０１９年的中秋节，你的公司发钱了吗？

欢迎来吐槽！

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我是木兰，两个孩子的妈妈，自然博物爱好者。喜欢带领孩子走近大自然，亲近大自然，从而了解自然，保护自然，与自然为伴，心生敬畏，心存感恩。