未来已经来

未来已来互联网公司一度风光一时无两,但是随着流量获取成本的不断提升,平台性公司的发展逐渐出现了瓶颈,好的产品和好的服务慢慢变得更加重要,网络和数据开始回归工具本质。不过迅猛发展的行业汇聚人才和资源,会成为创新的中心,互联网的发展的确给人带来很多思考。1人才。天时不如地利地利不如人和,得人才者得天下。互联网企业一度网罗了最优秀的人才,当然他们也极为重视人才,不止于股权激励,从而形成社会风潮,最优秀的人才优先选择互联网大厂。人力资源是最重要的资源,是各种资源合理利用的基础。2用户体验。充分的竞争导致互联网纷纷追求极致的用户体验,甚至不计成本,不断迭代,从而提高客户粘性。客户其实也不知道真正想要的是什么?但是客户从来不会满足,客户需求需要不断被引领,需要被创造性的满足,必须要站在使用者的角度设身处地的考虑才行。3免费。通过免费达到宣传的目的,相当于做广告,成为销售成本的一部分。还有就是通过这种方式,比拼实力,攻城拔寨,最后打不动的被取而代之,打到最后的成为王者,独占鳌头。平台性公司往往竞争惨烈,赢家通吃,随着5G时代的来临,数据传输能力极大提升,基于摩尔定律的数据处理能力也在不断逼近极限,为万物互联奠定基础,大数据云计算人工智能的发展渐次展开。把经营数据化是大势所趋,利用软件系统解放人手,把一些事务性的工作交给系统,抽出人手做更有效益和创新的事情。谁能先利用先进的技术提高知识密度谁就占尽先机,在竞争中取得差异性优势。通过系统我们积累经营数据,有助于我们处理数据,形成综合性决策。上游的兼并整合已经开始,下游要扩大自我的话语权也要与之相匹配才行。未来我们也需要兼并整合扩充实力,增加自己的市场影响力和议价能力。科技就是生产力,未来公司要不是科技研发公司,要不就是科技应用公司,贸易是我们主营业务,是公司发展的基础,这是我们市场地位的基础,但是利润的主要来源后面也许并不是来自于这方面,而是依靠产业链赚钱,通过增加附加服务赚钱。严酷的竞争环境要求我们要做大做强,基于主营业务基础的衍生产品和服务大有可为,用体系和系统来赚钱是未来的趋势。就像特斯拉定位自己并不是卖汽车的,未来说车可以送,但是无人驾驶软件服务,基于系统生态的增值服务,金融服务等等可以赚钱。读史可以明智,站在时代的转捩点上,我们梳理过去的经验,制定愿景,关注人才,提升效率,降低成本,追求极致的客户体验,轻装上阵,无惧未来,反正未来已来。

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页面更新:2024-06-10

标签:特斯拉   未来   地利   人手   极致   成本   能力   客户   基础   人才   数据   系统   资源   科技   公司

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