原来企业这些做法是违法的

工作也有十年了，以前也因公受伤，还被罚款了。

有同事离职被扣钱了，有同事因为延长请假被扣钱了……

看到了别人发的这张图，才瞬间明白，厂里那样做都是违法的，这12条真假我不晓得，但有一点企业无缘无故单方面开除员工，这个确实是违法的，要有经济赔偿的，还有就是企业用童工，查到一起罚一起，记得以前老板说过，用童工要是被查到，罚款5万一个的，至于别的就不太清楚了。

几年前一个同事离职，厂里要求提前一个月辞职，那人直接跟人事部说了一声，第二天就没来，工资还剩七百多，一直没给她，后来一个多月后，她就抱着试试心态打了相关部门电话，一小时没有，就来人了，直接到了厂里行政办公室，要回来了七百多，当时人事还想扣掉饭钱的，也没让扣，直接就要来了！

从那以后，就感觉我们工作的相关合法权益有保障了！

对此你怎么看？遇到过这种情况嘛？