懈怠必须去除，工作必须积极

有一种不良的现象，在工作有所表现，失去工作激情，工作得过且过。这是完全有违于做人和工作初心的，我本性并非这种人设。也许，能够为自己寻找出一些外在的、客观的理由，譬如，周围有很多人都是这么做的，我只是适应了环境；工作上已经到了职业天花板，没有了前途，再怎么努力也无所收获，等等。

这样的想法和做法，对吗？绝对不对。

无论是学习，工作还是生活，不进则退。这个社会是前进的，上升的，后进的力量一直在努力推动者先发着一起前进，推动着社会整体的进步。一个人如果保守，长时间停留在一个水平，一个位置，它首先就是处于一种相对落后的状态，它的退化、落后将是必然的。当我们为低岗位、低职级、低收入、低生活水平而慨叹时，回头看了自己的天赋条件、技能水平和付出了多少没有？

有所付出，必有所得。因为外围条件限制和影响，放弃了努力，只会加剧事态朝着更为恶化的状态滑落下去，岂不是将人更置于“万劫不复”之尴尬？即使从保有现有的岗位和职级出发，也得做出一定的努力，否则也会被后面努力的人给顶替掉，这是事务发展的必然规律。都是在职场上奋斗，绕道而走的少，冲击而过的多。

积极地工作，一方面，可以保证一个人高昂的斗志，有利于心态平稳，身体健康，工作激情。一方面，可以保持住劳动的果实，一旦消极工作被人发现和鄙视，不但失去了更好的工作前途，还有可能失去现有的工作平台，被抛弃于更为“鸡肋”的工作岗位，朋友王某的经历，让人深思。一个普通人，何德何能，能让上级置于一个较为重要关键岗位？一是工作业绩，一是社会关系。没有了那种社会关系，在工作业绩上又拿不出让人信服的成就和依靠，需要有人“牺牲”时，又可能是谁？

在工作的道路上必须主动积极，创造业绩，这不是为了做给他人看，是为了自己的现在和将来。