工作依然前行

因为额外的工作任务，陡然增加了工作量和压力。

工作遭遇瓶颈，但是，上级的工作方式就是往下压，指责下面管理不到位，工作内容不到位，都是下面的错。昨天下午召开的创A进度协调会，就是很好的例证。但是，在巨大的工作量和超出标准要求工作质量的前提下，又有谁能理解？

工作位置的弱势，决定了做为下属，只有被动执行，并无主动反击的机会，以至于在开会讨论时，连发言申诉的机会都没有，这才是做为下属的悲哀。话语权的掌握，并不由工作能力和工作内容决定，而是工作位置，这就决定了很多人，为了那个所谓的“位置”付出了巨大努力，其实，有时候并不仅仅是因为钱的原因。

俗话说得好，既来之，则安之。既然还在这个工作岗位，自是不能意气用事，一撇了之，那是年轻人做的事。做为成熟职场人，怎能被一时困难所吓阻，必须秉持水来土挡，兵来将挡的奋发精神和积极心态，勇敢地面对任何工作压力，尽最大可能解决工作任务。

困难是暂时的，前进是必须的。曾经走过的路，有经验可寻；未来要走的路，需探索前进！