2020年下半年，请照顾好你的老板

上半年全国抗疫，下半年大家都在忙着抓经济。

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加完班当你骂骂咧咧走出公司的时候，你有没有想过你的老板还在公司办公室看着报表；当你放声在KTV里高歌的时候，你有没有想过你的老板还陪着客户花钱买醉换订单；当你回家睡在温暖的被窝里时，你的老板还奔波在筹集资金的路上！这就是2020年老板的真实写照，因为上半年没赚钱，还要养活团队，下半年想挣钱，却发现竞争激烈。

2020年不要嫌弃工资少，老板给了你舞台，给了你展示自己能力的机会。但是你没有让自己充分发挥潜能，没能为公司谋取更好的利益，老板亏损了他还会给你高薪吗？这是不可能的，企业危机时，同舟共济才是生存之道。

许多人，当吩咐他（她）去做件事情的时候，不但要回嘴讲理由，还要先讨价还价，从不做对自己没有利益的事情。可是，有没有想过为什么老板要你去做这件事情？因为老板发了你工资，在上班的8小时你就该听他的。打工本身就是把自己的时间，出‘卖’给有资本的人进行利用，然后换取回报。老板没要求你做有损人格的事，违法乱纪的事，你凭什么不做？

2020年，请照顾好你的老板！

是谁让你每天有一个固定的去处？是谁让你有展示自己能力和才华的机会？是谁让你衣食无忧的活着？不是你的父母，不是你的朋友，不是你的亲人，而是你的老板。因为你对公司有所付出，公司给予你应有的回报，让你有了养家糊口的能力，让你有持续维持家庭生活的收入，因为有一份工作，可以让你进入社会这架大机器里面，并且有尊严和体面的活着。

许多人一谈起自己的老板，就开始说：苛刻、小气、要求高、脾气怪、不得人心。对你不苛刻的是你的父母，对你不小气是爱你的人，对你要求不高是宠你的人，对你脾气好的是你的师长，老板作为发你工资的那个人，你付出了才能对你好，你不想付出只想收获，又怎能对你好？一天碎碎念，说公司不好的人，老板还留着你？还发你高薪？怎么可能。

老板是一个怎样的人？老板是睡觉都在想着经营的人。你又是一个什么样的人？你上班的时候开小差了没有？你工作的时间内是否按质按量完成工作内容？当你不认真努力工作时，你做梦想老板给你高工资，老板拿什么给你？老板聘用你虽然承担着社会责任，但是你也该承担着工作义务。不是吗？

有人说老板是船，员工是水，打工者和资本家是船和水的关系。问题是这个世上老板有千千万，打工者有万万千。老板是负责招人和解雇人的人，你却是需要别人雇佣的人，当你的能力达不到老板的要求时，你会被老板淘汰，且不是被一个老板，而是被你的许多个老板。

马克思《资本论》里面讲的很清楚，资本家追求的是剩余价值，资本家想要的也是剩余价值，当你不能创造剩余价值的时候；当你在企业唠叨不休的时候；当你不按正常要求完成工作的时候；当你的言论有对公司攻击性行为的时候，就是你即将被解雇的时候。

请照顾好你的老板，这种照顾不是关心，不是嘘寒问暖，而是发自内心的努力，是对你所负责工作项目的尽心尽力，更是对你所撑握的资源合理分配、利用；是通过你的自我努力带动团队实现劳动及生产效益最大化，是因为你的存在给公司带来利益，当公司获得利益时你也同时得到奖赏的全部过程！

老板要的不是一个员工，而是一种精神；老板要的不是你对他身体的照顾，而是你对他企业的关注。这个社会，提倡互赢思想，有好的老板，也有坏的老板，打工者在选择时，不一定选对老板，但能做老板的人，都不差，跟着什么人都能学到些东西，谦卑的去学习，总比默默的反抗好。学到身上的东西就是自己的，为什么不学习？

稻盛和夫先生讲的《阿米巴经营》许多中国的企业已经得到精髓，老板需要的是和他一起搞好经营的人，特别是这个2020年的下半年，上半年不赚钱，下半年怎么滴也要赚点吧！所以，为了你的收入，为了你不失业，为了你的家人，2020年下半年多努力点儿，尽自己的能力多替老板分担一些事儿，企业不倒你不倒，企业光荣你光荣！