职场中可不可以和同事聊私事

可不可以和同事聊私事？？

很多人觉得和关系好的同事聊自己的私事没什么大不了的，就是茶余饭后图个开心；但也有人觉得职场上，人心隔肚皮，一旦发生利益冲突，自己的私事传到公司里不利于自己的发展。那么，你觉得到底我们可不可以和同事聊私事呢？

我先说一下我的看法：我觉得可以适当的聊点，但不要全部都说给同事听，即使是关系好的同事，也要适当的去聊天，不要无所顾忌的把自己的家底都抖出来[捂脸]

毕竟每个人都有自己的私事，都有自己的小秘密，这些都会告诉自己觉得最亲密的人，因为我们知道这些人信得过，也能够替我们好好的保管这些秘密和私事，也不怕这些人乱说出去，这是人与人之间的信任，而同事就不一样，同事就是上班期间打个交道，甚至一天也说不了几句话，下班之后都是各忙各的，交集也不多，只是一个同事关系，这种关系是没有必要把自己过多的私事给说出来，甚至不会去说自己的私事，因为私事在我看来是不能随便说的。

再者，职场中谈论私事，老板会认为你耽误工作。职场中当你和同事，抱怨自己的生活时，只要这些事传到老板耳中，上司会认为你无法处理好，而耽误自己的工作，自然对你心生厌恶。

职场中谈论私事，会成为流言的对象。职场中当你和同事谈论自己的私事时，同事很可能把你说的这些情况添油加醋的，编辑成职场流言，那你在职场中就会名声扫地。

并非职场中所有的人都是你的朋友。你必须要知道，职场不是家庭，并不是每个同事都是你的朋友，你们是利益的竞争者，只要有机会踩着你向上爬，他们会毫不手软，所以请你务必小心。

工作场合，谈论私事具有一定的风险。事实上，对于私人话题这件事情，我们需要视关系深浅程度而定。比如你和朋友聊天就会比较随意，无话不谈，这是因为你和朋友之间的关系很近，有很强的信任基础，也不用担心被出卖。

但是在职场中，如果你不加以注意，可能随意说出口的话往往会成为职业发展的绊脚石。曾经遇到一位陈女生，她的工作能力没话说，但奇怪的是一直没能被提拔。

经回忆，原来，陈女士有个青春期的女儿，在工作场合，陈女士逢人便说女儿的叛逆，并且描述的绘声绘色。

陈女士的这种做法不难理解，或许是因为她的压力太大了，回家后的氛围又特别不好，因此试图通过这样的倾诉减少心理压力，但遗憾的是，长此以往，从领导到同事对她的印象变成了“她家里的事情太多了，估计没有余力处理更多的事务”。

或者更残酷一点说就是“你连家里的事情都处理不好，又如何能够胜任更复杂更有难度的工作呢？”因此每次加薪升职，都没有她的份。

所以不难发现，由于我们大部分人每天和同事相处的时间超过了和家人朋友的相处时间，往往会错把同事当成家人朋友，于是不分公事私事一股脑地往外倒，殊不知，职场就是职场，这样做只会给你自己带来意想不到的风险。

所以，在工作中，我不会跟同事过多的去聊我的私事，因为我觉得同事还达不到那种亲密的关系，仅仅只是一个工作中的同事关系，哪怕关系再好的同事，也不会过多说自己私事，因为同事毕竟只是同事。

你们觉得呢“职场中可不可以和同事聊私事”[灵光一闪]