该不该转行？如何转行？

文/辉哥奇谭

2021/10/1

Zxxxxxx：辉哥，我想转行，现在是程序员，但是不知道自己适合做什么，该怎么选择？是挑选自己会感兴趣的先去试试呢？还是继续做程序员？而且我觉得女生做技术，基本上最后都是要转行的，我自己也不想一直做技术。

所以听听辉哥的意见。

鉴于很多辉友在知识星球上问有关转行的问题，这里一并回答。

最好的选择是爱上自己正在做的事情

其实相比于换一个行业或者换一个职业，最好的选择是爱上自己当下正在做的事情。为什么这样讲？因为我们之所以做当下所做的事情，其实是我们自己做出的选择，无论现在有什么不如意，当初做这个选择的时候其实是经过审慎考虑的，这是其一。此外，当我们希望转行时，显然是看到了当前工作的不如意之处，但任何一个我们所向往的新工作同样也有不如意之处，只是我们目前还没看到而已。

所以，稻盛和夫讲：「与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁；与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。」

什么情况下才决定转行？

有三种情况是可以考虑转行的。

第一是你发现自己的能力、兴趣与当下工作完全不匹配，每天在办公室如坐针毡，度日如年。具体到女生做技术这件事，从统计意义上来看，长期从事技术的女生的确占比很少。但也有个别女性能在技术这一行立足，甚至成为技术岗位的专家或者高管。如果你认定自己缺少技术方面的天赋，那么请尽早考虑转行，当下的工作可以成为换行的跳板。

第二是所在的行业的确是江河日下，属于公认的夕阳产业。或者所在的公司正在无可救药地衰落，正如泰坦尼克撞上了冰山，沉没只是时间问题，而你要跳上另一艘船，不得不换跑道 —— 转行。

第三是你如同发现真命天子一样发现了理想中的职业，这是你长久以来梦寐以求的，也是你的能力和兴趣可以匹配的。只要能从事这个职业，你可以做出很大的牺牲，比如降低薪资的要求。注意，突然有一家公司跳出来愿意给你加薪50%并非转行的原因。仅仅因为薪资有一定提升就转行的人，很容易后悔。

最后，如何转行？

首先，转换职业跑道是一件大事，需要从长计议，在这件事上，着急既没有用又危险。所以，关于转行的第一个建议是：要有耐心，毕竟冰冻三尺非一日之寒。如果没有耐心，可能会出现一段时间不稳定的情况 —— 在不同的职业机会之间撞来撞去，浪费时间是小，履历变得难看才要命。一些人择业不慎，最后想尽一切办法掩盖简历中的阴暗面，真是痛苦。

其次，要从现有状况中寻找线索，要明确一点：很难有全新的，完全与现在无关的选择。任何「转行」，一般都能从过往的经历中找到线索，要么与当下的工作相关、要么与自己的教育背景相关，要么与自己的人脉关系相关，要么与自己的性格或爱好相关。女性技术人员转行，大部分会选择与之前工作内容相关的岗位，比如在同一家公司转去做项目管理、人员管理等等。

其实如果把「换行」这个词改为「职业迁移」，可能更贴近现实。这样你在当前岗位所做的事情，也能支撑未来的职业。比如你未必擅长技术，但是当你转向做管理，你做过技术类的工作就成为加分项，因为你「懂技术」。

第三，需要花时间，投入成本、积蓄力量。任何转换都有成本，有些成本体现在换行前，比如希望转行做心理咨询师，必要的心理专业教育无法逃避；有些成本体现在换行后，比如从一家技术公司跳槽去卖保险，成本体现为：适应期的低薪、高压力、高淘汰率等等。目标行业与当前行业差距越大，你所要付出的代价就越大，对此要有足够的心理准备、时间准备和财务准备。

最后，建议从自己的人脉中寻找更多建议和帮助。我们在年轻的时候容易陷入孤身奋斗的境地，其实如果能有贵人相助，哪怕是给你一些建议或者帮你投个简历，都会大大降低你的「迁移成本」—— 因为他们在用自己的信用替你背书，这在你缺少相关工作经验时非常重要。

希望以上建议能帮到正在考虑换行的朋友们。