我们本着一个求真的精神来看一下这个问题，先看是不是，再看为什么：

01名企更喜欢美国艺术留学生吗

问题限定到艺术留学这个领域的话，我试着找了找有没有权威机构的统计数据，没找到有直接参考价值的数据。想来艺术留学在整体的留学生数据中依然不算是很主流的群体，只能说学科受到政策重视的程度在提高、整体的热度依然在上升，且还有上升的空间。

自上而下的路子不太好走，所以我决定自下而上地来看这个问题。康石石经验分享栏目最近一直在做很多关于求职、大厂招聘经验方面的内容，我就简单统计了一下——在康石石最近分享过经验的学生及朋友人群中，大致院校分布是这样的：

或许有遗漏，这主要跟我的记忆力有关；基本统计于最近的经验分享；表可能丑了点大家凑活看看。

三个英国留学生，六个美国留学生，一个意大利米理。很有意思的一点是，三个英国留学生中，L同学来自伦艺七所招生院校中最偏工科也就是搞代码的CCI，Kaidi同学来自相当接地气的NTU，Seven同学来自大家印象中相当不接地气的RCA，但是毕业于所有艺术设计中可能最商业化的服务设计专业。唯一一个非英美的学生，更是毕业于务实大校米兰理工。

不能说这个数据绝对代表了所有留学生的情况，但康石石在邀请分享人时并没有人为筛选过留学国和院校，这至少能够让大家看到一点趋势。那就是本身目标更贴近就业市场的院校和专业，在就业方面就是会有更好的表现。

这一点基本上贴合了大家传统认知中美国院校与行业接轨更多，更好找工作的印象。说到这里，其实美国艺术留学生进大厂更多的第一个原因就已经出来了：

02培养模式更商业的美国，和以就业为目标的学生在互相吸引

即使是一点经济学都不懂的人，也会知道当一个产业形成一定的规模，再有新的需求和合作，大家都会被吸引过去。比如中国有名的汉服小镇、假发小镇，又比如大家都知道的美国硅谷。

这个原理叫做集聚效应。在选校这件事上同样说得通。

我的意思不是美国院校一定比英国院校好，也不是去英国留学一定不好找工作，也不代表去美国留学就一定能进大厂。而是，当你很早就明确了你的留学目标，更多地会根据这个目标去筛选自己的目标院校。

比如为了读博打基础，那就去理论研究比较强、跟博士院校有点关系的学校；比如为了开自己的工作室，想要修炼自己的能力和风格，就去风格多元、注重个人发展的学校；如果你就是盯准了进入大厂成为螺丝钉去的，那就看看你想去的大厂员工是什么样的背景，去培养工作能力的学校。

很多一开始就想找工作的同学会去美国就业能力培养较好的学校，所以美国艺术留学生毕业后找到理想工作的比例也就大大升高了。

去年有个在美国工作、为了进顶级大厂而申请了宾大城市设计的学生，我们叫她T同学吧。（因为没有涉及到回国工作，所以上面没把她统计进去）根据她讲述的在美国找工作的经验，里面有这样几个信息点：

1、一般来说企业在招聘时其实会更倾向于本地的学校，以及校友比较多的学校，这样它对你的学校和专业认可度会比较高。她当时第一个研究生毕业于BSU，同学大多也都集中在科罗拉多或者佛罗里达某几间公司。

2、她们学校的教学非常实用向，像工程、设计这些比较应用型的能力会培养得非常扎实，进入公司的话很多事情都可以直接上手。她在教授的推荐下获得了实习机会，实习结束之后双方都很满意，毕业就直接入职了，也帮她抽了H1B。

第二学期时给一个幼儿园+小学做的设计研究

企业招聘本身是有很强的“近水楼台”效应的，如果你来自本地的院校和校友多的院校，很大程度上就是帮助企业减少对你的了解成本。而大家都知道，美国是世界五百强企业最多的国家，发达的金融体系和成熟的产业结构也吸引了很多大厂设立分部，为了大厂求职的同学大多去美国，这个结果不难理解。

03大厂青睐的求职者素质

从各个成功应聘的同学、大厂招聘工作的负责人等经验分享中我们可以看到这样的信息：

之前邀请shu shojin（毕业于多摩美，就职于一家顶级日企设计公司，跟公司有保密协议所以未透露具体信息，未计入统计）分享招聘要求时，她提到跟大多数同学以为的不一样，更决定求职者要不要招进来的是你这个人的性格和有没有认真准备。

入职华为的Cht提及华为的招聘需求时这么说：“大企业嘛，有自己的理念自然也希望能吸入与自己理念相对统一的人，就跟导师会吸收与自己研究方向一致的学生到研究室一样。又因为我们要管控项目，所以华为要求员工具备与人沟通的能力，但更重要的是个人能力，特别是项目管理能力和团队协调能力。”

前几天历任小米生态链设计总监、小米有品创意总监王阳在分享对设计师的要求时说：“设计团队往往是企业中跨部门、跨业务交流最多的，设计师面对产品团队、面对研发团队、面对运营团队、面对品牌市场团队的时候，只有和这些不同地域、不同专业、不同性格、不同诉求的伙伴们充分的互动，才能达成我们的设计目标和业务目标。”

来于Calsrts的Ada同学在滴滴

美国比起其他任何主要留学国家，文化都是更加复杂和开放的，美国留学生在团队合作方面经历过很多锻炼。当然我们换个角度来想，不止是美国留学，其他国家的留学经历中，积攒团队项目经验都是对之后找工作很有帮助的事情。

另外，美国院校培养体系中普遍存在很多校企合作的实践机会，而这一点在求职时是非常非常加分的。就像毕业于scad交互设计，现任微软UX architect 用户体验架构师的Neo Wu所说，“一些大公司，像Amazon、微软、Google，这一定是好的学习机会。你大三或者说研一就进到Facebook实习，毕业必然就会很好找工作。”

参加CCA Career Expo的雇主名单，图源：CCA官网

所以我们总结一下，大厂中美国艺术留学生比较多的理由主要是：美国艺术留学生中目标明确为求职的比例较高；美国院校的课程培养实用性很强；有比较成熟的校企合作模式和校友、教授推荐网络；有积累实践经验的机会和磨炼团队合作的机会；以及大家可能都知道的，跨国企业、国际合作以及国外大厂的工作标配-英语水平。

所以我们翻过来说，如果有同学也想要获得大厂的工作机会，也可以从这几方面去锻炼自己：付出精力了解求职目标；锻炼实用性的技能；积累实践经验；增强团队合作能力；练好求职目标所需要的语言。又或者，更直接简单有效的：去个求职目标认可的学校深造一下。

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