教师是一个很受大学生喜欢，又很受社会各界尊重的职业，如果没有教师，学生无法收获知识，如果没有教师，社会进步将不会如此迅速。

教师行业被称为“铁饭碗”，虽然没有公务员的福利待遇好，但工作稳定收入无忧，特别是“独有”的带薪寒暑假，让很多行业职员羡慕不来，但是教师的这个快乐可能要“消失了”。

教师行业迎来“坏消息”，部分老师暑假继续上班

早前就一直有人建议取消教师的“带薪寒暑假”，当时有不少老师直言：取消可以，但是希望能改为早九晚五和公务员一样的工作制度。

老师此话一出，让很多“建议者”才恍然大悟，因为虽然教师有带薪寒暑假，但是他们加班的情况时有发生，特别是高三老师，一年到头的寒暑假这段快乐时光加起来还不到30天。

但是教室行业迎来“坏消息”，教师的快乐要“消失了”，有部分暑假要继续上班。消息一出，有人欢喜有人愁，欢喜的是家长，而犯愁的自然是老师。

消息中指出，多地区相关部门指出：部分教师将要利用暑假时间继续回学校上班，为学生提供暑假服务。以北京为例，将在暑假期间为一到五年级的学生开展暑假托管班，由老师进行看管。

同时也指出：托管班不会强制要求学生参加，采用自愿参加的方式，对老师也不会强制要求，但是会纳入教师的考核中。这样看来教师带薪寒暑假可能真的要渐渐消失了。

但是家长则会很开心，因为很多家长暑期也要上班，把孩子交给托管班费用太高，交给老人带又不放心，如果能送去学校，即便是花一些费用，也是非常值得的。

笔者有话说：

我觉得“学生暑期如何过”已经成为了一种社会问题，如果学校能够帮忙解决是再好不过了。但很多人起初决定当老师就是奔着带薪寒暑假来了，这样一来自然会觉得有点亏。

所以在暑假服务的这段时间，我们做家长的应该更体谅老师，如果学校能给老师一些补助就更好了。同时如果有一些老师因为身体家庭等原因不方便参加服务，也不应该被“记录在册”。

“暑假服务”对学生来说，有哪些好处？

第一点，可以让学生在暑假阶段更有计划地完成学习任务。暑假是学生对上学期知识进行插曲补漏和对下学期知识进行提前预习的最佳时机，在学校完成这些任务，效率会更高的。

第二点，可以让学生在暑假阶段坚持良好的学习习惯。上学阶段是养成了良好学习习惯的最佳时机，但学生往往很容易在一个暑假的开始，就将好习惯抛诸脑后，但如果能坚持在学校学习，好习惯就很容易被坚持。

第三点，可以让学生在暑假阶段确保安全、饮食等问题。没有家长看管的暑假，学生的安全和饮食都会成为大问题。如果学生能去学校，安全有学校帮忙保障，饮食可以和同学们一同进行。

第四点，可以让学生在暑假阶段提升学习成绩。暑假这段时间，足够学生将很多不会的知识学会，将很多不熟练的知识巩固，但学生的自控力有限，如果不在学校，很能做好这些。

如果学生不想要参加“暑假服务”，家长该怎么做？

首先，了解学生不想参加“暑假服务”的原因，然后对症下药

不同学生可能有不同的原因，有些学生可能觉得暑假服务还要面对严格的老师，很恐惧，有些学生可能觉得暑假服务太占用自己玩的时间，不开心，还有些学生可能觉得暑假服务还要去学校，在家学也是一样的。面对很多不正确或者不成熟的想法，家长要用科学的教育方式帮忙引导。

其次，为学生树立榜样，让他们知道学霸的暑假是如何度过的

有句话叫“学霸不可怕，就怕学霸过暑假”，家长可以在孩子的同学或者朋友中，挑选一个学霸当榜样，然后让学生去借鉴下学霸的学习方法。这样学生会发现即便是自己不去学校学习，在家里也是需要学习的，倒不如去学校还能学得更效率一些。

再次，让学生认识到利用好暑假的作用，让他们心甘情愿的参加

如果学生觉得暑假就应该是开开心心的玩，不应该去进行暑假服务，家长不妨多向孩子普及一些学习的重要性和暑假的重要性，让他们了解如果暑假不好好利用，开学之后成绩很可能会直线下降，反之如果好好利用，开学生可能会逆袭成学霸。家长切记，只有让孩子心甘情愿的参加，学生才会珍惜并有效利用。

最后，帮助学生劳逸结合，除了去学校学习，别忽视带他们去旅游

学习是假期的主线，但是假期生活可不能只有学习，家长要抽时间带孩子外出旅游，看看祖国的大好河山，看看不同地区的人民的生活习惯。每一次的旅行都是一次开阔眼界和教育的机会。当学生看到了外面世界的好，就更愿意通过努力去进入到外面的世界中。

笔者寄语：教室行业迎来的这个坏消息，让各位家长的暑假更加轻松，但老师的任务却越来越艰巨，首先要对这些将参加暑假服务的老师说一句：您辛苦了。

同时各位家长也不要忽视自己在暑假服务中所起的作用，首先要引导学生积极参加，其次要让学生充分利用好暑假，再次要多理解老师，多和老师沟通，最后，别忘了带学生去看看外面的世界。

今日话题：你支持暑假服务吗？

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