开课吧广场-人才学习交流平台

其实这个问题在职场中非常常见，上级领导安排一项不是自己份内的工作，到底应该怎么处理？

先确定事情的性质和对自己的影响，问自己三个问题。第一，会触及“红线”吗？第二，是举手之劳吗？第三，需要要浪费我们大量的时间吗？

红线不碰

特别是体制内，我们进入职场是为了赚钱的，不是为了违法犯罪的，当然了，如果你是他的心腹，你们是一条裤子的，他需要你搞一个投名状，你可以酌情考虑。

举手之劳必办

如果领导是偶尔让你办一次，你可以马上帮他搞定，如果领导喜欢经常这样子做，你习惯性的拖，拖到他催了，你再搞定。

浪费时间就推脱

说自己手里的工作很多，能力不足这些场面话，如果不得不接，那就接下，但是要把工作进度放慢，领导问起原因，你就哭诉说自己这里人手不够，请他安排一个人帮你，或者，你可以在工作中留下一些小的瑕疵对自己、对单位也不会造成多大的影响。