互联网人：既然吃着高薪的香，就得背负高风险的代价

现在的社会，就是我们明明知道一线累，一线拼，但是大家都想留下，担心自己走了被抛弃落下。

近日，一位网友在某互联网论坛发帖吐槽：

工作是自己选的，吃着高薪的香，就得背负高风险的代价，加班少钱又多的工作轮不到大多数人。拼多多员工的突然离世，不是公司的错，国情行情如此，员工加班奋斗，是为了自己的利益，升职加薪，实现自己的价值。如果让大家965，薪资减半，难道大家会愿意吗？

对此，有的网友说，原本选择高薪加班很多，别人是知道的，但是公司就利用你在这里干了很久了不拿年终奖就走亏的弱点，在这一段时间里一直变本加厉的要求加班，你走不走？走你亏了，不走你可能没了，你有选择吗？

工作确实是自己选的，难道工作内容就不存在一点无奈不情愿？本身超负荷就是不应该的，司机连续开车4小时还强制休息呢。

其实，程序员薪资高很大一部分都是因为工作时长，正儿八经算算时薪不高的，企业不傻，不会又给程序员8小时工作制又给他们高薪。成年人要为自己的选择负责，真让他们8小时工作制了顺便减薪，绝大部分人是不愿意的，因为觉得钱少。

可以说，即使国家强制准点下班，互联网行业还是高薪。互联网公司是不止一家，但即使没有大厂那样加班很晚，也普遍加班多。

公司并没有给出两个选项，一个钱少一些准点下班，如果有很多人会选。而是面试时不管钱多少都会加班。至于高薪是因为行业附加值高的特性，并不是对应加班的付出。如果早下班，高薪还是存在，可能会稍微降低个几千，因为这是市场价。

但是，大环境是如此没假，但是你如果一味顺从，那么只会愈演愈烈，最后可能所有公司都会变成拼多多反之，做下力所能及的反抗，虽然机会不大，但是可能会改善。你觉得拼多多员工自己选择了那样的工作就该受着，自己不选择就没事，但是，这个恶的口子一旦打开，只会越卷越烈，最后遭殃的是整个行业，没有一个人能逃脱。

那么，大家怎么看呢？