国企员工年薪60万，有机会晋升副处却想进互联网，网友：不值得

近日，一位985本硕员工在某互联网论坛发帖哀叹：

32岁，在国企干了七年业绩不错，有机会晋升副处，税前年收入估计也就不到60万；近期出来看了下机会，拿了BAT和其他若干offer，年包基本100万左右。跟那些毕业就混互联网圈的同学比，过去七年在收入方面感觉是失去的七年。走or不走，面临纠结的选择。

对此，很多网友说，这个年龄，说实话出来有点晚了，强烈不建议走。从长线来看，国企今后的社会地位会和收入稳定性比在互联网公司强多了，毕竟在大厂打工的没几个顺心的。看你去互联网公司的级别，100万的级别不高，如果35岁之前不到中高层被裁掉的概率很大，就为了多赚三年钱不太值得。

互联网拼的就是年龄，别看高工资，高工资的背后是巨大的压力，还有未来随时可能被裁的命运。特别是35岁是个大坎，如果35岁还没混出来随时可能会被优化。即便没被优化，35岁以后的每一年也都很难。现在互联网招人都是要90后，年轻化。

当然了，如果愿意赌一把，35岁后再好的背景都可能面临失业，所以要有心理准备。

未来三年的情况也说不清楚，当前觉得不后悔，未来不好说，单从个人发展考虑，还是国企职位上升更有成就感，跳一级变化很大，应该抓住机会。既然国企待遇不错的单位，还有提升机会，那就好好干着。在体制内的好处是年纪大了、职位高了才体现出来的。你这正好要进入收获期了，出来可惜。

不要因为多出来的996名义年薪而放弃中长期生活工作平衡的工作岗位。工作是为了更好的生活。996的你，小孩都长大后，你会后悔陪伴太少、教育太少。一个爱你的家庭，是不会鼓励你用家庭时间去换取996高薪的。

但是，也有的网友说，每个人的性格价值观等都不同。也不赞同仅凭薪资决定是否跳槽，或许你到了互联网公司如鱼得水，混得风生水起，35岁反倒是你承担更大责任的助力不是坎儿；也或许你就如此安稳一生直到退休更好。总之，对自己做一个全面评估再做决定。

那么，大家怎么看呢？

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