程序员哀叹：一年半经验，面了20家拿到一个offer，太难了

近日，一位程序员在某互联网论坛发帖哀叹：

一年半经验出来社招，太难了，面了快20家了就拿了一个offer，问的题目真的超出我的能力范围了，项目问得很深，一层一层地往下问，算法写不出最优也挂，真的太难了。

这种情况，从用人单位的角度看，一年左右工作经验确实偏少，可能还是很看重毕业学校、专业。另外了解一下你工作经验实际价值，同时离职原因，一年左右离职对于公司而言也是比较敏感。

可以说，一年左右的程序员跳槽的确找工作是比较难的，而且现在外面企业很少是找一年工作经验的，一般最普通的话企业也要有三年工作经验，但是如果你技术很好的话，年限是没有关系的，企业还是喜欢要技术大牛。

有的网友说，只有一年经验，找一份程序员的工作，如果要求不是太高，抱着一份学习的态度的话，应该是不难的，可以在工作中慢慢积累经验，有时间多看书，提升自己。当然了，有的时候，面试也看缘分，如果公司缺人门槛就是放低，和能力关系也没有那么大，当然能力强更好了。

其实，拿不到offer也不要妄自菲薄。面试的时候，把职位描述分析明白，根据目标公司岗位要求，多做点准备工作，把某几个技能点深一点，简历面试都加强。项目经验这块主要就是在公司做的项目，所以你要积极参与公司项目，尽量从代码到架构都能了解。简历上的项目要写详细，尤其是你所用到的技术，对心仪公司做详细调查。

做到如此，还是不缺机会的，简历上的每个点也都ok，项目一般也不会出啥毛病。

最重要的是，每一次面试都是一次成长才对，如果你只知道去面试，却不知道反思问题，总结问题、知识点，然后成体系学习掌握。那结果肯定都是一样的，不会的还是不会，去面试也像无头苍蝇乱撞。

​那么，大家怎么看呢？

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