员工吐槽：互联网严重pua、996，比2015年前差太多

近日，一位员工在某互联网论坛发帖吐槽：

2015年前的职场真的比现在强太多了，那时大部分公司的办公环境都很好，座位有隔板，没有这么严重的pua、频繁裁员、996、社保公积金交最低、厕所不够用。自从出现了互联网公司这个物种，办公室越来越像网吧，乌泱泱挤在一起，天天加班，按时薪算待遇还越来越差，真不知道是进步了还是倒退了。

而且还具有特别强的示范效应，但凡跟互联网沾边的行业，就学互联网公司，互联网公司学阿里，真是向社会输出价值观了。

对此，有的网友赞同说，互联网行业10年前真的不这样，就是最近这几年开始变态的。就算是17年的薪资也没这么离谱，大环境比现在好太多了，反观现在的行业完全是有问题的。

而造成这种现象的关键是很多人趋之若鹜，为了高一些的工资，结果公司发现虽然工资给高了，但少了一个人的五险一金支出，还有赚，于是越演越烈了。是两方面造成的，不是企业一方原因。还有不少人炫耀着自己的高工资同时坚决支持着企业歧视35岁以上的，甚至有人为自己年轻能加班沾沾自喜。

好多人说35岁以上没性价比，不如年轻人能加班，不如年轻人脑子好。研发本来是一个经验积累的活，到咱这里成了体力活。

当然了，也有的网友说从前至今并没有差别，不过是从制造业传导到互联网而已。其实以前就加班，一个月要通宵一周。只不过那个时候有加班费，现在没了。另外是那时候网络还没那么发达，很多人不知道罢了。

以前社会毕业生的工作机会和工作待遇和现在的根本不能比。而且社会上比天天坐办公室拿高薪的辛苦多拿钱少的人多了去了。

那么，大家怎么看呢？