进了国企天天curd，程序员吐槽：吃不香睡不好，技术都生疏了

近日，一位程序员在某互联网论坛发帖哀叹：

来了国企，真天天curd，都是十几年之前的技术框架，老白兔报团，新人天天扫屎山，别说面试的东西了，原来的技能都用不上，跳槽也不好跳，吃不香睡不好，好怕就这么荒废了，感觉原来好多技术都生疏了。

对此，有的网友说，去国企是为了户口还是为了工作生活平衡，想学技术什么的还是考虑别的地方。程序员的成长效率是第一位的，一拖两拖的，损失就大了。能学到高级技能经验的机会，贴钱也要抓住啊，这是程序员最好的投资。当然了，跳槽的前提最重要是想明白自己需要的到底是什么。

也有的网友说，国企都是抱团的，不管信不信，都是真的。除非垄断性国企，能有高新技术，否则基本所有岗位都有“技术生疏”这个问题。

你这也不是没办法，未来有两条路，跟着老人混想办法进他们的圈子然后混到退休，这条路就是前期多干活少说话多背锅当傻子，但是别真傻，了解小团体内部关系，融入进去和核心的几个人打通好，未来大概率还是没仕途但是可以有空闲。另一种就是保证辞退不了你，当边缘人和老人打太极，然后练技术用空闲时间多接触外包赚私活钱，然后拉每年新入职的人建立自己的圈子。

两种各有利弊，人精也能做到两者兼得看自己看环境，国企记住一点多让眼前利益，你就会舒服很多，混过那一阵未来如何发展你自己心里也有自己的答案了。

如果你是新人，果断换，会限制你的眼界和思想，对今后发展无益。如果是老手，就努力把旧技术换成新技术吧，这是你的工作。真正商业需要的不是最新，需要的是最稳。对于自身也要强调个人修为，给自己定个目标，有自己的职位发展规划，一步一个脚印。

那么，大家怎么看呢？