签约了华为，却考上了选调生，应届生哀叹：选哪条路？

近日，一位电子科技大学学生在某互联网论坛发帖哀叹：

985小硕，现在签了华为，传送与接入部，总包35万，小15级，加班严重，本打算毁约华为签百度的。结果考上了宜宾选调，分配到什么岗位要入职才知道，去这个就有点赌的成分了，如果分到市区还不错一年应该12万，如果入职以后分配到区县不想去，可能还是要辞职，那样又要重新找工作了。所以，非常纠结，是去选调还是走程序员的道路。

对此，有的网友说，你还年轻，真应该多去拼一，在华为好好磨练，虽然加班严重，但是能沉淀学到很多东西，在华为待上4-5年，出来想去阿里 、腾讯等，问题都不大，而且薪酬这块也涨幅不少。百度又在北京，成本很大，加班强度也大体制内就是求稳，学习不到什么，环境又很复杂，如果你想求稳的话，就可以选择体制内。

体制内和体制外的人生，是两种完全不同的人生，简单来说，体制内求稳定，体制外求发展。

进体制外的企业，随时可以从大厂离职自己当老板，一生精彩纷呈，但全中国有几个马云马化腾，全世界有几个乔布斯？能做到年薪大几百万已经是人中龙凤，却要生活在成本相对高一些的城市，收入本身就打了折扣，还要一直砥砺前行，不进则退，能停下来喘口气的时候不多。当然，也可以选择到大厂稳步干到退休，很多大厂越来越类似国企的福利和制度了，可现在的Top 10企业能不能活到你退休，还是个问题。

但是，社会发展的几十年，谁也不能保证未来会怎样，但万变不离其宗，首先要知道自己想要什么样的生活，以及对于自己的选择是否有承担后果的本钱，是做决策前必须要考虑清楚的。

那么，大家怎么看呢？