快手员工纠结：现金90w股票200w，还要不要跳槽美团带团队

近日，一位员工在某互联网论坛发帖哀叹：

快手4A架构，当前现金90w，股票200w，内部没坑位，做的事情也很琐碎，公司也没做成啥市场认可的牛逼事儿，都是原来经验的变现，没啥新东西。老板关系处的一般，呆了好长时间，也没啥施展空间，呆着不太舒服。现在拿了美团L8带团队，100w现金，40w股票。30岁了，是苟着还是跑路，怕后面上不了岸。

对此，有的网友不赞同跳槽。因为空降高薪高职都不好干，好干的都便宜，才30岁仍需努力爬坡。别说4A了，4B和4C转岗都大概率找不到直接带团队的机会，去新团队需要苟着等业务扩张了有新机会。

不舒服的公司，每天上班前都要做心理建设，不过有这么多钱，就算每天哭三场场，也要把股票钱拿到手再走，钱多且苟活着是强人的世界。

和谁过不去都不要和钱过不去、你以为到了美团就能改变现状？就一定能舒服？干的事情就一定不琐碎？跟老板关系就很融洽了吗？信任是需要过程的、带团队也可以让你不带，即便带团队又能怎样，你会发现和你想象的不一样，别的都虚，唯有工资最可靠。30岁有现在的成绩已经很厉害了，现在是锻炼你韧性的时候。

也有的网友说，领导不对付，玩命干也难被认可，都是打工的，没准许诺了你他被干了，互联网一切皆有可能。如果快手的期权快领完了，综合考虑，去美团也可试试，毕竟钱重要，开心地输出也很重要。

娱乐圈说红气养人，其实其它行业也是一样的，看你在哪个工作下可以获得匹配的成就感，感觉碌碌无为和满心骄傲最终在精神面貌上可以体现的差距还是非常大的。

当然了，最重要的主要还是确认下对方是不是你真的想去的地方，是否能够达到你所谓的能力的提升，如果明确了就没什么好纠结了。

那么，大家怎么看呢？