专家：未来5年中国每年将减少1000万劳动力

世界财经文摘

导读： 北京大学国民经济研究中心主任苏剑对搜狐智库表示，中国的人口红利已经消失，未来5年，预计中国每年将减少1000万劳动力，劳动力短缺将成为常态。

上周，北京大学国民经济研究中心主任苏剑对搜狐智库表示，中国的人口红利已经消失，未来5年，预计中国每年将减少1000万劳动力，劳动力短缺将成为常态。

苏剑表示，每年减少1000万，10年就是一个亿。而作为世界第三大经济体的日本，总人口也就是一点几亿，劳动人口不到一亿。这意味着，10年时间，我国就会损失一个日本的劳动力，“这个问题非常严重。”

苏剑说，从2003年开始，我国就出现了民工荒，到现在已经有17、18年了。

苏剑表示，从1962年开始，我国进入生育高峰，而法定退休年龄为60岁。这就意味着从2022年开始，中国将迎来退休高峰。与此同时，社会经济对劳动力的需求持续扩张，工资成本将越来越高。

苏剑称，中国宏观经济形势已经进入了一个新阶段，从人口和劳动力形势来看，出现了供给和需求双萎缩的局面。

苏剑表示，中国的人口红利已经没有了，2022年以后，中国劳动力将急剧减少，这会从供给一边抑制中国经济增长。同时，中国从2018年开始总人口就已经减少了，这意味着需求一边也在萎缩。

此前3月5日，美国威斯康辛大学麦迪逊分校资深科学家、人口学家易富贤博士接受记者采访认为，社会经济的主体是人口，有了人口才有生产、消费和创新等一系列经济活动。

易富贤表示，我国经济的崛起主要依靠人口红利，79年、80年中国人口中位年龄只有22岁，只要稍微顺应规律，经济就可以取得很好的成就。但是，我国劳动力2014年左右开始下降，中位年龄42岁。如果中国稳定住1.2的生育率（每位育龄妇女一生平均生育1.2个孩子），到2035年，中国的中位年龄为49岁。

易富贤曾经预测，2012年将是我国人口的拐点，也是经济的拐点，就是经济增长将开始减缓。事实证明，2012年中国经济从2011年的9.6%开始回落，一直滑到2019年的6.1%。

易富贤认为，老龄化是一头灰犀牛，这将是我国将面临的一个不可逃避的、长期的挑战。人口老化，消费力下降，经济动力不足，创新力下滑，劳动力减少，制造业下滑，这是我国的未来的要好好面对和研究的大方向。