这才是值得尊重的企业！苏州三星裁员，补偿方案很良心

经济"寒冬"将至，你做好准备了吗？疫情造成了各行业的大洗牌，有人说，能熬过7月的才是好企业，也有人说，能熬过明年的才是坚挺的企业，因为经济的寒冬才刚刚开始，三星，作为一个电子类科技巨头，没能熬过7月，倒在了7月的最后一天。

昨天，苏州三星电子电脑有限公司发布了"致员工的相关说明"，宣布将除了研发部门之外的所有部门进行大裁员，所有员工的劳务合同均会受到影响。

说明中阐述了本次大裁员的原因是三星电脑市场份额不断下降，而三星总部为应对形势作出了战略调整，今后苏州三星将专注研发，为三星在电脑市场寻找新的发展机会。

关于此次裁员，苏州三星表示会尽最大可能争取合理补偿，希望得到员工的理解和支持。此外，研发部门也需要辅助岗位，员工可根据自身情况申请相应岗位，如果继续留任，将不获得补偿。

苏州三星成立于2002年，距今已有18年的发展历史，主要业务是笔记本电脑整机的研发及制造，苏州三星是韩国三星电子目前唯一的笔记本电脑生产基地。

值得注意的是，去年苏州三星曾以155名位于"2019年中国出口企业200强"，再早些时候，2013年的时候，苏州三星的出口额位于中国出口企业第22名，仅仅5年的时间，排名下滑幅度之大，足以说明三星笔记本电脑业务的萎缩程度。

根据2019年的数据来看，苏州三星参加社保的员工总数大概为一千七百人，所以此次裁员是一场千人大裁员。

而保留的研发部门，在苏州三星中有着重要的地位，资料显示，三星在2009年时曾专门建设一座三层的研发中心，占地达到11880平方米，三星当时是将三星笔记本一半以上的研发任务交给了苏州三星研发中心。

从昨天苏州三星发布相关说明后，有小道消息公布了三星的裁员补偿方案，虽然不是最后版本，但是高达"n+3"的补偿方案，引发了热议，有网友认为，三星是一个能做到辞退员工却能够赢得员工尊重的公司，不仅补偿给的很高，而且还联系相关企业组织招聘会，帮员工找工作。放眼国内很多企业，蛋壳公寓、ofo等，裁员时都是一地鸡毛，还有很多企业用一些见不得人的方式逼员工主动离职，只为少给或者不给补偿，三星的这种做法值得国内企业学习。