当好“娘家人”办好“娘家事”

本报特约通讯员 杨婷

领导干部带头开展4个专项行动，察民情访民意;各部门联动深入企业，当好“娘家人”、办好“娘家事”;容缺审批+承诺制审批，“高新速度”给企业吃下“定心丸”;一对一服务，为企业解决人才培养问题……这些都是贵阳高新区扎实开展“我为群众办实事”实践活动的一个个缩影。

自党史学习教育开展以来，贵阳高新区各级党组织以学党史、悟思想为基础，以办实事、开新局为关键，结合工作实际，加强组织领导，把群众满意度作为评判党史学习教育成效的重要标尺，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

高位部署迅速行动

开展专题调研

知责思进，高位推动。贵阳高新区把党史学习教育与推动重大项目建设有机结合，开展县级领导和机关党组织书记包保服务重大项目实践活动，全面吹响“我为群众办实事”的集结号。

结合抓经济抓开放职能定位，贵阳高新区制定了“我为群众办实事”实践活动工作方案、“我为群众办实事”实践活动实施方案，全年部署实施“察民情访民意”专题调研、我为群众解难题、我为企业减负担、我为项目提速度4个专项行动。以调查研究作为破解难题、推动工作的重要抓手，全区各部门(单位)深入企业、工地查找制约发展的突出问题和群众期盼，全面解决好企业和群众的各类问题。

截至目前，贵阳高新区通过开展领导干部接访、包案督访、带案下访，累计接访办结46件。以副县级以上领导为重点，通过领导“双重服务”，推动“我为群众办实事”项目见实效，建立了党员先锋岗152个，走访企业项目调研225人次，梳理办实事项目154个，已办结94个，纳入区级层面清单项目50个，已办结38个。

深入企业解决困难

当好“娘家人”

“感谢贵阳高新区为我们协调解决了公交出行的问题。”贵州达沃斯有限公司有关负责人袁军说，由于生产需要，部分员工晚上加班作业，急需再次调整公交出行时间。

在一次走访企业过程中，贵阳高新区财政局机关党支部了解到企业的需求后，当下协调相关部门，增加这条公交专线运行时间，这样企业员工夜晚也能坐车到厂作业，解决了员工夜班交通难题。

此外，贵阳高新区大数据城园区管理办公室党支部帮助辖区企业贵州旭奥电梯工程有限公司找寻房源，解决员工住宿问题;贵州科学城管理办公室党支部积极为贵州振华电子信息产业技术研究有限公司在建项目，提供了建设前期、建设中期及建成后各个阶段全方位的协调服务。

优化营商环境

迎来“金凤凰”

北京易华录信息技术股份有限公司是贵阳高新区2021年招商引资的央企，计划设立易华录西南地区总部，开展数据低成本存储、数据治理、数据应用以及数字政府、城市决策和产业互联等智慧城市项目建设。根据项目建设规划，企业需限时完成注册。了解这一情况后，贵阳高新区行政审批局通过“容缺审批+承诺制审批”的方式，仅3个小时就为企业办理了营业执照。

面对如此快速、便捷的办理流程，以及工作人员体贴、尽责的工作态度，让企业吃下了一颗“定心丸”。自开展党史学习教育以来，贵阳高新区紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，在打造最简最优审批流程、提升审批服务效能上履出实招，帮助企业群众办实事解难题。

通过“容缺审批”，助力瓮福集团全资子公司快速落地高新;通过积极协调省、市市场监管局，帮助贵州省工业投资发展有限公司顺利完成名称变更;通过预约服务、批前辅导，助力贵州电子商务云运营有限公司混改成功……高效的办事效率和贴心的服务态度得到企业群众高度好评。

立足人才需求

打通服务“最后一公里”

“我们是高科技企业，留住人才等问题一直困扰着我们。贵阳高新区得知我们企业的需求后，立即为我们高层次人才解决子女上学等问题，为企业留住了人才。”贵州达沃斯光电有限公司总经办总监王金霞说。

贵阳高新区是贵阳市高新技术企业的集聚核心区，自党史学习教育开展以来，贵阳高新区立足人才需求，积极做好高层次及急需紧缺人才认定，结合《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》文件精神，动态调整了人才认定分类目录，扩大人才评价认定覆盖面。

为了帮助园区企业更好更快招才引智，贵阳高新区结合贵州贵阳国家高新区人力资源服务产业园优势，进行市场化管理，为园区人力资源服务机构免费提供场地，每周进行至少一场次招聘活动，园区企业均可免费参加。今年6月以来，贵阳国际人才城已举办招聘会3场次，共有133家企业参加，参会求职者达到2160余人次，现场人才与企业初步达成意向990人次。