最近刷到一个问题是讨论外卖员的，聊的是为啥一些资深外卖员慢慢都离职了，现实中也确实如此，记得几年前下班后还有同事要去跑上几单兼职，现在他们要么另谋他业要么在家玩手机也不干了。那些专职跑得不错的也越来越觉得没多大意思，曾经如此火爆的外卖行业为何就跌落神坛了。

高光时刻的外卖行业

外卖行业的天时地利

可能觉得这个标题略显夸张，其实还真不是，最近几年兼职来钱的方式的确增多了。只要稍微钻研一下，搞点小钱还真不难。特别是在网络线上，随处可见的机会。还记得当初个人玩借贷宝推广的时候，一个名头20块钱浑身是劲，线上线下各种折腾。

再往前推一点，读大学的时候我们做得最多的兼职应该是发传单，略微高大上一点的也有一些组团玩线下推广，不过普遍收入不高。但即使是这样我们还是乐此不疲。为啥呢，因为机会太少了，能挣到钱就算不错。后来随着互联网的逐渐崛起，我们的眼界是不断提高，对于报酬要求也越来越高。

再回过头来看外卖行业，其实不难发现它出现的时间是真好，恰逢90年左右的年轻人出来工作五六年的时间。工作五六年是个什么状态呢，发展得好的可能干劲十足，发展得不好的就老想着改变，然而职场并不是那么容易，而外卖这个“自由职业”正好是个契机。

此前并没有公司真正把外卖做成平台模式，而市场需求却一直在，有用户又有送外卖的从业人员，让外卖平台信心十足。为了让这个行业充满焦点，各种补贴更是连绵不绝，很快这个行业便达到了前所未有的高度，短短几年时间便让那些外卖老板登上了富豪榜。

拒绝800万年薪搞外卖的王兴

送外卖真能月入过万？

早年间为啥有那么多人愿意从体制内走出来加入外卖大军，其原因不只是这个行业相对自由和按劳分配，主要还是这活儿确实能挣钱。那时平台也不会逼着你二选一，会玩的高手都是几个平台奖励全拿，这时候的外卖员月入过万可以说是比较轻松的。

但是今日今时，这个行业已经面目全非，从业人员数量也不断创出新高，有关数据介绍仅美团旗下就有上千万的骑手。试想一下，这种情况之下，平台还会让外卖员那么容易就拿到高薪吗。可以这么说，如今能月薪过万的外卖员要不是特会玩（交通手段），要么就是拼命干（工作时间长）。

对于那群为了追求“自由职业”尝新的朋友，现在应该已经能彻底看明白这个行业了，打工人从来就没有真正的自由，要想得到更多就要付出更多的道理在哪里都适用。起初是很多年轻人不愿意进厂而送外卖，现在我们取外卖看到更多的却是大叔大妈。

而现在“月入过万”这句诱人的话也在慢慢变成过去，要知道几年的前月入过万跟现在过万根本不是一个水平。一个顶级外卖员过万都不容易，那这样一个行业还值得年轻人去深耕吗。如果是为了当初经济问题的过度，那我想时间应该到了。

外卖员的未来在何方

如今可选机会更多

打心底讲，个人一直是非常佩服那些外卖从业人员的，因为这是一个公平的行业，它没有那么多的尔虞我诈，完全是看个人能力挣钱。不过回归现实情况，这却不是一个可以让年轻人长期从事的行业，如果是为了体验生活或是解决短期经济问题，搞一搞也是条路。

其次，在网约车、外卖业火的时候确实没有多少机会，但现在不一样了，网上很多地方都可以让我们有才华有能力的年轻人施展身手。就拿字节跳动来讲，旗下任何一款产品都可以成为我们兼职赚钱的工具，重要的是玩这些领域让我们提升的同时还能得到一定的报酬。

再看一看外卖行业，基本没有任何想象空间，有理想的人自然是看得到的。而且现在外卖行业也爆出了很多让人反感的价值观，比如某团老板的一些言论，觉得自己做得很好，一个成熟行业中的成熟公司不应该是这样，现在的情况则是外卖员成长了而平台没跟上。

最后就是，这个行业老了，没有可玩性。不像现在诞生的那些新行业充斥着无限的可能，而且成本相对还不高。通过几年的积累，“老外卖员”们有了可以试错新领域的资本。很多外卖跑得好的（能过万的那种）其实都是有自己独立想法的，他们懂得去寻找新的机会，就像早期加入外卖一样。

充满好奇心的年轻人

很多人虽然收入暂时还不错，那过几年呢，年龄大了跑不动了怎么办。基本能拿到过万收入都是跑得时间长的，他们对这个行业已经有了足够的认识。短期可能要比某些体制内的收入高点，但是还得看将来。一般收入越高的都是越能折腾的，那些月入几万的大神也是如此，既然这个行业已经不好，离开也是自然之事。