京东将用两年时间将员工从14薪涨至16薪,基层人员仍将“被平均”

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你今年涨薪了吗?如果没有的话,哎,机会来了,京东集团老板刘强东给大伙打了个“样”。

就在今天下午,刘强东又带着他的京东冲上了热搜榜第一,京东直接宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

京东将用两年时间将员工从14薪涨至16薪,基层人员仍将“被平均”

东哥这“直男式涨薪”,着实让隔壁打工人又投来了羡慕的目光。不过,这一边吃瓜,一边问“现在去京东还来得及了吗?”的朋友们,你注意到了“平均”一词了吗?一说到平均,你肯定又会觉得自己又要被平均了,没错,你答对了!

京东将用两年时间将员工从14薪涨至16薪,基层人员仍将“被平均”

本次京东宣布将用两年的时间,将员工的平均年薪由14薪涨到16薪,此次涨薪并不是全员范围。京东的员工架构分为mpt序列和os序列,这里的m指的是管理,p指的是项目经理,t指的是产品和技术,而所谓的os则是基层员工,像京东的分拣员和配送员就属于os序列。京东这次加薪执行的是mpt序列全覆盖,os序列则只对部分地区和部分工种进行加薪。

京东将用两年时间将员工从14薪涨至16薪,基层人员仍将“被平均”

不过,说一千道一万,这京东集团给员工加薪这事,对于咱们打工人肯定是好事。不过你回头细想,这前有几大科技巨头陆续取消大小周,后有京东涨薪2个月,这资本家们用意为何?

对于京东宣布涨薪2个月,不知您怎么看?

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页面更新:2024-04-26

标签:平均   员工   时间   工种   用意   财税   年薪   序列   今天下午   项目经理   全员   秘籍   巨头   架构   基层

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