马云口中的996福报，让拼多多市值少了1400亿

2019年4月11日，马云在阿里巴巴内部交流会上，进行了一段大纲如下的演讲：我认为，996工作制（早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天）是修来的福报。你去想一下那些失业的人，公司面临倒闭的人，设计了很多程序但没有用户的人。跟他们相比，我们是如此幸运。这世界上966的人很多，聪明的人也有很多，你不付出超越别人的时间和努力，如何取得想要的成功？

马云

当时听到这番充斥着成功学味道的讲话，笔者只是一笑置之。一是《资本论》提出”榨取剩余价值”的50年前，也就是1817年，一名名叫罗伯特欧文的英国思想家就已经提出了8小时工作制。而阿里员工大多受过高等教育，必然有足够的判断力。二是像阿里这样的大公司，加班肯定少不了报酬。双方一拍即合，实在没有多少插嘴空间。不想两年后，作为竞争对手的拼多多，把这份福报“修满”了。

阿里巴巴

1月3日，拼多多被曝“98年买菜女员工回家路上猝死”，揭开一角大厂的加班面纱。1月4日，拼多多（知乎账号）留言“底层人用命换钱，我们都可以控制自己努力”被截图，语气跟马云同出一辙。此后便是一波三折，拼多多表示“从未发布并坚决反对截图上的观点”，知乎打脸“是拼多多官方所发无疑”，拼多多只好承认，并甩出一封“临时工的道歉信”。

黄铮（拼多多创始人）

原以为就将到此为止，不料一波又起。1月9日，拼多多请假男员工谭某，在长沙家中跳楼。私事？公事？跟拼多多是否有关？未待有个决断，1月10日，拼多多前男员工王某发布视频“因为看到同事被抬上救护车，我被拼多多开除了”走红网络。视频中再次提到了拼多多的加班文化，他说上海的拼多多买菜员工有隐形的强制加班要求，每月工作300小时。而本部的买菜员工，则需要工作380个小时以上。

员工采访

倘若一周工作六天，一个月休息四天，那么上海买菜员工平均每天需要工作11个小时30分钟，本部买菜员工则需要工作14个小时30分钟以上。如果是早上9点上班，那就得忙到凌晨1点半。此刻，笔者就突然能理解，为什么23岁正当青春的女孩，会累倒在下班路上。1月12日，新华社找到被辞退的男员工王某，他在采访里说“我承认可能说出了公司的一些情况，可能行为有些过激，但直到今天，也不后悔”。

拼多多

这位男员工是可敬的，因为英国和美国的8小时工作制，同样归功于那帮勇于发声的工人。事实上，他的声音已经被听到了。截止至1月12日，拼多多的股价已从1月5日的高点187.2美元每股，跌到了169.48美元，被蒸发市值约217.25亿美元（人民币1406.69亿元）。太阳底下无新事，笔者相信，如果拼多多们在强制996的路上一意孤行，那么等待他的绝不会是财富顶点。因为8小时工作制，不单单是打工人的心声，更是历史选择的结果。（李双喜）