蓝色县域项目自2017年试点启动至今，从“改变基层糖尿病，‘县’在开始”到“蓝色县域，县在加速”，再到今年的“蓝色县域，县在奋斗”，在蓝色县域项目的助推下，我国涌现出了一大批成效突出的县域医院。同时，根据当地医疗水平、医院硬件、软实力、患者需求等标准，已筛选出包括简阳市人民医院在内的9家示范交流基地，并举行了多场交流活动，先后吸引了300位县域医院院长及科室管理者，形成了以交流基地为中心、向周边辐射的有效慢病管理网络。

近日，蓝色县域项目简阳市人民医院交流基地访问活动顺利召开。四川省卫健委基层卫生健康处处长方晓明，简阳市卫健局党委书记、局长黄安文，中国老年保健协会副会长齐平江，简阳市人民医院党委副书记、院长陶飞，简阳市人民医院副院长陈忠军，简阳市人民医院内分泌科主任曾智，简阳市人民医院内分泌科护士长邓静敏以及来自全国的20家县级医院院长、科主任及护士长相聚美丽“天府雄州”简阳，学习和交流简阳市人民医院内分泌学科建设智慧和经验。

01 以全民健康迎接全面小康

“加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局是‘十四五’规划的主要风向之一，县级医院是优质资源扩容的主战场，而通过蓝色县域项目的实施就能够带动县域医院内分泌学科能力提升和优质资源拓展。”方晓明表示，随着我国人口老龄化的凸显，糖尿病患病率逐年上涨，对于以糖尿病为代表的慢病防治工作需求日益剧增。蓝色县域以内分泌尤其是糖尿病为切入点，助力县级医院内分泌科室建设和发展，全面提升县域医院糖尿病诊疗水平和管理能力，通过上下联动，推动了县域糖尿病慢病分级诊疗的实施，实现了县域慢病防治一体化，为进一步落实糖尿病患者管理干预全覆盖的目标提供了契机。

四川省卫健委基层卫生健康处处长方晓明

如何让蓝色县域项目更加深化和优化来持续发力，有效带动县级医院学科建设水平，从而使蓝色县域项目取得最大、最好的效益？方晓明提出了两点建议：一是要把握学科定位、人才建设、科研教育、技术设备、学科管理等要素提升县级医院内分泌学科水平和学科能力；二是通过标准、考核和评估来推动蓝色县域项目的发展。

简阳市卫生健康局党委书记、局长黄安文

“简阳市人民医院作为蓝色县域项目示范基地之一，充分发挥县域医院的龙头作用。近年来，医院不断加强内分泌科室建设，并利用信息化平台，提高医院对糖尿病患者的管理能力和服务水平。”黄安文希望简阳市人民医院在后续的发展之中继续发挥好龙头作用，提升县域医疗慢病防控能力，为简阳及周边地区糖尿病患者提供更为优质的健康保障。同时也希望大家凝聚共识，团结一致，为蓝色县域项目更上一层楼做出积极贡献。

“以糖尿病为代表的慢性病已经成为影响我国经济社会发展的重大公共卫生问题，随着糖尿病发病率的不断攀升，给全民健康的实现带来了严峻挑战。”齐平江指出，县级医疗机构是我国医疗卫生工作的基础，担负着重要的工作和使命，县级医疗技术水平的提升是国家始终关注的重点。

中国老年保健协会副会长齐平江

“蓝色县域项目开展以来，成功帮助了近2000家县级医院参与到蓝色县域项目中来，并且参与项目首年独立成科医院累计100家，综合能力得到显著改善，有效提升了县域医疗机构的糖尿病管理能力。”齐平江对该项目所取得的成就给予高度认可并表达了进一步落实内分泌科室建设的愿景。

在实践基地授牌仪式当中，龙马潭区中医医院、资中县中医医院、达川区人民医院、绵阳市安州区人民医院、天府新区人民医院、四川省成都市新都区中医院、南部县人民医院、和政县人民医院、榆中县中医院、秦安县中医医院、民和县中医院、青海省湟中县第一人民医院、循化撒拉族自治县人民医院、化隆县中医院、上栗县人民医院、兴城市中医医院、清原满族自治县中医院、陈家桥医院、武穴市红十字会医院、江油市第二人民医院20家县域医院被授牌实践基地。

实践基地授牌仪式

02 构建医联体，促进人才建设

简阳市人民医院始建于1939年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复于一体的三级甲等综合医院，先后获得“全国百佳医院”、“全国院务公开示范”、“全国文明单位”等荣誉称号。

“我院在人才队伍建设上，牢牢把握引进、培养、使用三个关键环节，推动医院高质量发展。”陶飞介绍，为加快高素质人才队伍建设，简阳市人民医院制定并出台相关政策，确定人才发展战略。通过“软硬”结合等灵活的引进方式，先后针对性实施“两高一缺”工程、双百工程，并取得良好成效。

在人才培养上，简阳市人民医院将目标定位于对医院事业忠诚度高的专业技术人才与经营管理人才，采取医护规范化培训、岗位练兵、进修深造、函授教学、学术交流等多种形式培养专业技术人才。在学科建设发展上，坚持以病人为中心，兜住大病不出县的底，广泛听取意见建议以及推动学科高质量发展的要求，通过对标对表建设学科、发展专科联盟、细化学科诊疗分组、加强硬件支撑、加强信息化建设、找好学术技术带头人等方式促进院内各学科发展。

简阳市人民医院党委副书记、院长陶飞

医共体在加强人才培养和专科建设，提升区域医疗卫生服务能力方面发挥了不可替代的作用。“简阳市人民医院通过建立医共体引导医疗资源下沉，采取医防融合、以评促建、完善资源中心建设等方式来提升院内医疗服务整理水平。”陶飞表示，在医共体方面他们已取得阶段性成效，例如分院环境得到改善、科室短板被补齐等。

03 坚持医护一体化促进内分泌学科发展

简阳市人民医院内分泌科主任曾智

简阳市人民医院内分泌科室自2001年7月成立以来，就科室建设采取了多项措施。期间针对性开展内分泌专科门诊、邀请上级专家开展指南解读、医师及护士外派进修、举办学术会议等模式。“医院始终坚持医护一体化原则，近年来，积极创建院级重点专科并着力开展项目新技术，如糖尿病足血管介入治疗、代谢手术治疗2型糖尿病、创建糖尿病足MDT中心、慢性代谢性疾病规范化管理中心（MMC）等方式促进学科发展。”曾智表示。

04 糖尿病护理有特色

邓静敏根据糖尿病特色护理做出相关介绍，她表示，医院根据科室、人才培养计划及个人职业规划采取“请进来，走出去”的方式，对护理人员采取理论、操作培训、实习护生管理、规培学院管理等模式进行规范化培训。在科室专科护理上采取糖尿病患者教育、开展糖尿病护理门诊、手指操运动指导、糖尿病足早期筛查以及信息化血糖管理、药品安全管理、开展公益活动等来推动内分泌科室建设。

简阳市人民医院内分泌科护士长邓静敏

随后，与会人员参观了简阳市人民医院实训基地及实验研究中心、内分泌科病房等地。在分组讨论当中，陈忠军、曾智和邓静敏就简阳市人民医院专科建设经验、学科发展规划、人才引进及病患回访等问题提出了宝贵建议。

与会人员合影留念