企业员工硬刚领导，中国电科回应称非集团公司单位和员工

一觉醒来是清明。但网络空间不清净。

这不，网传疑似中国电科的成都事业群出大瓜了，在技术人员高强度加班情况下，部门领导仍强行指定2个技术大佬在清明节加班，遭强硬拒绝。

今天下午，中国电科回应称，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

有网友表示，这家企业最大的问题是外行管理内行。说不少“关系户”进来当领导，导致企业科研效率低下。

这样一家企业，最重要的是要出科研成果，要有懂科研有人性的人去做管理层，才能提高科研效率，推动企业稳定发展。

但遗憾的是，没想到科研企业里也有“关系户”，通过各种途径进入企业，领着高工资，干啥啥不会，指手画脚是最强项。

最可怜的是那些老老实实搞科研的人员，心里看不起这些无能领导，却又无可奈何，意见再大一般也不敢提，否则就会被辞退。而“关系户”领导是稳如泰山的。

这次若不是技术人员逼上梁山，集体“造反”，怕这伙计一定没有好日子过。

我们的社会到底是怎么了？系统性出问题了？真让人担心！！！