如何利用内部矛盾，在职场中取得成功

《三国志·魏书·武帝纪》

原文：

二年春，袭定陶。济阴太守吴资保南城，未拔。会吕布至，又击破之。夏，布将薛兰、李封屯钜野，太祖攻之，布救兰，兰败，布走，遂斩兰等。布复从东缗与陈宫将万余人来战，时太祖兵少，设伏，纵奇兵击，大破之。布夜走，太祖复攻，拔定陶，分兵平诸县。布东奔刘备，张邈从布，使其弟超将家属保雍丘。秋八月，围雍丘。冬十月，天子拜太祖兖州牧。十二月，雍丘溃，超自杀。夷邈三族。邈诣袁术请救，为其众所杀，兖州平，遂东略陈地。

译文：

献帝兴平二年(195)春，太祖率兵袭击定陶，因济阴太守吴资奋力保卫定陶南城，未能攻克。正巧吕布来到，太祖又将他击败。这年夏，吕布派薛兰、李封驻守钜野，太祖前往偷袭，吕布带兵救援，但薛兰已经兵败，吕布只好退回，就斩杀了薛兰等。吕布又会合陈宫所带一万多人从东缗来攻打，此时太祖兵少，设下伏兵，出军攻击，大破吕布。吕布连夜逃走，太祖追击，又攻克定陶，分兵驻守平定诸县。吕布向东投奔刘备，张邈与吕布同行，让他弟弟张超带家属驻守雍丘。这年八月，太祖围攻雍丘。十月，天子封太祖为兖州牧。十二月，雍丘守军溃败，张超自杀身亡。太祖诛杀张邈三族。张邈前往袁术处请救兵，结果被他的部下所杀。兖州平定后，就率军向东攻打陈国。

解析：

1.利用内部矛盾：在定陶之战中，曹操发现吴资对南城的防守非常强硬，无法突破，因此他想寻找外援。正好吕布出现，曹操利用前来击败吴资的吕布力量，完成了守城的突破。这是利用内部矛盾，最终取得胜利的例子。

2.设下伏兵：在曹操攻打吕布时，吕布的军队人数明显更多，曹操为了避免战局失利，设下伏兵。这种方法是通过用假象吸引对方来达到诱敌深入的效果，使对方进入伏击圈让他们身败名裂。

3.追击打败敌人：在吕布逃跑时，曹操选择追击他来达到消除威胁的目的，这也是一个利用优势兵力追击突击，迫使敌人退却的策略。

4.利用天子资源：在兖州平定后，曹操依靠自己的战绩被封为兖州牧。这是利用天子掌权的地位和资源，来达到自己想要的目标，加强权力的掌控。

5.使用暗杀手段：在这个事件中，张邈前往袁术处请援，却被袁术的部下所杀。曹操可能采取了暗杀的手段，通过借刀杀人的方式，让袁术的部下杀害张邈，以此来消除自己的对手。这种手段在历史上并非罕见，官僚们可能会使用这种暴力手段来消除自己的政治对手。

6.利用宣传战争获取支持：曹操可能利用宣传战争来获取民众的支持。在那个时代，宣传战争是极其重要的，官僚们可能会把曹操塑造成一个具有英雄特质的形象，让更多的人愿意支持他的行动以及他所代表的官僚集团。

7.压制异己思想：在该事件中，曹操通过杀害张邈三族来压制异己思想。这种手段是官僚们非常常用的，他们会采取强力的手段来打击异己，让自己的权威更加稳固。

启示：

1.利用内部矛盾：现代职场中也存在内部矛盾，例如不同部门之间的竞争、员工之间的争斗等。聪明的管理者可以像曹操一样，善于捕捉机会，利用内部矛盾来推动团队的发展和壮大。

2.设伏击：在现代职场中，诱敌深入同样适用。例如，在推广新产品或扩展到新市场时，公司可以通过销售促销或免费订阅等手段吸引客户进入，从而达到提高销售和客户留存率的目的。

3.追击打败敌人：在现代职场中，追求胜利同样重要。在面对竞争时，公司可以利用自己的优势来追击竞争对手，比如通过流程优化、人才培养等提高自身的竞争力，然后逐步打败竞争对手。

4.利用天子资源：在现代职场中，利用权威人物或重要资源也是常见的做法。例如，企业可以寻找政府支持，获取财政资助和政策支持等。

5.利用宣传战争获取支持：在现代职场中，企业可以通过营销和宣传，借助媒体等渠道提高产品和品牌的知名度和形象，吸引更多的客户和投资者，从而获取更多的支持。

6.压制异己思想：在现代职场中，压制异己思想是不可取的。企业应该更加开放包容，在不同思想、文化和背景的人聚集在一起时，尊重彼此的观点，推崇共同信仰，从而实现真正的多元化和包容性。