如何拒绝“毒鸡汤”：诸葛亮绝不会问刘备，为什么我们没有箭？

拒绝“毒鸡汤”的方法有很多，比如：

刘备绝不会讽刺诸葛亮：你的隆中对只是个PPT，要实事求是。大学刚毕业要加强历练，不要天马行空，白日做梦。

大耳绝不会计较关二哥：我知道你在单位干满35+，能力突出、履历足够，但简历上写你离过职，因此还是让我的亲戚糜芳来担任荆南集团的负责人吧。

大耳绝不会挑刺赵子龙：每个月工钱没少给你，你怎么只救出了我的儿子？我老婆和女儿呢？你自己看，阿斗都颠成痴呆了，你跑那么快干嘛？

大耳绝不会内涵张翼德：你把徐州送掉了，干什么吃的？如果不看在多年的交情上，信不信我能让你在这个行业销声匿迹？自觉点，算你3个月工资。

大耳在会议上不会这么总结：官渡之战是他砍的颜良，长坂一战是他据的水断的桥，东和孙权是他的亲力亲为，说他连续挑落曹军几十个名将，他就是这么凭一己之力、白手起家，吃苦吃过来的。

问题是：“他们”会说。

如今的中式领导和底层存在的根源性认知区别：底层大多没拿自己当诸葛亮看，但不少领导却总觉得比刘备做得更好。

诸葛亮当然绝不会问刘备，为什么我们没有箭？问题是三顾茅庐大耳没有介意村夫的任职经历为0。聊了会儿天，入职就给常务副董，有实权实股的那种——因为大耳的确是言听计从，从一个县令当上了皇帝。

张飞不带刘备的老婆孩子逃了，刘备说了句什么话？赵云没能把刘备的老婆女儿带出来，刘备把谁丢在了地上？关羽把刘备的地盘弄丢了，刘备又是怎么做的？对关羽的后代又如何？

一群自以为是的东西，也敢拿“毒鸡汤”来教育人？这群自以为是的东西，只配与以下的人比：

董太师从来不关心温侯：连续五加二有没有拿够加班费？袁三公从来不了解许攸：现在你的薪水能不能承担房贷？刘益州从来不知道法正：在公司做事会不会不高兴？

所以：

温侯关键时刻为王司徒除奸。许攸鏖战时刻为曹丞相解惑。法正困难时刻为刘皇叔带路。

事实上，类似“鸡汤”其实是在偷换概念，脱离了领导和不同员工的职权划分。

比如，关羽就可以闹：老大，没箭了。而村夫之所以不能问是由于他的职责是总经理，负责供应保障。

但关羽不能闹：老大，没兵了，因为他是军事负责人，搞好征集训练和一个地区的防务是应有之责。

刘备是领导，其职责是把人安排到合适的岗位上，人尽其才，居中调和。夏侯惇杀来了，应该用关张上一线，而不能派村夫在城楼上弹琴，自己在一边看笑话。如果关张的军资装备不够，当然是找村夫负责，而非骂关张为什么这点事都做不了。

是否划清职责，是否声明底线，而不是靠亲亲疏疏或者谁横谁有理的标准来分配工作，甩手让下属摆平所有的事。

村夫在演义里堪比半仙，也只能忽悠10万支箭，上百万那就是在故意坑人。

三弟在正史里据水断桥，也只能骗得曹军止步，毕竟不是真正的1人挑万人。

凡是用类似话术来忽悠人的，其本质就是自己不想付出，认为自己给了工钱就可以为所欲为，让人顶锅。

倘若你今年27岁，研究生学历没出来求过职。

在社会上籍籍无名。

一天到晚只是和几个同学耍嘴皮子，在网上当键盘侠。

在街坊邻居和相亲对象眼中，你就是个眼高手低，不务正业的废物。

某一天，一位网上很出名的公司老总听了你同学的介绍，说你有出色的策划能力。

没有让人事部给你发工作合同，而是自己带着2个常务副董连续3次到你们小区来找你。

你还不得了，自己在外面上网打游戏，故意不露面。

这位老总还是死心塌地，诚心诚意邀请你来工作。

入职以来，这位老总分了5分之一的干股给你，对你言听计从。

只要是你提出的方案，要求公司上下都无脑执行。

哪怕这些方案出问题就会让公司倾家荡产，他依然坚持让你负责全权管理。

你经常当面驳斥他，他从来不计较还给你撑腰，需要的东西都尽力满足。

后来老总快死了，在亲戚朋友挤满了的ICU病房里，他拉着你的手指着自己的儿子说：这就是你的义父，你要像对待我一样对待他。

倘若这个儿子扶不起，公司的大业就由你来继承。

就问你，遇到这样的领导，你该如何对待？

或者有人再来挑你的刺，你就直接怼过去：把你大公子扔地上试试？