在我国关于铁饭碗的岗位竞争，无论是什么职业都非常激烈。

很多同学在大学毕业以后，最开始也想在社会上碰碰运气，看有没有什么适合自己的工作，但真的从一堆工作中淘汰筛选出来后，发现工作还是“铁饭碗”香。

随着现在关门的企业越来越多，剩余的企业中，优秀的真的纯靠运气，大部分的企业想要遇到好老板并不容易，很多私人企业甚至要看老板的脸色生活。

上班不准许迟到，下班不允许按时走，每天工作都想加班，即使回到家手机也要24小时待命，我想这可能是很多人目前的工作状态吧。

但如果进入到体制内工作，就完全不用担心这种问题，上班按时来，下班正常走几乎很少下班，而且只要下了班手机关机，领导联系不上你也不用太过担心。

三大岗位将告别“铁饭碗”，工作转为合同制

很多人都认为拥有了铁饭碗，这一辈子上基本就不再为生计而担心，最起码在大环境之下，其他企业纷纷倒闭，但铁饭碗却被靠的是国家。

可前不久相关部门发布通知，有三大岗位将从编制转为合同工，这也就意味着这三个岗位原本的铁饭碗也不铁了。

那么究竟是哪三大岗位将从铁饭碗转为合同工呢？接下来就一起看下去吧，看看这些职业转为合同工，究竟有哪些影响呢？

职业一、教师

很多人都欣赏老师这份工作，不仅有着带薪的寒暑假，而且有着相当高的责任感和工作荣誉感，平时所接触的人大部分都是未成年人，没有什么太大的社交压力。

不过现在教师这个岗位也将由编制转为合同制，不过并不是所有的老师都需要转为合同制，而是这种老师需要转为合同制。

需要转为合同制的老师就是高校老师了，在以后的高校老师队伍中将主要以合同制为主，这样不仅能够更好地约束老师，也可以给他们更多的选择权。

毕竟很多高校的老师并不是专职于在学校做老师，而是身上还有很多副业，越是能力出色的老师身上的副业可能就越多。

职业二、书记员

司法系统一直也是我国的铁饭碗，毕竟是我国的公职人员，因此在司法系统里大部分的岗位都是有正规编制的。

不过在司法系统中有一个岗位就是法庭的书记员，他将从原本的有编制转为合同制，平时法庭书记员的工作主要是针对法庭进行记录，但随着时代的发展，很多时候电脑甚至比人的记录速度更快，因此这份工作也逐渐被弱化。

职业三、护士

第3个岗位则是医疗系统的护士了，在大部分医院当中，其实护士也是有着稳定的编制的，不过随着时代发展，护士将慢慢转为合同工。

如果你身边有做护士的朋友或是认识的人的话，其实也很容易就知道现在大部分来医院的护士都不在乎的编制，而是直接签署合同。

虽然从编制转为合同制以后，稳定性肯定是大不如从前了，但换个角度来说，平时的现在待遇也会有很高的提升，因此选择这个专业的同学也不用太过的有压力。

编制岗位成为报考热门，要如何选择稳定的铁饭碗呢？

这几年关于我国铁饭碗的岗位调整一直在不断地优化着，有新增的就有减少的，不过总体来看，从铁饭碗里掉出来的职业要比增加近铁饭碗里的职业更多。

那么在报考编制的时候，要如何能确定选择一个稳定的铁饭碗呢？首先就是要看这个职业的未来发展，通常情况下，比如医生或是公务员等编制都较为稳定。

在报考的时候尽量不要选择替代性很强的职业，因为没有什么技术含量的话，在未来很容易被替换掉，因此掉队的可能性是非常高的。

• 最后，你认为哪些岗位应该取消编制转为合同制呢？