当初从原单位辞职，现在失业了！再回去丢人吗？

是否觉得丢人取决于你自己的态度和价值观。每个人对于职业发展和就业选择都有不同的看法。 有些人可能认为回到原单位是一种倒退或失败，而有些人可能认为这是一个合理的职业决策。重要的是要考虑以下几个因素：

1. **职业发展**：评估原单位是否提供了与你职业目标相符的机会和发展空间。如果回去能够满足你的职业需求，并且对你的职业发展有益，那么这可能是一个明智的选择。

2. **个人成长**：思考在原单位是否有学习和成长的机会，以及是否能够获得新的经验和技能。这对于你的个人发展可能是重要的。

3. **工作环境和关系**：考虑原单位的工作环境和人际关系是否适合你。如果你与同事和管理层有良好的关系，并且对工作环境感到满意，回去可能会是一个舒适的选择。

4. **自尊心和自我认知**：关键是要对自己的选择感到自信和满意。如果你能够以积极的态度看待这个决定，并且相信这是对自己最好的选择，那么就不应该感到丢人。 最重要的是，职业生涯是一个长期的过程，其中会有各种变化和选择。不要过于在意他人的看法，而是关注自己的职业幸福和发展。如果回到原单位是符合你职业规划和个人利益的，那么就勇敢地做出决定，并为自己的选择负责。 同时，也要保持开放的心态，继续寻找其他可能的职业机会，确保你做出的选择是最适合自己的。如果你对这个决定仍然感到不确定，可以与朋友、家人或职业顾问交流，他们可能会提供不同的观点和建议。

肯定不丢人呀！不要说现在失业了，想再回去，就是你现在并没有失业，如果感觉以前离开原单位太冲动、太草率、各方面考虑欠周全了，现在经过慎重考虑决定再回去原单位，也是不丢人呀。

现在时代进步了，就业环境也发生了巨大的变化，我们不要再受“好马不吃回头草”这句话影响了。

不过，虽回去不丢人，但建议你回去之前详细回顾、了解、深度分析一下以下几种情况：

一、造成你原来离职的因素是否已消除或你的心态是否调整了，是否能接受原来不能接受的因素。

二、考虑原单位的发展前景，你在新岗位的胜任力，如果有欠缺，是否想通过今后与时俱进的努力学习来逐步提高。

三、从现在起要做好职业生涯规划，根据规划方向，进行准备着(如：提升文凭、考取职称、考取职业资格、和其他提升专业能力培训等),切不可有“反正现在失业了，回原单位去干干再说吧！”这种想法。

1、不丢人，能回去，说明你有本事。

2、我觉得真正的丢人，是不努力赚钱、不能独立面对一切。

3、成年人第一课，把面子放下，先去解决生存问题。

4、能进能出，能上能下，这叫潇洒。

5、上班是为了赚钱，又不是去做坏事，不丢人。

6、即使觉得丢人，难道就不去了？在生存面前，这些都不是问题。

7、老板，只考虑需不需要你，员工，只要考虑需不需要这份工作，就这么简单。

8、面子，不能当饭吃，这就是现实。

9、如果你有钱、有势，工作只是打发时间，可以顾及面子。

10、有钱人，才有脸，穷就是没有面子。

11、疫情发生三年，很多人失业，陷入困境，哪有什么面子。

12、以前离婚被人口诛笔伐，现在不也正常了么。

13、很多人一生就为了面子，做了很多错误选择，到头来没了面子。

14、这年头唯一的面子就是兜里有钱，自己有利用价值，其他的都是扯淡。

走自已的路，过自己的生活，画自己的人生旅程，与他人何干？不薅他家饭，不挤他家门，丢什么人？食不果腹，衣不遮体，囊中羞涩，家人埋怨，亲朋疏离，正眼不瞧，鄙视余光，那才难为情。

人非圣贤，岂能无错，路行千里，总有波折迂回。一帆风顺，步步高升，只是奢望与梦想，跌宕起伏，磕磕绊绊，千转百回，才是真实场景。

当今社会，就业压力山大，内卷日夜严峻，竞争异常激烈。要找份称心如意工作，非常不容易。没有超常本事，很难伏虎擒龙。当初从原单位辞职，想攀高枝或独自创业，愿望很美好丰满，现实却寒碜骨感。

说实话，你能如愿回原单位，已经相当不错。一方面证明你有价值，很优秀，另一方面体现原单位效益不错，也很包容，还是值得你留恋，也能给予你想要东西，从某种角度说，你还是算幸运。就怕连原单位也不再接纳你，那才尴尬惭愧。

事无十美，请挺直你笔直的腰杆，抬起自信的头颅，绽放你妩媚的笑容，用辛勤的付出，不懈的奋斗，赢取无悔的人生。

“好马不吃回头草”还是换一个单位吧！不然别人会认为你是个“不讲究”的人。[呲牙]