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社保缴纳五年后，可以不继续缴纳，但如果不想交了，是不可以随意退保的。这在我国的《社会保险法》中有相关的规定——“个人账户不得提前支取。”

不得提前支取的意思就是，没有达到法定的退休年龄之前，个人是不能支取的。这个支取实际上也就包含了退保。

那么缴纳过的费用就不可以退了吗？这是可以退的，但退保是有要求的。

第一，个人退保的条件。

①重复参保的，且结束劳动关系的；

②参保人员死亡，且户口已经注销的；

③参保人员在境外定居，且户口已经注销的；

④参保人员达到退休年龄，且未缴满15年的；

⑤参军前已经缴纳了社保的，退伍时如果是采取退休、给养方式安置时，可以申请一次性退保。

所以灵活就业人员如果要退保，必须等到退休年龄，且自己的社保未缴纳满15年，才能退保，才可以把以前缴纳的费用拿回来，还附带赠送一点点利息。

第二，退保有些不划算

已经交了五年社保了，如果后面不继续缴纳社保，到退休年龄时去社保局申请一次性退保，也只能是退回自己缴纳的钱，加上这些钱这些年来的小小利息。

与在职职工不同，灵活就业人员缴纳养老保险时，社保缴费完全由自己承担，实际缴费比例为20%，在这20%中，12%属于统筹账户，8%属于个人账户。如果自己不继续交社保了，到时候退保，就会白白损失了缴费总数的60%，无论从什么角度去分析，都是非常不划算的。

举个例子：假设月缴费工资基数是5000元那一档的，已经缴纳五年了，现在不继续缴纳了，等退休年龄时去退保，那么我们能够取出的账户的钱只有5000*8%*12*5=24000元，亏损了36000元，想想都觉得心痛。

第三，继续缴纳社保才是上策

现在灵活就业人员确实是越来越多，但没有固定单位给自己缴纳社保也是一件令人头疼的事情。而自由职业的人，收入不稳定是社会常态，一时经济困难而续缴不了社保也是可以理解。

但不一定非要不继续缴纳社保，这样子做会更好一些——

①的确是经济困难了，可以去停保，等自身经济缓过来了，再继续缴纳；毕竟只需要缴纳15年就可以领取退休金了，现在已经缴纳了5年，所以现在不必这么着急。

②实在是几年时间了，经济状况一直没有好转，甚至都是处于水深火热之中，可以缴纳城乡居民社保，包括城乡居民医疗保险以及城乡居民养老保险。按照最低档次缴纳，缴满10年，加上职工社保的5年，达到法定退休年龄，按照城乡居民社保办理退休手续，这样两种社保进行衔接，即可按月领取退休金，也避免因为退保而造成的经济损失。

③或者可以找份工作，让单位帮我们继续缴纳社保，到时候自己只需要缴纳8％就可以了，这就大大减轻了自己缴纳社保的负担。

④如果能够找到收益更高的理财方式，比如股票投资、基金投资等自己能够长期保证稳定收益的，巴菲特年化20％，你如果搞个年化10％已经是非常不错的事情了。这个时候，可以不续缴纳职工社保了，就改成城乡居民社保，这个是退休生活基本保障，可不能丢。

补充一点：很多人对养老保险不太了解，在这里可以详细地说一下。

基本养老保险实行统筹账户和个人账户相结合的方式。

如果是在职职工，社保费用由单位与本人共同缴纳，单位缴纳比例是15％左右，划入统筹账户，而个人则是8％，划入个人账户；如果是灵活就业人员，社保费用只能由个人承担，但总缴费比例下降，为20％，其中12％划入统筹账户，8％划入个人账户。

个人账户是个人的，统筹账户是大家的，看起来在职职工划入统筹账户的金额比灵活就业人员的多，但这与退休后，个人发放养老金的多少没有关系的。

到退休的时候，退休金＝基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金由个人账户里面的钱分成139个月发放，也11年7个月就发完了。后面的退休金就只有基础养老金，也就是从统筹账户里发出来的养老金，灵活就业人员与在职职工人员都是一样的。

还有就是，灵活就业人员从统筹账户里领取的钱其实占退休金的大头，并且占比通常会超过你缴费时候划入到统筹账户的金额比例。

所以来说，灵活就业人员缴纳社保一点也不会吃亏的。当然，想要获取更多的福利的话，那就每天多锻炼身体，养好身体，到时候领取的总退休金就越多。

总而言之，作为灵活就业人员，如果已经参加职工社保五年了，要么是先停保，等经济缓过来再继续缴纳，要么是转投城乡居民社保，选最低档次的就行。

一句话，退保不划算，有社保才有退休后的基本保障！生活乐观一点！

但愿我的回答能够解答您的疑惑，如果您还有什么问题的话，可以在评论区留言；想要学习基金投资盈利的知识，可以点开我的橱窗看看，里面有好东西。

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灵活就业人员、包括一切缴纳社保的人员，中途退保、都是允许（自愿）的

但是：退保、只退个人账户的资金，纳入统筹资金账户的资金不退，这是很不划算的；

建议：灵活就业者〈自谋职业者），中途不要退保、可直接转为“城乡居民养老保险”；

这样，个人账户的资金、统筹账户的资金、就可以全部转入到“城乡居民养老保险”的账户内；

灵活就业人员缴纳社保5年不想交了可以退吗？退是可以退的，但到了法定的退休年龄才能退，现在是不能退休的。所以大家在办理社保缴费时，一定认真了解相关的政策，仔细咨询社保局的工作人员，一旦后悔了，还是比较麻烦的。

灵活就业人员缴纳的社保，主要包括企业职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险两个部分，也可以单独办理企业职工基本养老保险，医疗保险可以缴纳城乡居民基本医疗保险，但退休后不能享受医保待遇，需要每年继续缴费。

养老保险和医疗保险的缴费基数不完全一致。养老保险是按照当地社保部门公布的缴费基数下限和缴费上限来选择缴费标准，缴费比例为20%，大概一年需要1万元左右；医疗保险是按照当地医保部门公布的缴费基数来缴费，缴费比例为8%以上，每年也需要5000元左右。

养老保险和医疗保险加起来，每年需要缴纳15000元左右，平均到每月也需要1250元左右。这还是按照最低60%的标准缴纳的，如果按照80%或是100%缴纳费用还要更高。每年的缴费基数随着上年度职工月平均工资的提高，每年的缴费基数都会有所提高。

作为灵活就业人员，是不是一定要缴纳企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，需要根据本人的收入情况来确定，每月收入比较高，能够按时缴纳的，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金，这对自己是一种保障；退休时医疗保险达到最低的缴费年限不再缴费，可以在退休后享受医保待遇。

以上介绍的就是社保知识的重点内容，你现在已经缴纳5年了，这个时候再来后悔，想退费这个想法不是很完美，而且现在也没有什么社保新政，我不知道你所说的新政是什么，一切还是按照社保法的规定执行的。

如果自己的经济条件不行了，或是觉得个人缴费不划算，这是完全可以停缴的，今后有钱了，或是哪一年有钱了，还可以继续交，养老保险是按照累计缴费年限来计算的，只要在达到法定的退休年龄，达到最低的15年就能办理退休。

如果自己考虑好真的不想交了，但现在退费是不现实的，但可以停缴，停缴也是一种自己止损的举措。灵活就业人员缴纳社保，是一种个人行为，自由行为，没有强制性。

但退费是有明文规定的，那就是到了法定的退休年龄，达不到退休条件的，经过本人申请，社保部门确认是你真实想法，签署确认书以后，个人账户部分是可以退还给本人的，还有一定的资金利息。

划入统筹账户的部分，有的地方不能退，估计要损失三分之二左右，但按照四川的规定，灵活就业人员缴费的可以全部退还，这需要咨询当地的社保部门。

综上所述，灵活就业人员缴纳社保5年，现在不想交了，可以办理停缴，到了法定的退休年龄，个人账户的本息可以退还给本人。

灵活就业人员缴纳社保五年不想交了可以退吗？

可以退还“个人账户余额”款，但不是现在就可以申请办理退款；需等到法定退休年龄时，个人缴费年限不能满足“社保”缴费政策规定，也就是没缴够最低15年实际缴费年限的人员。

①：灵活就业人员，正在缴费期间，意外死亡的；其继承人（家属）可以凭死亡证明、火化证明、所在地社区（村委会）证明，向参保所在地人社局窗口；申请“个人账户余额”退款，并根据所在地有关社保政策；领取“安葬费、抚慰金”。

②：灵活就业人员（参保人），已经办理退休手续，领取养老金的；其“个人账户余额”还未领完的余额，因病死亡的，其继承人可以凭“死亡证明、火化证明、户口注证明”，向所在地人社局社保窗口，申请“个人账户剩余余额”退款，并按社保政策领取“安葬费、抚慰金”。

③：缴费不足15年限的，年满法定退休年龄；不符合社保缴费政策条件的，可以凭本人身份证退还“个人账户余额”。其被划入“社保统筹基金账户”的，不予退款。

比如：张某某，参加灵活就业社保缴费5年，累计社保缴费50000元；缴费基数率为20％，其中8％记入“个人账户”

即：50000×40％＝20000元

个人账户余额：20000元＋个人账户余额×社保记账利率×若干年

划入“社保统筹基金账户”12％

即：50000×60％＝30000元不予退还。

这就是社保缴费政策，是有法可依的；《社会保险法》。

灵活就业人员社保60%进统筹，只有40%进个人账户，退休后大概10年才能回本。灵活就业人员都是底层劳动者，寿命大概率低于平均年龄，而延迟退休肯定要实行，所以灵活就业人员交社保基本等于做贡献。才交5年，及时止损吧。把每月交社保的钱定存银行，到退休年龄也能有二十多万可自由支配，总比每月拿1000吃不饱饿不死强吧。