中国有14亿人口。工厂为什么会陷入用工荒？

用工荒这一类问题都是大家依据长时间的事实用脚投票的结果。只要工厂的工资够高，福利够好，岂能会招不到足够的工人！

近几十年来，有些工厂享受着人口红利，漠视工人的合法权益。为了多赚钱，想尽办法挤压工人的工资和福利。工人在付出了劳动得不到合理回报的情况下，当然会选择远离。

如今人口红利不复从前，东南沿海一带的工厂已经陷入了发展的瓶颈，到了该把产业转移到北方来的时候了。同样的工资，在广州和在石家庄的效果绝对是不一样的。北方人力资源丰富，用工成本低，只看企业家们有没有足够的魄力转移到北方来。晋冀鲁豫四省的大批劳动力不会让他们失望的。

既然有勇气到东南亚和印度去碰运气，为何不把目光投向华北呢？在这里绝对会寻觅到出乎意料的发展机遇。

1、因为资本家不拿工人当人。

2、因为工人被随意剥削，劳动保护形同虚设。

3、因为工人拼命赚的那点钱，不够娶媳妇、看病、养老。

4、不是所有工厂都用工荒，那些待遇好的外企、大厂有的是人去。

5、把人当牛羊一样管理，加班到累死的血汗工厂，当然没人去。

6、不加班，工资吃饱饭都费劲的工厂当然没人去。

7、年轻人，宁肯送外卖、跑代驾都不愿意进工厂。

8、大部分工厂的剥削越来越严重了，没人去。

9、这代年轻人，想通了，不着急结婚、生孩子，被剥削，也要挑挑拣拣。

10、用工荒，该反思的是老板，看看人家外企的福利。

11、现在有点学历、有点脑子的人，都不会去血汗工厂打工了。

12、底层劳动者，拼命没有任何意义，累死也没用。

13、人，这一辈子，自己最重要，而不是为别人当牛做马。

14、年轻人不再被传宗接代绑架，选择余地就多了。

15、现在赚钱方式，多种多样，老板给钱少，自然没人去。

“用工荒”不存在的！

现在工厂最缺的是每天工作16小时，每月2000多块钱，没有社保，没有假日，没有公休的“工人”！也可以叫做“动物”！

看过网上介绍在德国工厂工作的工人，别的不说人家每天7个小时，每周休息2天，各种福利真的不是我们国家能相提并论的！有的人在一个厂里一干就是一辈子，不换厂，还有点几代人都在一个厂里工作，待遇不好会这样吗？

说实话如果每天8小时，不加班的情况下可以实现一个人买得起车，买得起房，看得起病，养得起老，养得起孩子，那么你看这个有几个人要辞职？还怕留不住人吗？还怕年轻人不干吗？还能说“用工荒”吗？

说实话不要再说什么“用工荒”这样的话了，自欺欺人罢了！

因为现在工厂工资太低，福利太差。以前喊工人是企业的主人，虽然没当主人，但工资福利待遇不低，当时邻居公务员工资比我还低。可现在呢，工厂很多都是私人老板的，想获得更高的利润，就要压榨普通工人。8小时工作制能给你延长到12小时，国家规定周休二天，恨不得你一天都不休。多少革命者流血牺牲争来的权利都还回去了。所以说工厂招不到工是对的，因为没人想当奴隶。

中国最不缺的就是人，工厂陷入用工荒是太矛盾了，主要原因是用人单位开的待遇太低，不能够吸引眼球谁愿意去待遇太低的工厂干活，相反好的工厂你想去都进不去，或者说是私企太多了压榨工人的工厂太多了，效益不好的工厂太多了。