在银行工作，一个月累死累活3000多块钱的工资，要不要辞职？我的建议是如果有其他合适的选择，一定要辞职，而且丝毫不要犹豫地辞职。一个月3000多还算好的，我所在的银行基层员工一个月拿到到手的工资2200块，如果请假时间超过15天以上，扣完社保和公积金，自己还得自掏腰包给单位钱。

在银行工作到底好不好？可能每个人都有自己的看法，我要说的是银行已经不是20年前的银行了，同业竞争越来越激烈，收入持续降低，是最大的现实情况。如果在银行工作半年或者一年后，可能很多人都会认为银行的工作真的不好干。

对于大学应届毕业生而言，刚开始可能还会认为在银行工作很体面，也很有面子，其实酸甜苦辣只有自己才知道。

这几年对于银行的基层员工而言，如果有第二个选择，建议立即辞职或者改行，银行这个工作真的没有什么可以留恋的地方

因为我也在银行工作，深知银行基层员工的痛苦。很多人认为银行工资高、工作轻松，一年轻轻松松拿到手二三十万，这种想法真的是错的离谱，刚开始别人这么说的时候我还想争论几句，现在被人再这么说我都懒得争论了。

银行员工的工资级差太大了，中层干部一年拿到手20-30万，基层员工辛辛苦苦全年拿到手也就8万左右，自己没有发的工资，还没有高管每月交的公积金多呢。

付出和回报不成正比是压死银行基层员工的最后一根稻草。

银行基层员工，柜员和客户经理，每天忙到没有自己的一点时间

我所在银行，在今年“开门红”期间，连续辞职了将近20个基层员工，新出台的考核制度让支行的员工叫苦连天。

一个网点11客户经理和产品经理，每天早上刚上班，开完晨会后就要全员出去营销，而且还要手机定位，实时监控，去什么地方营销还要拍照上传系统，没有一定自己的时间和空间，更别说周末陪伴家人和孩子了，连续3个月根本没有周末。

而且在“开门红”活动期间业绩指标压力非常大，存款任务就有450万，个人贷款一人200万的任务。更重要的是一旦任务完不成就要被扣罚绩效，一个月拿到的工资基本上都在2500元左右。

客户经理白天出去营销，晚上7点多还要回到办公室，写贷款调查报告或者整理贷款资料，每天晚上到家基本上都22:00点了。

动动挨骂，被领导批评，精神压力很大

我以前所在的银行基层网点，有好几个大姐都被领导骂哭过，而且网点的领导是个女的，批评起来真的是一点情面也不留。比她大20多岁的大姐，可能很快就要退休了，批评起来也是什么话都敢说。

一个怀孕了将近30周的同事，开门红期间也让出去营销，由于身体不适回到网点后，第一时间问的是任务完成了没有，而不是让人家休息，去做一些相对比较轻松一点的工作。

因此，我认为如果是银行基层员工，有其他合适的机会，毫不犹豫地选择辞职，没有什么可犹豫的。

跟你分享一个情况很类似的案例：

我一位女同学，在县城银行上班2年多，不是正式工，工资比你还差一些，也就接近3000。她平时说实话不太忙，也就是年底那段时间要冲一下存款业绩会比较忙，因为每当到年底她就会找我了，所以我印象深刻。

今年上半年她辞工了，原因是她的对象在另外一个城市，她俩已经到了谈婚论嫁的阶段，男方觉得一直异地不太好，于是就让女方辞工过去。

一开始女方是不同意的，后面男方帮女方拖亲戚找了个轻松一些的工作后，才说服女方过去。虽然新找的工作不及银行稳定和有面子，但怎么也解决工作问题了，也不会异地，影响他们之间的关系。

那么回到你的问题：

银行工作好不好？每个人心中会有不同定论。

创业者会认为稳定的工作不好，但上班族又会觉得在银行上班非常不错。

不过以你个人情况来看，要不要辞职得看你有没有找到更好的下一家。如果还没有，就得先做着，可以利用下班时间找找更适合自己以及待遇更好的工作，或者开始做做副业。

我上面提到的同学，她们身边的同事，基本上个个都做副业。

有的是做化妆品代理。有的是业余兼职自媒体。有的是业余卖一些自家家乡的特产。毕竟银行上班朝九晚五，还有双休。业余时间做一些其他事情还是挺合适的。

所以，等你做好准备后，就有做事主动权了。比如有更好的下家，那么可以换。比如做副业收入不错，那也可以换。

总结：

以过来人的经验来看，不建议你没有准备之前辞职。可千万不要认为裸辞很潇洒，裸辞过的人都会知道，一个月不上班都慌的不行。所以还是稳妥起见！

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。

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我老公的表弟从农商行辞职后，一年换了3次工作。有次吃饭，酒过三巡后，他说：“我挺后悔辞职的。我跟现在的同事说我当初是主动辞职离开的银行，他们都用看傻子似的的表情看我。”

1.

我老公的表弟小胡是个90后，之前在农商行做柜员，一个月拿到手的工资大概三四千。他大学时学的会计专业，毕业后参加银行的招聘考试（据说家里也托人找了点关系），最后顺利地进入银行工作。

小胡被安排在乡镇的网点上班，一做就是5年。期间换过一个网点，但上班地点还是在乡镇，工作岗位也一直都没有变，依然是柜员。

柜员的工作看似简单，其实一点都不轻松。赶上办业务的高峰时段，小胡连水都不敢喝，因为根本没有时间去上厕所。

虽然银行是8点半开门，但领导要求8点前必须到行里，而且一个星期有两三天需要接送押钞车送来的现金款项。需要接送款的时候，早上7点多就得到行里。

小胡住在城里，离上班的乡镇网点开车也要40多分钟才能到。也就是说接送款的时候，小胡早上六点多就得起床，就算不接送款，他最迟7点也得要起床了。

可能你们会说，上班早是早了点，但银行下班时间也早啊！是啊，银行5点就关门了，可是你要知道，关门不代表就能下班。

银行关门后，柜员得对当天受理的业务进行核对和整理，账全对才能下班。负责接送款的人还得等押钞车过来将现金搬走后才能下班。

银行还经常会开会，网点要开晨会夕会，总行有时还要组织开视频会议，经常拖到晚上七八点才能回家，开车40多分钟，到家都已经八九点了。

银行柜员也算是服务行业，行里时不时的会对服务态度进行考核。面对一些胡搅蛮缠的客户，小胡不得不低声下气地道歉和解释，十分憋屈。

在银行工作期间，小胡也参加银行内部组织的客户经理和机关工作人员选拔考试，但他的成绩一般，没有被选上。据他讲，选上的人也并不都是考试成绩好的，也有不少成绩一般的人也被选上了。

至于原因想必大家的心中也会有几分猜测。总而言之，这所有的一切让小胡感觉忿忿不平。

眼看着自己快要到30岁，小胡感到越来越焦虑。他经常去招聘网站上浏览那些招聘信息，看到一个普通的出纳和会计助理的工资都能达到四五千块钱一个月，更是觉得自己一个月三四千的工资太过寒碜。

2.

终于在2019年的春天，小胡向单位打了辞职报告。行长劝他不要冲动，现在离开了，以后再想进来可就难了。小胡却很坚定地说自己要趁年轻，好好闯一闯。

最终行里同意了小胡的离职申请。辞职后小胡感觉自己重获新生，他再也不用每天6点多钟就起床，做着枯燥死板的工作，面对胡搅难缠地客户了！

离职后小胡出去旅游了一趟，回家后开始在网上投简历找工作。

小胡的第一份工作是在一家信贷公司做客户经理。信贷公司给小胡开出了一个月五千底薪加业务提成的薪资待遇。小胡想着银行和信贷公司有一定合作关系，自己对这份工作上手应该会比较快，业务也会比较好开展。

然而，小胡在那家公司只干了两个月。离职的原因很简单，公司老板每月只发给小胡3000块的生活费，说其余的2000块底薪和业务提成要留到年底作为年终奖一起发放。

小胡找老板理论，说当初老板可没有说每月只发3000块的生活费，老板不置可否地说：“你当这是银行呢？我们这都是这样，不是针对你一个人。”

两个月后，小胡越想越觉得这份工作不靠谱，于是选择了辞职。

小胡的第二份工作是去一家贸易公司做会计。小胡刚毕业就去考了会计证，虽然在17年国家取消了会计从业资格证考试，但证拿出来好些企业还是认的。

这是一家挺小的贸易公司，小胡本以为自己上学时学的那些知识足够应付这里的会计工作。可真的接手工作后才发现自己的能力很难胜任这份工作。

所以一个月都没到，小胡就主动提出了辞职。

小胡的第三份工作是在一家比较大的房产公司做出纳，每月工资6000块。入职后小胡才知道自己的工作地点在案场，负责的主要工作就是收购房款，开发票，比以前的柜员工作还要单一。

有一次，一连几个客户都是带着好几十万的现金过来买房，那天小胡点了一下午的钱。最后去银行存款时，银行的柜员说少了一万块钱。小胡当时就傻眼了，他让银行的人在地上和角落缝隙里帮忙找找，依然没有找到。

小胡赶忙跑回售楼处查看，最后在保险柜底下发现了那捆钱。总算是虚惊一场！小胡跟我们讲到这件事的时候，深吸了一口气，说当时自己真的给吓到了！

目前小胡还在干这份案场出纳的工作，与此同时，他开始看书准备考CPA。他说：“不学习不行啊！总不能一直干这个吧？如果是这样还不如呆在银行呢！”

说着说着，小胡的眼眶红了，“其实我在干第一份工作时就已经后悔了。我跟同事说我是从银行主动辞职出来的，别人都是用看傻子的表情看我。”

3.

小胡虽然后悔从银行离职，但在见识到外面职场的残酷后，总算找到了一个新目标，也正在为这个目标在努力拼搏。希望他最终能得偿所愿，考过注会，迎来新的职业生涯吧！

大花以前也是做会计的，对薪酬比较敏感。我想若是我再跟小胡算上一笔账，估计他会更后悔离开银行。

在银行上班一个月到手工资三四千，抵得上在外面月入过万。

首先，银行每个季度会有绩效奖励，过年过节会发福利，年底还会有年终奖。

我们就算银行的季度绩效为3000块，过节费一次1000块，年终奖5000块吧（在银行工作的人应该知道我所说的金额已经非常保守了）。

也就是说在银行工作，除了每月到手的工资外，每年还会有3000*4+1000*3+5000=20000元的其他收入。

其次，银行从业人员的社保档次级别也很高。

一般来说职工的养老保险会在你所在地区社会平均工资的60%~300%之间，以你本人的工资为基数，来建立社保的缴费档次。

据我所知，很多私人企业都是按最低标准帮员工缴纳社保。就拿我所在的城市来说，如果按照最低的60%来缴纳养老保险，个人缴纳8%，是304元，单位缴纳16%，是608元。个人和单位合计912元。

我认识一位在银行做柜员的朋友，她的养老保险是按照200%的社会平均工资来缴纳的。912/60%*200%=3040元

个人扣除工资1013元，用人单位缴纳2027元。

除了社保档次的不同，还有公积金的差异。私人企业很少会给员工交公积金，如果交也很少，都是按最低标准，一两百，两三百单位交。

而银行肯定会帮员工交公积金，而且交的比较多。我哪位银行的朋友，每月公积金2000多，个人和单位各分担一半，也就是说个人和单位每月各缴纳近1000多块钱。

这样算来，在银行上班，光是社保和公积金就要比在私企上班多扣除近2000块钱。

有的人可能会说，交社保扣除的工资又没有拿到手里，算不得数。那我再告诉你一个残酷的事实，你缴纳什么档次的社保，退休就会拿什么样的退休金。

你现在交的社保档次是60%，银行的工作人员是200%。那等到退休后，你拿的工资也会比人家少很多。若是人家拿6000块一个月的退休金，你可能就只有1800块。

当然退休工资的计算很复杂，我说的只是一个概念，并不是真的就按上面我所讲的比例。但大概的意思就是这样。

就算你缴纳的社保不足15年，没法领养老保险，个人缴纳的部分在你退休后也是可以取出来的。这部分钱甚至可以作为你的个人财产给你的子孙后代来继承。

公积金就更不用说了。有公积金的人买房的时候，不仅可以享受低利率贷款，每月公积金账户里的钱更是可以大大减轻还款压力。

就算你不买房子，退休后账户里的钱（包括个人和单位缴纳部分）都是可以直接提取做个人储蓄用。

这样一算，你还会觉得缴纳养老保险和公积金没有意义吗？

虽然你在银行工作每月只拿到三四千的工资，但是银行每年花在你身上的所有薪酬就已经达到了12万。这样的待遇放到私企，那可就是月入过万了。

虽然有部分钱没有发到你的手里，但那些钱是会在你以后的生活中发挥作用的。

4.

所以说，对于每月拿三四千工资的银行工作人员，我觉得暂时不要去想着跳槽另谋出路，可以静下心来，学习充电，先将自己的个人能力提升上去，在银行内部找机会晋升。

我认识一个在另一家银行上班的男孩，他做柜员的时候，利用业余时间准备司法考试。终于皇天不负苦心人，他在第三年考过了司法考试。考过后他去总行的人事做备案，申请调岗，半年后被调去了机关里的法务部。

除了学习考证，提升自己的业务技能，等待晋升机会外，发展一些副业也是一种增加收入，应对未来银行业就业形势的办法。

当然，大花也不是完全反对你从银行辞职，另谋出路，只是一定要慎之又慎。若是真想跳出舒适圈，实现自我价值，那就一定要提前做好准备。

你要想清楚：相较于社会上大批的求职人员，你有什么优势，可以在离开银行这个平台后迅速找到心仪的工作，并且大放异彩？

若是没有，那就先静下心来看看书，充充电，提升一下自己的能力，然后再去考虑跳槽的事情。

当然这些都是大花个人的一些小建议，具体怎么做还得你自己去权衡。希望我的回答能帮助到你。

建议辞职。[鼓掌]我姐姐以前就是在银行的，基层的柜员真的太惨了，每天交接完都晚上6、7点了。

她的工资比你高不少，一年到手10w+，公积金2k+，还有各种购物卡。干了5年差不多也转行不干了，趁年轻有其他工作机会努力争取。

现在手机银行、ATM机各种都很方便，说实话那种工作增加不了技能点，以后要是裁员啥的，直接拿基层工作人员“开刀”。

银行客户各种各样的人都有

因为银行柜员都是面向所有人的，这些客户素质不一，有些蛮横不讲理的真不少。

插队在吵闹的，假钱被没收后要砸窗户的，不会签字的，忘记密码的……

他们认为柜员就要解决他们所有的问题，一天下来重复地说几句话“您好，下一位”、“请问您要办什么业务”、“请您输一下密码”、“请您再次输入密码确认”、“不要着急，您稍等一下”……

在窗口里面还好，客户情绪再激动也不拿你怎么样？

出去作业的时候太可怜了，有新闻报道定海环城东路一银行工作人员因为善意提醒了一客户注意财产安全，就被扇了一耳光。

看着实在太心疼了，要是黑衣女子转错了估计又责怪人家没有提醒了。

银行各种业务繁杂，工作压力大

拉存款、拉贷款这是必须的，像我们这种普通家庭的，没什么有钱朋友亲戚，根本没有办法。

刚开始银行是把这个作为奖励机制来，后来直接变成扣钱制，指标没到就扣钱。

还要帮人们下载手机银行，帮助使用，办ETC，他们经常到大街上拉人办理，还有去医院、学校各处跑的。

对于不喜社交、内向的人，在银行工作会很痛苦的，上班就上最不喜欢的课一样。

除此之外，我看我姐自从进银行后，常年都是在准备各种考证和考核。业务完不成本来压力就挺大的，还有考核压力，业务生活几乎就没有。

不稳定，有失业风险

其实银行每一年也都在改革，基层工作人员是最危险的，技能可代替，没有技术含量，重复机械的工作。

虽然在银行工作比其他私企要稳定一些，可是谁也预测不了未来，尤其是目前各种电子化、AI的趋势。

不久前，《南方周末》发了篇关于银行业现状的文章，让人十分唏嘘。曾经风光无限的银行业，正迅速暗淡。

减员，降薪，关闭网点，全员卖月饼，成为常态。

今年上半年，至少1300家银行网点、分支机构被关闭。工农中建4家国有银行，合计减员超过2.6万人。

同时，最近半年，几乎所有银行利润都下降了10%左右，员工收入也随之下降了大约10%。

如果要裁员，只能选择最不重要的工作入手，如果你没有晋升的打算还是趁早准备好后路，找好下家。

转行职业推荐

1.考教师资格证，考中职的财会老师，每一年都有在招的。不过往届的至少要研究生学历才可以。

2.做学校的财务。这个属于事业单位性质的，虽然没有像学校老师那样有寒暑假，但学校财务比外面企业的财务要轻松不少。

3.考国企、央企的财务。我姐在考上国企后立马就辞职了，虽然工资低了，但没有办业务的压力，再也不用愁容满面。

人最终还是要过得开心，身心健康最重要。[比心]

这是身在福中不知福啊，你知不知道这两年经济形势不好，很多公司大面积裁员。银行是很多人想进的单位，虽然工资确实不高，但足够体面，我相信整体的福利也并不差。

辞职是个严肃的话题，不能仅仅因为累死累活工资3000多就选择辞职。你要考虑的是辞职之后能做什么，什么工作不累而且工资高，你有没有这样的选择，在没有考虑清楚这些问题之前，累死累活3000月薪和辞职根本就不是因果关系。

一、银行的工作累死累活，那是因为你没有看到私企的那种没有人性的累死累活

在很多人眼里，银行这类事业单位是比较轻松的，我不知道你的工作内容是什么，到底有多累。这么跟你讲吧，我自己从事互联网行业，加班非常严重，熬夜通宵那是经常的事。

其实熬夜都不算什么，体力上的煎熬我们已经习惯了，重要的是精神上的煎熬，业绩不好领导天天骂你，天天做PPT，还得整天担心业绩不行自己被换掉，这是精神和身体的双重折磨。在银行上班至少稳定吧，不用整天提心吊胆，担心自己被炒鱿鱼。

你可能会说工资高啊，其实每个岗位都一样，你可以问问身边的朋友同事，每个人都会说自己累死累活工资低。所以，伤害和幸福一样，都是对比出来的，你和别人对比一下，兴许会觉得这份工作还不错。

二、无论如何千万不能裸辞，不要把外面看得太美好

经济下行，裁员潮不断来袭，你一旦裸辞，真的很难讲能不能找到合适的工作，到了私企之后，可不是累点就能解决问题的，你还需要为企业创造价值。虽然说在任何单位都是要创造价值的，但绝不是一个概念。

私企老板一旦觉得你价值不大，就会毫不留情的将你赶出公司，在这一点上，事业单位要好很多，你只要认真埋头干活，没人会找你麻烦。今年很多在职的人都在尝试外面的机会，但很多人都没有动，因为没有什么好机会。

三、是否辞职，最重要的是要明白自己因为什么离职，接下来要做什么

这两个问题都很重要，首先你要想清楚自己到底是因为什么离职的，表面看上去可能是活太累，如果你稍微调研一下就会发现，可能只是你太作，该做的事情，仅此而已，外面都一个情况，到哪都很累。

除此之外，你要辞职就一定要做好辞职之后的打算和准备，绝对不要裸辞，不然你会后悔的。你可以骑驴找马，不过在骑驴找马的过程中，一定不能看表面现象，要做深入的调研和分析，很多事情不是你表面看上去的那么美好。

以上，是我给你的建议，希望对你有用。

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