为什么有的工厂招聘是6000 Ccxy0880i的回答 -

今天我遇见了，招聘写的6000-7000，包吃包住，三人间，我过去面试，她说工资4500，第一个月试用期80%工资，3500左右，第二个月交社保，工资4500，扣社保500+，只有3800，住宿6人间，一天5元，吃饭早餐没有，中晚宵夜一次扣1元，12小时，早8-晚8，6天倒班，开始来上6天夜班，什么6000-7000，只有3500，转正3800，现在招聘我看出来了，招聘工资除以2，6000-7000除以2，正好3500-3800

我在厂里面干过七八年，我来回答你的问题，6000-8000工资虽然不高，没有太多负担的话，可以糊口养家，但这样的工资为何天天招人呢？

套路，现在招工难招，不吸引眼球就更难了，实际上你进厂后干三个月，会发现其实绝大部分人的工资才四千，有的还只有三千多，有个别人能拿到八千，那是厂长的舅子。

高强度的工作。有的厂确实大部分拿到八千一个月，可那是用时间和精力换来的，早上六点二十进厂开始干，中午抽二十分钟吃点东西接着干，下午抽会时间吃了猛干，晚上九点半下班，一天工作十三四个小时，一个月的1号休息一天，就周六周日晚上不加班，上29天到30天班，受不了啊也顶不住啊，另谋出路呗。

严格的管理。有些厂管理员工也确实苛刻了，上班不准玩手机，不准吃东西，上厕所不能超过规定时间，迟到五分钟罚一天工资，拉圾没弄干净罚款……领导在员工面前就是大爷，骂骂咧咧，牛逼哄哄给员工气受，有部分人受不了只好辞工了。

坐标山东烟台保税港区，日本独资企业。

我在这个工厂已经十多年了，当初一同进厂的同事好多已经退休了，像我这样的老工人没有几个了，大多数都是新招的劳务工，就是通过劳务公司招的，不交保险那种。

工厂头任日本总经理在任时，对工厂管理的很好，不允许有管理层的亲属也在工厂上班，防止有那种裙带关系。管理层均为中国人。再加上那时的管理部长人挺好，挺向着工人，不允许各部门的管理人员对普通员工的态度不好，而且过节时发放的物品也都是货真价实的，那几年的工厂的风气很好。

总经理隔几年一换，一任不如一任，再加上原来的管理部长被挤走，管理层的亲属一个个也被安排进厂，被安置在管理岗位，拿着高工资而且专横跋扈，工厂的风气越来越不好，办公室里那些不和管理部长一条心的也都被挤兑走，留下的全是自己人。到现任总经理，工厂基本是管理部长说了算，工人的待遇越来越不好，工资好几年不涨还一直往下降，那些管理人员拿的却总涨工资，普通的班长就要比工人多拿2到三倍的工资，工人们也是敢怒不敢言，大多再有几年就退休了，谁也不愿出这个头。

工人每天要求提前半小时到厂，点检设备，下班早走一分钟要扣半小时工资，提前半小时不算工作时间，每天都要加班到晚上八点，经常整月不休班，夜班经常要连着上四、五个星期，不休班不说，还要从晚上八点干到第二天早上七点半，假还特别难请，劳动强度大，一个月也才四五千块钱。

人员总是不足，老工人这几年退的多，现在都招的劳务派遣，来干活的时说的特别好，不干了提前一月打辞职，等你真要走时就是另一种说法，没人干活，等劳务公司找人来替你等等理由，有些人等不及，差几天工资也不要了，这钱也没给公司，全让二鬼子留下了，老工人都知道，日本人不知道这些。有些懂的知道找劳动仲裁，但大多都是偏远农村来的，知道的很少。

很多这样的事，不想写了，总之，工厂都被这些二鬼子给搞坏了，人员流动特别大，订单紧没有人干活，二鬼子压榨工人，始终恶性循环，要写的很多，不写了，心里堵的慌。

这个我亲身经历，太有资格来说了，曾经我也去江苏工厂拧过螺丝，真的是感同身受啊。

记得那年是2016年，还是我上大学那会，由于寒假不想回家，想着出去工厂打工赚点零花钱用，所以当时决定进厂打工了，那时候我们学校有很多这种工厂招聘的信息，工资都写得很高，基本就是上面说的6000-8000一个月，而且还有免费员工宿舍，还能吃食堂免费的饭菜，如果决定去的话，还专门有人带队去，直接拉到工厂就可以安排住宿，安排上班了，当时就觉得工资好高啊，福利待遇也太好了，殊不知是自己太单纯了。

进厂的过程也不复杂，当时我们学校一同去的就有五六十人，有一个专门招聘大学生进厂打工的兼职群，名字叫大学生兼职联盟群，在里面联系到人之后就会组织签合同，讲解厂里面的大致情况，他们之前就已经招聘过很多批的人去过了，所以都会有厂里面的宿舍环境，上班的照片，食堂信息这些，感觉确实很不错，主要是待遇好高啊，所以那年就决定去他们介绍的工厂打工了。

当时是坐火车去的，从云南做到江苏苏州，那一次就坐火车坐怕了，从此不想再坐火车，记得差不多坐了两天吧，车上基本都是吃泡面，还有自己带的零食，火车上的便当太贵了，吃不起。等到了苏州之后告诉我们学校讲好的那就工厂进不去了，需要重新换一家工厂，没啥办法呀，人生地不熟的，人都到了江苏了，还不是人家说了算，所以就听从人家的安排进了厂，来接待我们的是那边的中介，把我们一顿说了之后就安排去宿舍了，宿舍环境卫生差的很，又脏又乱，六个人住一间，反正愿意住就住，不愿意住也没办法了，就将就着住了，想着最多熬一个月么领着六七千的工资也值得的。

宿舍安排好之后第二天就带着去了厂里面，先熟悉一下工厂的规章制度还有工作环境，还装模作样地考了一下试，其实根本没什么用，那天主要就是做这些，没上班，后面就开始正常上班了。

那是一家电子厂，我们就是一号线的员工，负责流水线上板件上插各种零件，只要流水线不停，就得一直干着，速度慢了还是被领班骂，关了流水线插好零件又启动，如果因为你一个人动作慢了就会耽误整条流水线的工作，所以一点不敢怠慢，一直不停的干。还要严格按照厂里面的规章制度来，必须佩戴静电手环，发现一次没有佩戴就是罚款100元，每天的工作就是在铺好的板件上面插零件，早上八点开始上班，中午休息一个小时，晚上九点下班，两班倒，前半个月上白班，后半个月上夜班。

开始上班的两天感觉还挺好玩，一个星期后整个人都要奔溃了，根本适应不了那种快节奏的工作，吃饭要拼速度，上班也要拼速度，就一个小时的吃饭时间，食堂里面的伙食太差了，因为是免费的，所以荤菜很少，有也做的不好，天天都感觉肚子饿，吃不饱，下班回来后很晚了，累的倒下就睡着了，那段时间感觉自己营养不良，特别想吃肉，一个人下来瘦了好几斤。

就这样浑浑噩噩地上班45天，也就是一个半月，总是解放回学校了，回来的时候还没有拿到钱，都是带队的先把我们哄回来，说每个人的钱会打到他的卡里，之后会结算清楚，等到结算工资的时候才发了4500元，上班一个半月才4500元，连他说的最低标准6000都没有，真的是太气人了。

后来得知带队的人是有钱赚的，他每带一个人都有提成，而且中介老板赚的更多，每个人身上不止赚了2000块，所以你还会相信那些说工资6000-8000进厂打工的吗？根本不可能有那么高的工资，都是忽悠人的，等你去了有你吃苦的，不知道有没有跟我经历一样的人，本人亲身经历，绝无假话。

我干人事经理二十多年的经验告诉你，月薪6000-8000是怎么一回事，为什么天天招不到人。如果你想找工作，又怕被公司的招聘信息坑，那么你一定要耐心地看完这篇文章。我相信，只要你耐心看完本文，那么以后你找工作的时候，一定不会被套路。

6000---8000只是一个数字，并不是你真正能拿到手的工资。一个工厂的工资，是由几部分组成的。我们常见的工资，由底薪，加班费，全勤奖，绩效奖，工龄工资组成。另外还有一部分高温补贴，节假日红包。

另外工种不一样，工资待遇也不一样，常见的有正式，工临时工，小时工，你选择的工种不一样，一个月能拿到手的工资也不一样。

另一方面，岗位不一样，工资，各种补贴也不一样。

下面就以我们厂的工资为例子，详细地跟你说说。

我们的招聘薪资，是6500——8500。但是一个月下来，有的岗位能拿到8000多，有的岗位才3000多，为什么会这样呢，你往下看。

我们厂是做食品的，一共有四个车间，每个车间的工资，都不一样。就是在同一车间，岗位不一样，工种不一样，工资待遇也不一样。

第一个车间，食物加工车间。这个车间工资是最高的，但是车间是最累的，也是最热的。这个车间的零时工，20块钱一个小时，如果你每天干12小时，一个月干30天，那么你一个月的工资就是12*20*3012*20*30=7200。这7200就是你一个月的工资，比6500高一点，但是没有拿到8500。另一个工种是正式工，正式工底薪3000，加班20块钱一个小时，每个月享有高温补贴300，全勤奖300，绩效500。工龄工资每年加一百。我们以一个在里面干了三年的老员工为例子，算一下工资。每天也按照12小时来算一下4*20*30+3000+300+300+500+300=6800。这6800，就是一位正式员工的工资。同样比6500高，离8500还差2000。看到这里，你是不是想说，8500不可能拿到，都是骗人的。其实还真没有骗人，刚才我们算的，只是按12小时算。在每一年春节前后你，工厂订单一天二十四小时都干不完 那个时候，我们一天上班多的时候15个小时的干。这样下来，8500肯定是没问题的。

第二个车间，是包装车间，也是空调车间，所以这个车间没有高温补贴，工资也相对没有第一个车间高。这个车间零时工17元一个小时，如果还是按12小时30天算，那么一个月的工资就是：17*12*3017*12*30=6120。正式工2800底薪，加班17元一个小时。我们按12小时30天算一下工资：4*17*30+300+500+300+2800=5940。这样一看，在第二车间，如果上班不超过12小时，就拿不到6500。

第三个车间是挑选车间，把第二车间包装好的食品挑选一下。这里相对更轻松，工资就更低了，零时工15块一个小时，正式工，2500底薪，加班15块钱一个小时。不用算，这个车间更不可能拿6500的工资。

第四个车间，是搬运车间，这里搬运看似体力活，但是货并不多，一天有大半天在休息，相当下来，工资更低，没有高温补贴，没有绩效奖，没有全勤奖。一个月下来，怎么干，也就是3000左右。

说了这么多，你看明白了吗？以后找工作，千万别单纯的只看招聘薪资6000---8000。你得看看自己在那个岗位，自己所在岗位的工资怎么算，多少天制，每天几个小时，在决定去不去，这样做，就不容易被坑了。