辞去公职人主要有以下几种:
1、能力确实非常强的人。
无论是办事的能力还是与人相处的能力,个人表现都非常优秀。这样的人在体制内只会束缚他的发展。所以他辞去公职,想要到外面更广阔的8天地。
2、认不清自己实力的人。
有些人不能够真正的看清楚自己,觉得自己在体制内受到了委屈,觉得自己在体制内没有人发觉自己的才能,所以他自觉自己的工资太低,就辞去了公职,这种人大部分会后悔。
3、犯了错误之后主动辞职的人。
有些公职人员犯了严重的错误,按照党纪处分或者行政处分都必须予以开除党籍或者开除公职,为了能够体面的离开体制,他就只能主动辞职了。
我的回答:敢辞去公职的都是想闯出一翻天地的人,同时也是厌倦了早九晚五的生活。更是想靠自己的实力来闯出一番新的事业。
估计很多人不太相信,敢辞去公职,特别是在一定年纪辞去公职的人,实际上是害怕了。
原来经人介绍认识了一位公司的总经理,后来才知道这哥们原来是县长。40多岁辞职,马上就进入这家公司当了总经理。不好说他辞职的目的是什么?但是确实有一些人日后被查。
年轻的公务员辞职最主要的目的就是换个环境,去赚更多的钱。基层公务员实际上非常辛苦,如果家庭没有背景的话,提拔也是很难的。加上收入非常低,平时管的也很严,基本上没有什么外快收入。如果没有能力调动到收入比较高的金融或国企,很多人为了提高收入,只能辞职换工作。
我猜应该都是有本事,有能力,敢于挑战,不安于现状的人。顶住压力,敢于拼搏,有远见,实现自我价值[呲牙]
一、不安于现状、敢于挑战自我的人;
二、能长期坚持学习,思考未来的人‘;
三、拥有一定资历,有个人的底气,懂得社会对人才需求的人;
四、知道只有不断求索和突破才能遇见更好的自己的人;
五、渴望拥有更高平台,实现自我,创造更大价值的人。
页面更新:2024-02-13
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