中国工资为什么普遍低于发达国家？

因为中国是发展中国家！

劳动力充裕，也即人口红利，改革开放以来，中国靠人口红利在国际经济竞争中稳住了地盘，取得了经济发展。

但是，中国的人口红利已经消化得差不多了。所以，还得在经济建设中转型升级，将科技创新作为经济增长的动力，逐步加强在国际竞争中的实力，将稳定就业、发展经济、提高人民生活水平，作为经济发展的目标。

这个问题不能一概而论。一个国家的工资的高低并不能代表这个国家的幸福指数的高低。工资越高人类幸福指数就越高吗？那就是金钱愈多愈幸福呗？而事实证明在西方资本主义国家，这样的“发达国家”财富愈富裕，社会就会愈不稳定，不断的有抗议，讲假话，不说真话；有投机，甚至有掠夺，连绵不断的有战争爆发。资本主义国家杀人武器愈先进，霸权主义行径就会愈暴露无遗，这也叫人类幸福？金钱是虚拟的货币，建立在资本基础之上的幸福，那叫主观上自私的幸福——也就是被抽象的财富、被抽象的幸福，不是现实中真实的幸福，因为资本主义国家人们的大脑是不能回到客观世界中来的，他们的大脑还只能停留在疯狂的、虚拟的世界中。

人类真实的幸福，是建立在客观世中的。一个国家如果人们普遍工资都不高，只要劳动人民觉醒了，劳动人民的积极性空前高涨，劳动本身热情提上来了，物价就会降下来，甚至会愈来愈低，至此，劳动人民是不是得到真正意义上的财富、幸福了呢？

因此，我们不能用直观、静止的眼光去看待手上的工资财富的。人类社会一旦具备了实现高级社会所有条件，到那时候，货币也就变成多余废纸——私有制的资本主义国家也就早灭亡了。

改革开放的实质就是用低廉的劳动力跟先进的技术相结合，打造世界工厂。一开始因为与发达国家的差距过于巨大，虽然工资低廉但是比原来的赤贫也是质的飞跃。

这样的日子过了40年，工资也稳步提升，可生产的商业都是低附加值的东西，利润是有限的，这么多年是越来越低，而不是越来越高，这样要维持利润，就得继续压榨劳动力。劳动力已经没办法回去40年前的工资水平了，资本就换另外的劳动力低廉的地方了。

所以想要拿的多，必须要有自己的技术，才能有高的利润，才有机会往下分配。可研发技术费时费力还未必成功，企业的利润有限，也不愿意砸钱，过去的40年用别人的技术习惯了，拿来改改比从无到有方便的多，谁都不想做吃力不讨好的事。那只能是淘汰，大量的劳动力失业。现在的失业比40年前可怕，那时候低附加值的东西不了需要高学历的人，而上大学的人也少，现在教育产业化，大学生多了，可适合的岗位少了，需要农民工，新一代农民工也不愿意做辛苦而产出低的工作。年轻人的失业率大幅度激增。

说起中国工资为什么普遍低于发达国家，这和我们的改革家不无关系，他们不认为抓住核心技术，发展新科学是国家改革的根本，更对人口红利有兴趣，人口十四亿了，都怕没有人口红利了，建议多生孩子，只是提出了少生孩子能致富，没说多生孩子是不是还能不能致富。计划生育没让几个人致富，我想多生孩子也富不了吧。

发达国家所以发达，是因为核心技术掌握在人家手里，那是掐脖技术，也是高创收的源泉，如果我们改革二百年，都在核心技术上被人掌控，都在制造上盘旋，那走二百年也进入不了发达国家，老百姓也还要支撑着血汗工厂的名声。日子也不好过，中国想跻身强国也是做梦。