工作后，你悟出什么道理？

1.干的活越多，拿的钱越少。

2.干的活越多，错越多，爱批评越多，不干活的都没有错。

3.越老实，越爱欺负。

4.越横的没人敢惹的，干的工作越清闲。

5.同事不能当朋友，关系不能太远也不能太近，一定保持距离，利益面前，关系不重要。

6.要想人缘混的好 ，必须多走动，逢年过节到领导家串个门。

7.该自己干的就干，不是自己活不要揽，时间长了就是你的活了。

8.一个人不能同时接受两个人领导，最后工作干不好，还都得罪了。

9.要跟你的主管领导，搞好关系，县官不如现管。

10.不要越级，不要越级，不要越级。

11.不要跟领导发生冲突，有事私下沟通，要不小鞋穿上就麻烦了。

12.不要跟领导的红人走的太近，领导会给你换换地方的。

13.要想站住脚 ，必须有实力，业务能力强，比别人优秀才行。

14.凡是事无巨细的领导，小心眼，对谁也不放心，不敢放权。

15.就喜欢不看过程，只看结果的领导，可以大刀阔斧的敢想敢干。

16.同事之间一定要搞好关系，特别是晋级时，关系好多投一票就妥妥的。

17.同事之间的份子，该去还是得去，毕竟抬头不见低头见。

18.啥事不要出头，领导讨厌挑事的人，出头的椽子先烂。

19.新来的领导，要学会适应。

20.开会的时候， 尽量往前座，记笔记，给领导留好印象。

21.干活时，还要长眼，不要领导不在时你干活，领导来了你正玩手机。

22.人多的地方少说话，更不要背后议论人，小心隔墙有耳。

23.工作中的事，有时候发发牢骚就行了，负能量的事，不要总跟别人说，时间长了，人们都会远离你。

24.上班时间，把工作做好了，不要带到家里，人家容易说你能力低。

25.不要随意在单位发脾气，谁也不会惯着你，学会控制。

26.年纪轻的，不要跟老的比，他们当时比你们还卖力气，谁都有老的时候。

27.有了成绩不要说成是自己干出来的，一定要说归功于领导的支持和同事的帮助的结果。

28.不要看不起单位的清洁工，你不知道她是哪个领导的亲戚，得罪了她就是得罪了领导。

29.不要跟别人掏心掏肺，没有人会真心对你好，家丑不可外扬，更多的是看笑话。

30.要想干的长远，保持低调，不要逞能，业务能力要强，和同事和睦相处。

1、没有实力，少出风头。

2、重要的工作汇报，必须要有录音。

3、千万不要越级汇报，等于同时得罪了两个人。

4、可以请同事吃200块钱的饭，但是有人欠了你100块钱，一定要记得要回来。去上班，别太顾及交情！

5、领导画大饼的时候，一定要去配合，再不爱听，也要听他吹完牛。

6、别和任何人太交好，有了利益冲突，马上你死我活。

7、职场上，越是和你公事公办的人，越不想和你有一点瓜葛。

8、工作只是谋生的工具而已，赚钱才是目的，不要总是付出，不看回报！

9、给领导送礼，如果不收，别硬塞，人家不想帮你办事。

10、给客户打电话的时候，声音要有激情，你要让领导看到你为工作卖命的精神！

11、新人，下了班以后，要晚点走，别抓起包就急着出门。

12、不管原来你是何种身份，到了新单位以后，一定要低调做人，多喊几声“哥”“姐”！

13、和异性单独在办公室聊天，最好虚掩着门。

14、少说荤段子，背后被人吐槽说成轻浮。

15、开大会的时候，如果人不满，不要坐在最后一排，领导一看就明白是怎么回事！

16、作为新人，别随意去站队。

17、得点便宜就卖乖吧，有时候平台比实力更重要，离了平台，啥也不是！

18、学会夸人，不丢面子，还能赚来别人对你的好感！

19、有人找你抱怨工作，不是她想改变什么，而是想拖你一起下水。

20、认真搞自己能力的同时，别忘了让领导看到你的努力，多去汇报工作。

21、别操心同事上班在摸鱼，你只会模仿他，而改变不了他！

22、同事的私人电话，别去好心接听！

23、如果干活过于勤快，领导会觉得你工作量不饱和，你还能再干其他活！

24、凡事喜欢亲力亲为的领导，做不成大事！

25、少去打听别人的工资，知道越多越不平衡！

26、在工作中挣不到钱，只能说你对钱的欲望太低，而不是工作本身。

27、最关键的时候，再亮出自己隐藏的技能，平时别炫耀。

28、在职场，小心为上，毕竟都是利益连接的。

29、学会装傻，才是最聪明的人，没人对他有提防。

30、自己有本事有实力，胜过任何靠山，因为任何靠山，都是有保质期的！

1、人都是势利的。

获得好人缘的最好方法，不是给人好处，不是请客吃饭，而是通过学习新技能让自己值钱，让别人有所图。

2、努力不足以过上好日子。

想过上好日子，仅靠努力是不够的，还得有运气和智慧。

3、人与人之间需要界限。

有时候行善是在做恶， 未经允许，不要试图用你的善举影响他人。

控制“好为人师”的欲望 ，不要试图说服别人。

画出自己的领地，坚持自己的原则，对同事想说“不”时，只需说“不”。

4、知恩必须马上报，才能建立长久对等合作关系。

5、靠一种技能挣一辈子钱 ，找一份工作干一辈子 ，这等好事不是每个人都能遇到。

随时备一份新技能 ，工作之外搞一份副业，未雨绸缪嘛！

6，逢人只说三分话，未可全抛一片心。

7、认清自己。不懂装懂的结局是自己打自己脸。

9、圈子不同别强融。勉强‬融进‬不属于‬自己‬的圈子‬，只会‬‬自讨没趣。

10、人是功利的，没谁真正为你好，互利是“我喜欢你”的基石。

少混圈子多读书，你若花开，清风自来。

1：提辞职不走，是大忌。

2：同情领导是不幸的开始。

3：公司里只有同事没有朋友，你今天讲的心里话，明天就是公司里的笑话。

4：工作中对待时间节点要敏感，尽量在时间点前一天或者前半天提交。

5：与自己无关的事情不要插手，好心会被有些人拿出来做文章。

6：不要轻易帮忙，最忌讳主动帮忙。

7：刚进新公司或者新部门的时候，少发表言论，干好自己的事情。

8：态度端正，不要被网上那些整顿职场、摸鱼段子洗脑了。

9：如果能力还不错，要懂得收一点锋芒，谦和一点。也不要看不起那些能力不足的领导、同级或者下属，你永远不知道别人是什么背景。有些时候，背景带来的资本利益，比你能力强、埋头苦干的成效要重要得多。

10：不要对公司有感情，不要对同事有感情，因为公司或者同事分分钟会给你很现实的骨感，还带着刺。

11：不会的别张口就问，先查一查，再梳理成问题清单，愚蠢地提问最降分。

12：不要盲目自信自我感动，哪怕熬夜做完也有可能一文不值，别玻璃心，改了就完了。

13：工作或者文件都要检查一下，低级错误太败人品。

14：别太老实好说话，让你干啥就干啥，不然以后累的活都是你的，错也是你的。

15：不要越级汇报。

16：刚到公司半年，不要开太好的车去上班。

17：模仿老板的思路老板的说话方式，就能与老板和谐相处。

18：老好人=软柿子，谁都会来捏，所以不要当老好人。

19：千万不要说自己干完了，没事儿了之类的话，你说了，是你的活不是你的活领导都会给你，久而久之，不是你的工作也会变成你的工作。

20：工作本身就是在投资自己，而不是为了老板的一句赞美或者认同，过程中自己有所成长和收获最重要。

21：脸皮厚一点，不要怕犯错误，就算犯错被骂了也没关系，若干年后早就忘得一干二净了。

22：不要和同事讨论薪资问题。

23：领导说的话，就是理解的要执行，不理解的更要执行，在执行中加深理解。

24：给领导发信息，能发文字就不要发语音。

25：上司跟你关系再好也是上司，一定要有分寸。

26：不要在背后说别人的坏话。

27：选对领导很重要。

28：工作中，做事一定要留一手。

29：千万不要暴露自己的软肋，更不要妄想去换取同情。

30：不要抢了领导的风头。

31：不要给同事借钱，尤其是刚入职的同事。

32：不要和同事一起八卦另一个同事，有可能你的吐槽有一天就被她知道了。

33：别做出头鸟。

34：别和你的上司抬杠吵架。

35：拿不准的少说话，不懂的多问，平时多看制度规定。

1、不管什么单位，都不是讲感情的地方，也不是交朋友的地方，所以在单位只谈工作就行了。

2、你的任何进步，在同事眼里都不是好消息，所以“报喜”就是炫耀，只能招来羡慕嫉妒恨。

3、能力向来不是立足的唯一法宝，能力强被打压的人多的是。

4、学历很重要，但只在“入门”的时候管用，其他时间用处不大，所以不要经常拿出来晒，没人看。

5、如果进不了圈子，没有人脉，又不善迎逢，永远不会成为那个幸运的萝卜。

6、天天盯着工资数的人，多半是老黄牛类型的，提拔对他们来说，都是不争不抢，顺其自然，当然，基本是最慢的那群人。

7、不要跟单位里“躺平”的人攀比，他们躺平之前都曾经辉煌过，没有两把刷子就贸然躺平，很危险。

8、有些事，尽管你不屑一顾甚至恨之入骨，但还是要去做，因为这就是工作。

9、工作没有做完的时候，你的效率越高，就会有更多的工作等着你。

10、忙不过来的时候，领导会很“体谅”地说：你辛苦了，正在给你协调加人。别信，但要表示感谢。

11、这山望着那山高。工作没有不累的，轻松的工作都是“人家的”工作，频繁跳槽不提倡。

12、每个单位都至少有一个靠借钱度日、工资卡被查封的同事，如果不小心，就能被他坑到。

13、在单位，保持一团和气是最好的处事原则，你喜欢的人，没必要过分友好，说不定他不喜欢你，你不喜欢的人，也没必要得罪，关键时刻可能就差他的一句话。

14、有了成绩，尽管是你费了九牛二虎之力做出来的，也要把感谢领导和同事的帮助放在前面，这样功劳才不会烫手。

15、给领导提建议不要当着别人的面，提意见就免了，啥时候也别提。

16、同一起跑线的同事升职了，就要自觉保持距离，不能跟以前一样“没大没小”，因为即使你不拉开距离，他也会跟你拉开距离。

17、同事之间，如果不是情非得已，尽量不要成为两口子，一是家庭抗风险能力差，二是家底太透明。

18、把分内的工作做好就行，不是分内的工作，领导安排也别做，结果要么出力不讨好，如果做好了，以后都是你的活了，扔都扔不掉。

19、工作要分清“虚”和“实”。“虚”的工作尽管虚，形式上做足就是成绩；“实”的工作，一定不能出毛病，出了问题，责任难以承受。