34岁事业单位副科了，要不要再考公务员呢？

个人感觉没有必要了，事业单位副科如果再考公务员，就要重头开始，到新单位就是新人，被别人指手画脚，何必呢！其次，事业单位可以走职称这条路，工资待遇不比公务员差，副高级别事业单位比公务员正科工资还高。我们单位副高事业单位比我们镇长工资还高。再者都34岁了，有家庭有小孩，把重心放在家庭这样不是更好吗？最后晋升空间基本锁死了，34岁进去基本不可能提拔副科了（有铁关系除外哈），做到退休顶多四级主任科员，还不如现在。说不定在现在岗位有机会做个事业单位正科，待遇不差。现在提拔机制也有所改变，在事业单位做的好，有关系，可以直接在基层提拔为党委委员，再通过人大选举，直接转公务员（我们单位就有好几个通过这样途径转为公务员的）说到底只要进了圈子，总会有办法的，事在人为！[呲牙][呲牙][呲牙]

我认为没有必要了，三十四岁，说年轻不年轻了，如果你考上公务员，你只能从新来过，也就是说，你就刚进去时，只能算是一个新人，也就是说普通科员，至于以后，要看个人能力的。事业单位副科，在公务员当中，有人一辈子都达不到的，虽然说，公务员名字好听一点，但事实上，不论公务员或事业单位，都只是一种工作而已。

骑驴找马，单位不反对试着去考一下未尝不可，考上了换条路走，考不上老老实实工作，也没什么损失。

公务员报考的年龄上限是35周岁。你现在34岁，意味着最多还有两年时间可以考公。趁着还有机会抓紧报考，努力去改变现状，是一个年轻人该有的态度，有这样的想法首先值得鼓励。至于考不考得上是另外一回事，那是能力问题。

为什么鼓励去考，因为有几个明显看得到好处：

1、身份的转换。从事业编变为公务员，不管从哪方面来看都是好事，不然也不会有那么多事业编每年争着去考公。

2、平台的提升。既然报考了，又是在职考，而且还是在年龄的临界点报考，肯定想考一个好单位，报考的层级应该会比现在更高。平台决定高度，长远来看前途肯定会更好。特别是有一定基层经历的人员报考，上岸后到新的单位马上就能上手，往往更容易得到领导赏识。

3、可见的提拔。如前所述，考上新单位平台更高，提拔本更容易，加上公务员的晋升通道一直以来都比事业编宽，且还有职务与职级并行制度加持，考上了提拔晋升肯定会比现在有优势。而且根据新录用公务员任职定级规定，有过工作经历的试用期一年转正后可根据原任职经历定级，你在事业已经取得副科，上岸公务员后只要单位有职数空缺完全可以定四级主任科员，起步并不差于事业的副科。

4、待遇的上涨。这是最关键也是最实惠的。由于公务员有车补，绩效奖励也普遍高于事业编，上岸后收入多于现在是大概率的事。以本地为例，事业副科的年综合收入也就是在九万左右，而副科级公务员基本上可到十万以上，两者相差一万多。而且这还没有考虑职务与职级晋升后拉开的差距。

5、更高的地位。公务员毕竟是行政执法主体，而事业单位主责是公益服务，两者职责有本质区别，公务员因此受到的尊重更多，社会地位自然也更高。由此衍生的人脉、圈子和资源等多重优势叠加，公务员在影响力方面要远大于事业编。

没必要

34岁事业单位副科了，要不要再考公务员呢？哈哈