这个问题，伟人早就有所说明了：

刚才又看了一会儿《毛泽东传》，他这一生，最少有 4 次大起大落，他在人生起落中悟出的道理，值得参考：

1923 年 6 月，毛泽东进入中央局，与陈独秀等一起负责中央的日常工作，属于领导核心。但是 1925 年 1 月，毛泽东却出局了， 32 岁第一次在党内受挫。

1927 年，毛泽东参加八七会议，当选为临时政治局候补委员。后面放弃攻打城市，上井冈山。被当时的领导者批判，当年 11 月，被撤销政治局候补委员和湖南省委委员，这个撤销决定到了井冈山时，被误传为“开除党籍”，所以连前委书记和党代表也被撤了。

34 岁，毛泽东第二次受挫。1929 年 6 月，毛泽东关于加强党对红军的绝对领导的正确主张没有得到支持，落选红四军前委书记，失去军事指挥权（6 个月后恢复）。

36 岁的毛泽东，第三次受挫。1932 年 10 月，王明统治，召开宁都会议，撤销毛泽东的党政军职务，毛泽东甚至离开了前线指挥，在后方赋闲。2 年多后的 1935 年 1 月遵义会议上，才重新起用，再进领导核心。

39 岁的毛泽东，第 4 次受挫。42 岁才起来。毛泽东在三四十岁这段时间里，基本上属于被各方势力反复打击的阶段，其中有被误解，被打压，被欺负，被不尊重，被不公正对待，换作普通人，估计有一次这样的经历，就足以意志消沉，再也无法正常工作了。

但是毛泽东的不平常之处在于，哪怕在自己被如此对待的时候，也不觉得别人是个人恩怨，往好处想：

“对于那些冤枉和委屈，对于那些不适当的处罚和错误的处置，比如把自己打成什么‘机会主义’，撤销自己的职务，调离自己的职务等等，可以有两种态度。一种态度是从此消极，很气愤，不满意；另一种态度是把它看作一种有益的教育，当作一种锻炼。你要晓得，这个世界就是这么个世界，要那么完全公道是不可能的，现在不可能，永远也不可能。”

他还说：

“那些人并不是跟我们前世有冤，今世有仇，从前都不认识，他为什么要整你呢？就是因为思想不同，对问题的看法不一样。后来证明，政策问题上思想统一了，就完全团结了……凡事都是有比较的，不是绝对的，绝对的公平或者绝对的不公平，是不可能的。”

那段灰暗时间里，她妻子贺子珍的工作被撤销了，只能当文件收发；她弟弟毛泽覃也被牵连丢了工作；贺子珍的哥哥也丢了工作。

但毛泽东依然没有消沉下去。

“我就埋头读马列著作，差不多整天看，读了这本，又看那本，有时还交替着看，扎扎实实下功夫，硬是读了两年书……后来写成的《矛盾论》、《实践论》，就是在这两年读马列著作中形成的。”

我们每个人，在职场，决然都不可能一帆风顺；肯定会遇到各种打击挫折；肯定也会有被暗算、被背刺的经历；一句话，肯定是会有低谷的。

我希望你碰到这种事情时，可以读读毛泽东传，读读他的挫折人生，也许可以找到一缕重新开始，重新振作的希望。

最后结合自己的经历，给大家一点参考：

1、工作上永远没有什么事情是天大的、急得不得了的、耽误不得的，没有，永远没有。不要自己给自己加包袱和压力。

2、你不需要让所有的人都满意和舒服。该慰就慰，该甩脸就甩脸，该拍桌子就拍桌子，一味的退让只会让别人蹬鼻子上脸。

3、做事情，要留下痕迹。深刻理解透流程和制度，卡住关键点，留下痕迹、多重备份，以备不时之需。

4、不需要刻意扩展人脉和关系。无效社交，没有多少价值。每个人的社交价值都是由自己代表的能量本身所决定的，有什么样的能量就会匹配什么样的社交网络。

5、尽量用心把自己的工作做到极致。不是为公司而是为自己，不要问有什么用，在你追求极致的过程中就足够你发现有什么用了。

6、每个公司都有各种操蛋的点，不要盲目的觉得自己公司差，别人的公司就好。

7、可以下功夫去研究办公室政治，但目的是为了做事。而不要花心思去研究怎么整别人，拉低了自己的格局，浪费时间。

8、千万不要把工作上的情绪带回家，不要舍本逐末，家庭永远比工作重要。

9、遇到傻 X 领导怎么办？做 90 分的事但交 65 分的卷，静静观察，待时而动。

10、不要轻易下结论。不要自己把自己忽悠了，不要一时兴起而如何如何，一切交给时间，时间够了，自见分晓。

11、不吃闲饭，不贴冷脸。做人，不要无所事事，游手好闲，一定要有事情可做。也不摇尾乞怜、卑躬屈膝地讨好他人，基本的尊严要有。

12、共情不共财，两共必分开。关系很好的两个人，不能一起创业或共事，否则因为钱财和利益的问题，很容易就闹掰了。

13、不要无原则地讨好他人，不要帮别人太多，也不要对别人太好。无原则地讨好他人，只会让别人更加看不起你；帮人太多，人家却会认为这是理所当然；对人太好，人家会认为你是傻子。帮人切记适度，善良也要带点儿锋芒。

14、交浅言深被轻视，掏心掏肺伤心肺。交情一般的人，你贴上去套近乎，人家会轻视你。你掏心掏肺的与人分享，人家根本没把你当回事。

15、会说话很重要，有事甚至会超过你的一切努力和付出。这个社会最残酷的就是，总是提倡用心做事，但实际上，会说话、会做人的人，比会做事的人更重要、也更容易升上去。

16、技能越多，工作起来越游刃有余。就比如能把PPT做好的人，起码他的思维逻辑不差，汇报能力加分。口才表达顺畅清晰的人，沟通起来无障碍，往往这些细节，体现出你的专业。

17、事情做得好不好，有时无关能力和经验。因为你现在的权力和职务，基本决定了你目前所能做好事情的最大程度。

18、总有人干着最累的活儿，拿着最低的工资；也会有人天天坐着签名，每月拿着上万的分红。如果我们不幸成为前者，不要慌，主动点接受现状、改变现状，一样可以成长为后者，甚至超越他。

19、不要在办公室乱搞男女关系，办公室没有秘密，不要以为你不说就没人知道，看你一个眼神就知道怎么回事了。搞得好，在办公室腻歪，容易引起同事的吐槽；搞不好，吵架了还影响工作，分手了再见旧情人也很尴尬，所以能免则免。

20、在职场里，没有人可以单打独斗。想要获得领导的认可，你需要融入或带领一个团队，而不是单纯成为团队的个体。努力一点，你也可以的。加油！打工人！

1：办公室千万不要把抽纸放在桌子上。

2：公司的团建活动，要么（装作）高高兴兴的去，要么果断找个理由拒绝。

3：一定要有职业规划，不要浑浑噩噩的打工。

4：职场上不必讨好每一个人，你是去上班挣钱的，不是去交朋友的。

5：工作是工作，生活是生活，同事是同事，朋友是朋友。要分清楚。

6：不要过分关注上司画的大饼，钱拿到手才是真的。

7：离职后还会主动联系你、帮你的同事，值得深交。

8：不要在有离职打算时把这个消息分享给公司的任何一个人。

9：员工永远不要拿钱给老板入股。

10：不要说出离职的真实原因。尤其是公司的原因。

11：领导开车坐副驾驶，不能坐后面。

12：毕业最好不要将就了找工作，第一份工作很重要。

13：职场上，时刻谨记“交浅不言深”的道理，话多必失。

14：不要随便打听别人的工资，同事问你工资多少，也不要说真话。

15：任何职业都是一座围城，城里城外的人都是互相羡慕。

16：辞职就说一次，要不然很容易笑话。

17：离职后，主动退出工作群，不要等着别人踢你。

18：不要小看任何人，三十年河东三十年河西，说不定哪一天反过来成为你的领导。

19：不要和女同事暧 昧不清楚，尤其是有家庭的人。

20：每天坚持锻炼腰颈椎十分钟防止职业病。

21：不要轻易把热爱变成职业。

22：同事的电脑不要随便碰，电脑上的聊天内容不要随便瞅。。

23：每到一个地方，记得存下领导和人事的电话。

24：领导的话先执行，过程中发现不行再提意见。

25：职场上永远不要百分百相信任何人。

26：嗯，对，好，是不变的职场三法宝。

27：加工资有两种不一样的方法：提出辞职、和领导做朋友。

28：打工人一定要交社保，这是你到老唯一的保障。

29：别和上司称兄道弟，不管任何行业。

30：面试的时候，不懂的一定要问。

31：很多时候交际能力比工作能力更加重要。

32：小公司学做事，大公司学做人。

33：工作其实都不容易，受气也是工作的一部分，干一行爱一行。

34：职场上，永远不要毫无保留教人。

35：任何行业，不要掩盖上司的光芒，别显得比上司聪明，即使真的是这样。

36：面试的时候，不要吐槽前东家的不好，不要抱怨。

37：下班走的时候，记得和别人说一下，不仅仅是礼貌，还给人一种实在感。

38：多和人事部、财务部的人聊下天，往往能获得第一手消息。

39：三年入行，五年懂行。

40：不跳槽也可以多出去面试，提高自己对职场的敏锐性。

41：学会隐藏自己，不要锋芒毕露。

42：很多时候工作态度比工作能力更重要。

43：职场上，会说话也是一种能力，心直口快是情商低的代名词。

44：职场上，不怕被利用，就怕你没用。

45：永远不要让自己的脾气大于本事。

46：对你而言，你的直属上司，比你老板更重要。

46：要努力成为一个值得托付的人，件件有着落，事事有回音，凡事有交代。

47：“会听、会想、会说、会做”这四个“会”，将决定一个人在职场走多远。

48：无论什么时候，不要为了工作放弃家庭和身体健康。

49：职场上要努力让自己变得有价值，变得无法轻易被取代。

50：要不断提升自我，职场上也是学无止境的。

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想学习更多的职场知识，强烈推荐下面这这本书，让你在职场游刃有余。

1、不要主动给同事或者领导买饭和香烟之类的小物件，因为当他们给你钱的时候，这件事就变得很尴尬。如果你收了，也许会觉得自己在别人眼里有点斤斤计较；如果你不收，别人就会很不舒服。因为没有人差一顿饭或者一包烟的钱，更没有人想因为这点东西欠你一个人情，尤其是在职场里。当然了，如果遇到那种爱占小便宜的人，另当别论。

2、警惕职场pua,不要相信“公司决定好好培养你”，“年轻人需要多磨练”这些话。这种话自家人说出来也许没错，但是公司领导说出来绝对是鬼话。真的对你好就应该涨工资，就应该公费让你出国进修，而不是天天让你在公司里做一些无关痛痒的事情。真正对自己好的事情是提高认知，开阔眼界。

3、吃亏是福，这句话在职场里并不完全对。职场里太嚣张容易被收拾，太老实更容易受欺负。在一个项目里吃亏可以，但不能吃哑巴亏。要让共同的主管领导知道，把这笔帐记上。吃一次亏可以，一直忍气吞声只会让别人变本加厉。能屈能伸，不卑不亢，不欺负别人也不能受欺负。

4、在职场里，没有功劳就没有苦劳，这很符合逻辑。如果你负责一个项目，动用了大量的人力物力和时间，结果最后却搞砸了，你觉得还有机会邀功吗？大部分公司，都是只看结果，不看过程的。

5、同事也许会成为朋友，但是这种友情并不牢靠。尤其是当你们为了利益开始相互竞争的时候，往往就会友情破裂，分道扬镳，甚至是拔刀相见。所以特别掏心窝子的话，尽量不要对你的职场朋友全盘托出。说不定明天的一个岗位竞聘，就会让你们变成敌人，而你的秘密，也就成了别人手上的把柄。

6、领导安排的工作，要记得主动汇报，甚至是分阶段的汇报也可以。如果等到领导自己来问你进度了，也许说明他已经等了很久忍无可忍了，才会来主动问你。

7、新入职场的女生，要跟已婚的男同事保持距离。那些体贴和关怀，并不一定是单纯的。同理，职场中的男人，也要远离那些主动示好的女同事。抛开利益因素，可以仔细打量一下自己，也许你真的没那么有魅力。

8、不要跟领导抬杠！就算领导说错了也不要！尤其是在公共场合。这根本不是对错的问题，而是尊重和面子的问题。你让领导一时下不来台、难堪，他能让你一年都不舒服。无形之中打压下属，对领导来说太简单了。如果你真的较真，那就私下里再找领导沟通，这种情况下，领导就很好说话了，也许会有意想不到的效果。

9、找领导请示工作的时候，谨记要带着自己的方案和想法。不要觉得领导会在几分钟内给你一个项目方案，他们只会在几个方案中做出选择。

10、这条就没什么了，纯粹是提醒你给点个赞和关注，谢谢。

1、不要自以为你和领导关系很好。

2、长得好看，有时候真的能当饭吃。

3、要记得，嘴甜一点到哪都是加分项。

4、为了挣钱，是可以吞下很多委屈的。

5、切记，凡事靠自己，降低对别人的期待值！

6、找到适合自己的工作真的好难好难，一定要在学生时期多积累些实习经验。

7、涉及到金钱的时候大家都会很敏感。

8、工作不喜欢真的要辞职，不然会被熬死的。

9、能百度到的问题不要问别人。

10、只要不涉及到利益问题，职场上还是有好朋友的。

11、你：“给多少钱干多少事”；老板：“干多少事给多少钱！”

12、工作能力很重要，但是情商高会说话更重要，你要给自己多的加分项，而不是及格项。

13、不要做出头鸟。

14、不要暴露太多本职之外的技能，不然你会被往死里用。

15、不要在厕所八卦、谈小秘密，隔墙有耳。

16、80%的人一生都无法跨越阶层的界限，越早认清现实，欲望越少，烦恼越少！

17、在职场，没有功劳，就没有苦劳。

18、太嚣张会被收拾，太老实会被欺负，能屈能伸，不卑不亢，才是职场生存之道。

19、在没有能力之前，你压根就没有什么面子，有了能力之后，也没人敢不给你面子。

20、刚入职场的小女生，请远离职场里那些已婚男子。

学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。

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工作14年悟出的职场道理。

1.千万别和领导去过激争论。毕竟在地位上领导和妻子一样，争输了被鄙视，争赢了还没好事。

2.干的好不好先不说，但一定要避免别去留个坏名声。

3.那些曾好像不断刁难我的同事，多数都是后来对我来说受影响最深，受改变最大的人。

4.过去我所吃过的每一次苦，都在后来结出了一个可口香甜的果实。

5.同事之间是产生不了真正的友谊的。

6.公司内部争斗时，最好默不作声，再当个傻子。

7.偷懒其实也是门技术活。人呐，还是学到老、活到老。

8.你的付出会被看到，即使领导从来都不在旁边。不过有没有结果那是后话。

9.在没有文化的一个人，只要真心去做任何一件事，到头都会成功的。

10.少说同事的坏，多说同事的好。背地里更要如此。

11.领导安排的工作多数有领导的意思，其实领导也挺为难的。所以真的没有必要跟领导过不去。

12.就算不喜欢这份工作，但最好还是踏实地去做。毕竟除了父母外，这个世界上没有几个人会给你每月准时地去打钱。

13.下面人手头的工作，只是为了给上头一个交代而已，而上头的交代其实也是上头的工作。

14.少说话永远是对的。今天想说的人太多，想听的人却太少。如果强行说了，别人多数打心底还会讨厌。

15.危险的事千万别抢着去做。拿生命贴人家热脸的行为，是十分不值当的。

16.有些同事永远只会记住别人的坏，即使后来做了100件好事对方也不为所动。

17.有些事没有那么简单，所以在领导跟前说自己想法时，一定要三思而后行。

18.有些领导看起来很老实，很好哄，也好像很傻的。其实这就是领导的高明之处，他只不过是看你演戏而已。人家才是观众。

19.许多的事都是有收获的，比如做好一件事，就会收获一个认可。做好100件事，就会收获100个认可。仅此而已。

20.诺言最好及时兑现，毕竟现在的一些人不守信用还改摊大饼了。

21.无畏的损失最好及时地去止损。毕竟你越是勇敢，你就会亏的越多。

22.领导一句话，胜读十本书啊！领导三句话，胜读十六年书呀！但无论领导几句话，根源还在于多读书。

23.该走的时候就悄悄地走，不要搞的好像难舍难分的样子，或许人家在类似难以割舍的背后，指不定还在为你的离开叫好着呢。

24.跟同事处世，中庸之道何时都不过时。

25.做错了事在领导跟前还是主动承认的好，反正任何狡辩都没用。领导只看结果，不爱听原因。

26.跟领导出去吃饭委婉地主动掏钱永远都是对的，但问题就是一定把握好委婉。

27.好马不吃回头草在职场上一点都没错。就算是匹坏马也不要去吃。

28.少发牢骚，毕竟任何牢骚多数都是徒劳的。而且发牢骚只会增加自身的心理负担。

总而言之工作10多年的老职场，基本上就会接触到各种类型的人，无论什么大道理，都不如记住以下5条来的实在：

1.不要去得罪任何一个同事。

2.没有任何一个领导或下属是欠你的。

3.不说同事坏话，人家说了一笑而过。

4.哑巴式微笑永远是职场的生存之道。

5.踏踏实实工作永远都是对的。

原创不易，最后感谢您的支持，您又有哪些感悟呢？欢迎评论区一起讨论。