你试过离职然后又入职同一公司吗？

我刚刚办完离职手续回到出租屋，就收到公司另一个部门的入职邀请，兴奋中还因为不能happy一段时间而忧伤。

能顺利2次入职同一公司，也不是运营菌本人有多优秀。只是运营菌会Excel，略微会点PPT，还有就是我懂得抓住机会。可谓是天时地利人和都被我抓住了。

1.离职的原因

运营菌（本人）当时在某物业的租售部门管理统计台账的活，由于业务不赚钱，在过完试用期之前公司就想让我调岗到管家岗位。考虑到管家岗位不适合自己，只能协商成离职了。

因为是业务原来设计的问题，不是我的问，或业务能力的问题，为再次入职其他部门扫清障碍。

2.天时

在沟通完离职问题，去饭堂吃饭看到隔壁部门2个领导身边的红人，我就跟她们一个桌吃饭。随便聊了一下自己要离职的消息，顺便问一下她们部门需要招人麽。

当然她们俩没招人的权利，但是可以帮我在她们领导面前说几句好话的，哈哈哈~

吃完饭回去，看到对面的领导在。我就直接找她聊了一下，就想看看能不能凭借做表格和PPT进她的部门。大致沟通完离职原因，领导表示遵从公司安排，让我好好找工作。

领导肯定还要向我之前的领导同事，还有她那两红人问问情况。当时有年终汇报要写，把我招进来救急了哈，所以就入职的。

3.地利

由于那个办公室只有我们2个部门的人，平常相对比较熟悉。重点是她们部门许多小妹妹不会Excel，经常来问我VLOOKUP、数据透视表，手机打码等问题。

一来二去，也就熟悉了，我也成为了她们眼中的Excel高手。

4.人和

你们部门的人都经常要来问我Excel表格，我都没有让她们请喝奶茶，她们欠了这么多人情，能对我不和和气气嘛。

入职了这个部门后，我就做更多的表格和PPT了。这就是我当时做的Excel

这个是PPT哈

自从经历过这份工作后，我的Excel和PPT都得到了不少提升，因为经常要做周报，日报，那时候我就开发出各种自动化模板。到现在我还总结出Excel模板的知识和经验，制作成课程，帮助更多的打工人脱离做表的烦恼

自己真实经历，2020年初，新冠疫情爆发了。过了春节以后，大家都被居家隔离了，不让出去。但是作为一名90后上有房贷和老人要养。自己所在的单位工资并不高。想着就是过了春节换一家工资高的单位工作！

结果没曾想到疫情那么严重，等到了3月份才让去上班。接到公司电话立马就去工地报道了。上了大概20天左右的班吧。有招聘公司给我打电话，是一家大型的施工单位。因为疫情的情况吧。面试采取的是视频面试！面试很顺利的通过了。于是，就给单位递交了辞职报告，领导也同意了。

于是，就收拾行李开车回了家里。第二天就去新单位人事部报道了。去了以后可劲的给我介绍她们单位如何牛逼。也不提让我去那个项目。感觉我在她们那里得不到重视。再加上疫情形势严峻，她们又要外派。而且隔几个月自己老婆也要生孩子了，也不想跑的太远了！

晚上回到家以后，考虑了很久。觉得还是不要去新单位了。于是，晚上厚着脸皮跟老东家的领导聊了聊天。然后，就这样就又厚着脸皮回来了。没办法啊！不敢在家里多休息啊！因为毕竟疫情这东西啥都说不准。有一份工作干着比啥都强。至少，疫情期间，老板也发工资了！

但是，也就是在今年吧！房地产形势大势所趋，形势很不好。还是从老东家那里离开了！没办法，生活压力大啊！

我身边有好几个同事都是辞职后，在外干了一段时间又重新入职了本公司。

有人说：好马不吃回头草，但现代社会这一句话不一定对啦。

我这几个同事一开始在公司干活的时候，是普通员工，一毕业就进来的那种，做了几年后，职位一直没有上升。后来他们辞职另谋发展，一个是希望跳槽去到更好的公司，谋取更高的职位，赚更多钱。但出去转了一两年后，发现原来的公司，待遇环境各方面都更好一些，于是又回来了。

一般辞职的人出去后很少会再选择回到原公司，一个是顾及面子，另外一个是没有关系再回来。这几位同事恰恰都是高手，不存在这些问题。他们在职的时候，和上司以及同事的关系都搞得很好，离职甚至还请我们吃了一餐。

他们走了，但大家仍然在一个行业里混，有时在业务上还会有联系。

后来他们在其它单位发展得不好时，又通过认识的有一定话事权的领导重新进入本公司，虽然司龄重新计算，但是他们再进来的时候已不是普通员工级别，而是按照主管的待遇招进来的。如果以前他们不走一直呆在公司，他们可能仍然是一名普通职员。

至于他们为什么能再回来，其中是怎么让领导委以重任再回来的，这个是领导和他们之间的秘密了。我猜可能他们走了之后，上司觉得他们能力不错，部门又正好缺人，领导认为他们能干的事也是可以信任的人选，所以承诺回来后有更好的待遇，顺其自然就回来了。

回来之后很多同事也惊讶，背后也会议论纷纷，但还是不清楚他们是怎么回来的，只知道某某头同意大家就自然明白了。回来之后的几个同事都如鱼得水，步步高升，有的人做到了经理，有的换了一个部门后干其它岗位，升职到了副总。

所以他们回到原公司，而且比之前混得更好，一个有赖于自身的能力，另一个是得到了领导的赏识，再次进来，起步比之前高了，干活更有劲了，升职加薪，层层叠进。

总结：无论去到哪个公司，都要搞好人际关系，特别是和领导，当需要再回来时也比较容易。另外离开公司感觉还不如原公司时也可以回来，这没有绝对，只要感觉对自己的职业发展有利，又有门路回来的话，完全可以再重新入职。

差一点就有这样的经历，离职后没有俩月，经理打电话问能不能返聘回去。我没说话。在那里，或许起点高了，但是终归不开心。最后选择了放弃！这样的事，没有勇气尝试！

别人不知道，但是我自己肯定不会回去的。老话说“好马不吃回头草”，既然你都已经离开了，那就不要回去。不管什么理由你回去，你也不能像以前一样的工作，其他同事、领导可能表面不说什么，心里肯定在想肯定在外面混不下去了才回来的。并且，公司可能也不会给你重要额岗位或者工作，因为可能你那天又会离开。所以，既然离开了，不管是什么理由就不要再回原公司。其实外面有更加广阔的天空等你，何必单恋一枝花呢！

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