工作中，你听到过领导最没水平、最难听的一句话是什么？

在单位一次全体职工大会上，新来的一把手，带着轻蔑的眼神，脸上含笑说：谁也别以为自己有很高的水平，大家都是一丘之貉，走的千千来的万万，谁几经几两，大家都要心中有数。当时下面一片哗然，一个领导说出这样的话，简直是最没水平，打击一片，得罪一片，也没有抬高自己几分，何苦呢。

这个一把手是本土升迁起来的，先是从门诊主任，然后分管院长然后才是正院长，历经十年。下面的情况也是了然于胸。他说这话的背景时，因为工资发不出来，一些人打电话反映到市局，市局下文要求限期整改。可是医院里面病人少，业务收入锐减，进药的药款都没有着落，他一把手无计可施，才说出来这样一番话。为的是弹压住下面职工。可是他也不想想，这样的话出自一把手是多么的不合适，把所有人都贬低了，谁还愿意为他赴汤蹈火地干事情。

可是他不知道自己有错的。他这样的话说溜了嘴，几乎每一次大会上都要几次三番地说一遍。大家听了心里很不舒服。所以不久先后有几个中层干部递交了辞职信，说是自己能力不够，难以胜任。

有个爱搬弄是非，而且和他一把手老婆走得很近的人，跑到他老婆跟前饶舌，如此这般低说了她老公的名言。媳妇倒是个明理的人，等他回家，媳妇就把他狠狠地说了一通，说了他不要说那些起不了一分钱作用，但伤人心的话了，水能载舟亦能覆舟，这个道理，难道明白。一把手也意识到自己口无遮拦闯了大祸。

他找来几个中层干部，一一谈心，深刻反省自己的话语欠妥当，自己收回，啃腚大家的辛苦付出，一定借钱先发工资，共度难关。危机总算解除了。

从此这一把手再也没有说出来那句最没有水平最难听的话了。

好好干，我不会亏待你，我那时被这大饼，忽悠得不知门开在何方。结果饼化一成气泡。

我单位一把手是副厅级。我给他写两年材料后，有一次跟他谈。我说，如果后期在这单位能有发展出路，我就再认真干几年；如果没有，我就争取另谋出路，再找其他单位。一把手说，你性格有严重问题，你不适合在这发展，就算换一个单位，也不会有发展，我支持你去其他单位。

六十年代的地方领导，文化大都不高。我们县有个副县长，有次开四级干部会议，由他作报告。秘书写好材料，他照着念。有一处秘书用括号标注：此处应该有掌声。他竟然把这句也念了出来，成了机关几十年的笑谈。

我工作的单位是国企，一位副总水平就比较差，他说得话经常被大家议论贬损，是还有一点，他可以说是把“毫不利人”四个字发挥到了极致。

记得一次单位中层干部会上，他讲话中有这么一句:“单位有钱，钱有的是，就是没理由给你们发，你能咋滴？”与会的中层干部们听了，都很惊诧，面面相觑，不知道他为什么这样说。

这位副总，不懂专业技术，还特别喜欢搞各种考核，组织制定了比上级要求严的多的考核办法，以至于很多人都反映，干了半辈子现在不会干了。

他主管生产人员调配，但却从来不给大家方便，又一次他到下面车间检查工作，总结会上这样说:“你们都要老实点，别惹着我，要不你家在城西住，我非把你弄城东上班，你在城东住，我把你弄城北去，反正让你不舒服，不信你试试。”

所以，经常有干部职工和他吵架，还有好几次在会上就吵起来。

不过，我觉得他最没水平的话是:“别惹我，我上边有人”，这是他和单位人事科长不知为什么事吵起来时说的话，那个科长也挺牛，直接怼他:“哪能咋滴，要不你把我撤了。”