同学在日本留学，他说日本当下超过65岁的老年人有20%之多，几乎在商场里或者在地铁上都可以看到满头白发的老年人，他们也是西装笔挺，和年轻人一样需要上班工作。

我同学是大学室友，我俩上下铺，他大学毕业以后就去日本留学了，后来就在日本定居了下来，同学妈妈早些年在日本打工，后来认识了一个日本老伴，两个人相处也多是我同学妈妈占上风，没事就骂他老伴，反正用国语他也听不懂。

言归正传，同学说日本当下已经正式实施了《改正高年龄者雇佣安全法》，简单来说就是日本老人需要到70岁的时候才可以退休，他和我吐槽说自己要到70岁才可以退休，才可以享受退休生活，我安慰他，因为我在国内，退休的时候也要65了。

‬01.日本“少子老龄化”问题十分严重

同学说，在日本可以看做是“无退休”，满街都是老年人，不同于国内，咱们这边老年人多数逛个街啊，凑在一起打个扑克打个麻将啊，基本满头白发都是在休闲。

而在日本，满头白发的人还在工作是时常能够看到的景象，甚至有些80多岁的老奶奶还要在餐厅刷碗，不过不得不佩服她们的身体素质确实不错。

当下国际普遍认为65岁年龄人口比例超过7%，这个国家就是老龄化的国家，又被叫做老龄化社会，而超过14%，就会被叫做“老零社会”，超过21%，则会被叫做“超老龄社会”。

目前日本的65岁以上老年人比例是25%，几乎是随处可见老年人了，通俗点说，全国每4人之中，就有一位是65岁以上的老人，老龄化确实十分严重，要不是因为日本老年人喜欢带帽子，满街的银发也确实是日本的一个特色。

我问我同学，这么多的老年人，怎么解决用工问题，同学说日本工资对比中国要高，所以很多国人会来到日本打工，在工厂做工的话，一个月算上加班可以拿到3万元。

不过当下在国内，好的工厂加加班也可以拿到1万多元，守家待业的人更多，不愿意去日本打工的人也多，因此即便是日本工资高一些，过来打工的人也是越来越少，没办法，日本提高了65岁以上老人的工资待遇，保障老年人的权益，因此日本当下65岁以上的老人还在工作的比例超过7%，高龄工作人员成为了日本的常态。

正常来说，老年人比例大，多促进新生儿的诞生就可以解决这个问题，但日本因为生活压力，生活态度以及生活方式的转变，很多日本人选择不结婚，晚结婚或者直接丁克，导致了日本新生儿越来越低，2020年日本日本新出生人口只有84.83万人，生育率来到了1.34，再创历史新地，而年轻人，缴纳社保的人也会少，老年却越来越多，最终形成了一个恶性循环。

目前有日本专家预测，这样下去，再有30多年，日本的养老储蓄金就会枯竭。

‬02.日本少子化问题出现值得我们学习

2020年，我国新生儿的生育率突破1.5，来到了1.49，而1.5是国际上公认的警戒线。虽然我国2020年依然有1003.5万新生儿，但这个数据已在持续下跌之中。

同学说，日本少子老龄的今天，很有可能就是我们的明天，因此你就问他，我说日本少子的情况和咱们一样吗？

同学说大体上基本都类似，毕竟社会发展到一定程度以后，就会迎来“少子老龄化社会”。

少子原因一，医疗技术进步

日本的医疗技术水平和医疗资源确实非常先进，我同学在日本新冠两次，虽然第二次出现了严重的后遗症，但是依然得到了不错的治疗，而且当下日本有了口服药，价格贵但是免费。

日本在整个生育过程中，不仅怀孕以前的检查措施完善，甚至生后的医疗措施也非常发达，这样就导致了日本儿童的存活率非常之高，位居世界之首，以前婴儿存活率低的时候，家家都想通过多生来让自己有后，但如今因为婴儿存活率高，家家就想生一个，长此以往只生一人的观念保留了下来，导致想要孩子的家庭，也只生一人。

少子原因二，城市集群效应

随着社会的发展，人口越来越向大城市集合，不仅日本是这样，我国也是这样，大城市人越来越多，医疗和生活保障也越发先进，这种情况下人口会更向大城市集合，最终产生了集群效应。

集群效应之下优点显而易见，但缺点也很多，如房价过高，育儿成本增加，学位紧张，生活压力大等等。

面对压力，当下很多日本年轻人选择不结婚或者晚结婚。同学说他在日本身边有很多女同事，她们都是不婚主义，年轻人也买不起房，有些人甚至都租不起房，因为同学家庭条件优异，好多女同事希望能够在他家小住。

日本的东京圈和大阪圈是世界有名的人口密集城市，年轻人想要靠自己的努力在这里扎根定居真的很难，很多日本女生甚至只能在网吧长期居住，这种居无定所的情况，怎么会考虑结婚呢，而即便结婚也不想有孩子，因为孩子的诞生会加重压力。

少子原因三，受西方心态的影响

不知道大家最近有没有听到一句话，那就是“我的恋爱观好像出现了问题，认为只要处对象就会分手，结婚也会离婚”。

有这个想法的人，不只是咱们国人，日本这样想法的年轻人更多，受到西方自由主义和独立主义的影响，很多女性的观念发生了改变，在日本，女性结婚后要从家庭或者事业上二选一，以前日本女性主要是从家庭考虑，而今主要是从事业上考虑，加上日本企业的年功序列制度，让工作者只能一门心思努力工作，最终晚婚晚育成了主流。

如今很多日本年轻人成了啃老族，依靠父母微薄的退休金在家里“躺平”，再加上社会保障制度的完善，“生儿养老”的想法在日本已经有些“苍白无力”。

这几点还是我同学说的主要原因，还有很多其他少子原因就不一一列举了，但各种原因都说明一个问题，就是日本或正在走下坡路。

‬03.日本对抗少子老龄化的经验值得我们学习

其实老龄化是世界性难题，随着医疗水平的发展，人口老龄化的问题就会不断出现，我国当下也有老龄化问题，虽然不及日本这么严重，但长期发展下去，也是让人头疼了一件事儿。

2020年日本以83.7的平均寿命排在世界首位，而我国在20多年前就进入了老龄化社会，马上也要进入到老龄社会，老年人越来越多，新生人口越来越少，看看当下的日本就能得出未来我们的发展，60岁开出租车，60岁在工地上工作，甚至70岁刷盘子都可能在未来发生，基于此呢我们学习一下日本对抗老龄化社会的经验，也是未雨绸缪。

办法一，延迟退休

为了应对老龄化导致的用工荒，日本在2001年的时候，就推行延迟退休政策，男性延迟退休到60周岁，女性延迟退休到60周岁，而到了2013年的时候，日本就已经开始延迟退休65周岁，只不过男性是2013年就开始了，女性是一直到2018年才开始。

也就是说，当下日本本身就规定延迟退休到65周岁，而随着这几年老龄化社会的不断加剧，日本退休又开始延迟，已经延迟到了70周岁，我今年31周岁，感觉等我到退休的时候，估计也是70周岁了，因为未来几十年平均寿命肯定会大大增加。

办法二，增加税收

当下日本的消费税是10%，而在十年前的2012年，这个消费税只有5%。多出来的消费税用来填补养老保险，让拥有退休金的日本老人，每个月都可以拿到平均7500元人民币的收入。

上调后的消费税大大刺激了日本财政收入，像2021年日本就创纪录地拿到了67万亿日元的税收，比2020年增加了10%，拿这一部分来填补养老金，对于维持老年人的生活有着积极的推动作用。

‬写在最后

日本当下的“少子老龄化”真的很严重，超过一半的65岁到69岁老人都还在工作，如今新的退休年轻人诞生，很可能老年人就此难以退休或者永不退休。

目前日本超过65岁的劳动人群超过909万人，占所有劳动人口的13.5%，多数人选择意愿都是保洁，保安或者管理员的岗位。

在日本，老年人基本上都是独居，这也导致了很多老年人去世家里亲属不知道，我同学说他在日本听说过这样一个词，叫做“孤独死”，意思就是老人去世以后，谁也不知道，只有等遗体高度腐烂以后味道大，才会有人报警，而日本就出现过这么一回事。

一家机构的70岁清洁工失联了好几天，派人去家里查才发现清洁工已经去世多天，大家纳闷这么大的味道，为什么邻居没有发觉，结果一敲门才发现邻居也是独居，也去世了。

这就是日本的现状，少子老龄化真的令人心痛。