关于中国历史上科举制度你最想说的一句话是什么？

制度严格，程序公平；参考书少，社会公平；加分项少，穷人直通；一句话：有泰来之相，相当的不错

出人头地。

使平民百姓也有机会出头 还选拔了人才 公平

不论皇帝有多大本领，也不可能独自一人治理天下。他必须选拔大批官员对他施行协助。在东周春秋之前，官员都是贵族奴隶主世袭制。战国时期，由于社会经济的发展，逐渐打破了世袭制，而采用选拔制。西汉时选拔制逐渐成熟，但是，随着时间的推移，选拔制的弊端也日渐显现。因为选拔的权力，都操在郡守等大员手中。他们向中央举荐人才，荐主与被举荐人形成君臣关系。大官们年年荐举士人，形成大大小小的私人集团。有些名门世家，形成门生故吏遍天下的团体。他们进一步的发展，就形成魏，晋，南北朝时期的士族。魏文帝曹丕时期，开始实行九品中正制。郡置中正，评次人才之高下。郡中正由郡长官推选。建立九品中正制的本意，是将选举权收归中央，但事实上却加重了豪门大族在地方上的威权，巩固了门阀豪强的统治，对中央政权造成很大的威胁。

至隋炀帝时期，为了打击门阀士族，设立进士科，正式形成了科举制度。唐王朝建立后，继续实行科举取士制度，并把这一制度完善起来。由魏晋以来形成的门阀九品中正制，至唐代才完全废除。一般有才学的人，才有登阶仕进的机会。依靠考试成绩，不靠门第的科举制度应运而生。

通过考试选拔人才，当今仍然是最先进的办法，也得到世界舆论的承认和赞许，甚至模仿。虽然这种制度仍有许多缺欠不足，但现在仍没有别的办法可以替代。把考试制改为推荐制，不是进步，而是倒退。

万般皆下品，唯有读书高。