有单位的话，不能中断缴纳社保；没有单位的话可以停缴，但是建议继续缴费。
大家好，我是社保专家思之想之，男性已缴满15年社保，但是还没有达到退休年龄的话，还用继续缴纳吗？
大家都知道养老保险最低要缴费15年，才能够在达到退休年龄后按月领取养老金。
对于男性来说，退休年龄是60周岁，如果你是在特殊工种岗位，那么可以55岁退休，如果你达到了病退的条件，也就是完全丧失劳动能力程度，那么是可以50岁退休的。
如果你已经缴费满了15年的社保，但是还没有达到退休年龄，社保最好是继续缴纳。
首先如果你还在单位工作的话，社保是不能够自己主动停缴的，是必须继续缴纳的。
因为在单位工作，社保是强制性缴纳，用人单位必须自用工之日起30天内为员工缴纳社保，这是没有任何商量余地的，个人也是不能够主动选择停缴社保的。
当然，如果你是个人缴费，也就是个体户，或者灵活就业者参加职工养老保险，那么社保缴费15年后是可以选择停缴的。
不过，不建议你停止缴纳社保，建议你有条件的话，还是继续缴纳，以增加自己的缴费年限，增加自己的养老金。
因为养老金是多缴多得，长缴多得，如果你的缴费年限只有15年的话，这是最低标准，这往往意味着你的养老金水平也是比较低的，不会很高。
另外，养老保险是缴费15年也会影响你每年养老金上调的金额。因为养老金上调是挂钩调整，是养老保险缴费年限，养老金基数水平挂钩的。
缴费年限只有15年，养老金基数水平比较低，所以每年养老金上涨金额也会很低。
当然，如果说你已经缴费满了15年，但是经济条件不允许再缴纳的话，因为每年缴费都会上涨，那么你是可以选择停缴。
不过如果你符合条件，也就是4050就业困难人员灵活就业的话，是可以申请4050社保缴费补贴的。
申请社保缴费补贴后，最高补贴实际缴费的2/3，也就是个人只需要承担1/3的缴费，缴费负担将会大大减轻，有助于你继续参保。
更多社保问题，欢迎关注思之想之。想要咨询社保问题，请点击我的头像，点击屏幕下方的圈子加入。
可以停交社保，但到了退休年龄，只缴纳15年，医保可能办不了退休，且养老金只能领最低的标准。不光是这样，每年养老金上涨，别人每月可涨300-400元，而只缴纳15年，可能只涨几十元。
在我们大部分人的潜意识里，养老保险只需满足，最低缴费年限15年，到了规定的退休年龄，就可以办理退休，并每月享受养老金待遇。
①不想提前交社保。
有朋友算好自己的退休年龄，比如55周岁退休，就在40周岁的时候开始交社保，到55周岁，正好交满15年，办理退休，可以领取养老金。
这种正好在退休那一年，满足了缴费年限15年，不多也不少。
可是当自己领了，第1个月养老金的时候，结果出乎意料，领到手的可能只有几百元，不足千元的养老金。
②交够15年，就停交社保。
也有一部分朋友，在自己年轻的时候，就开始交社保，但是交满了15年之后，还没有到退休年龄。
已经满足了养老金的领取资格，后面可能会因为各种原因，无法继续交社保，就会停止缴纳社保，坐等退休。
同样的也是满足了最低缴费年限15年，到了退休年龄，办理了退休，可领到的养老金，也是很低。
这两种情况，不管是退休年龄之前满足15年的缴费年限，还是说提前满足了缴费年限，中间停交。
只是满足了养老保险的最低缴费年限，对应的养老金也是金额很低的。
所以在社保交了15年之后，如果还没有到退休年龄，建议继续交。
社保中重要的两项是养老保险和医疗保险，一个关乎着我们退休后的钱袋子，一个跟我们的健康有关。
医疗保险也是要求有最低缴费年限的，很多人只对养老保险，缴费年限满15年比较了解，想着退休了能领取到一笔养老金。
但是对医疗保险的缴费年限，很多人不是很了解。
医保缴费年限，所有的省份不是统一标准，各地有所差异。
比如有的地方，医疗缴费年限，要求男满25周岁，女满20周岁。
那么如果你的社保只交了15年，只满足了养老保险的退休条件，却不满足医疗保险的退休条件。
所以到了退休年龄的时候，是办不了医保退休的，自然也享受不了医保待遇。
办理了养老退休，可是去办理医保退休的时候还需要缴纳费用，多的得补几万块钱。
这是因为你的养老满足了15年的最低缴费年限，但是大部分省份，医保都比养老保险的缴费年限长一些。
所以你只缴了15年的社保就停了，那么医保很有可能是，不满足当地要求的最低医保缴费年限。
一般情况下有两种处理方法。
情况一：选择缴纳补齐医疗保险，并办理医保退休，办理了医保退休之后。
每个月不需要再缴费，且可以享受终身免费医保待遇，不仅每个月医保卡个人账户会有一笔钱划入，而且还可以享受医保报销待遇。
或者有的人觉得压力比较大，不想一次补缴医保，也可以逐月缴费，一直缴到当地所要求的最低医保缴费年限，也是可以的，满足了年限，再办理医保退休，享受医保待遇。
情况二：不办理医保补交，那么医保是是无法办理退休的，那么自然也就无法享受医保待遇。
这个时候还有一个弥补的办法，那就是将职工医保停交，改为新农村合作医疗。
因为新农村合作医疗每一年缴费在几百元左右，像去年在280元左右，对于一次补缴几万元来说，这一个费用确实要低得多。
不过新农村合作医每年都需要缴费，当年缴费，当年使用。
哪一年不缴费，那么当年就无法享受住院报销，且新农合合作医疗，个人账户是不返钱的。
所以对于参加了医疗保险的朋友们：一定要清楚，自己当地所要求的医保最低缴费年限，要不然到了退休年龄，医保是无法办理退休的，只能补缴或者选择退保。
养老保险因为全国是统一的标准，满足了最低缴费年限15年。就可以享受领取养老金的资格。
但是领取的多少，肯定还是跟个人缴费基数多少和缴费年限有关。
因为养老金的缴费原则，多缴多得，长缴多得的原则。
现在我用数据来进行对比，不同的缴费档次，不同的缴费年限，每月可以领取多少养老金？
张大爷和李大爷，两个人是邻居，同一年交养老，为了计算过程简单，假设社平工资为4000元，且是一个固定的数值。
张大爷按照社平工资100%的档次，作为缴费基数，缴费15年。
张大爷觉得自己已经满足了最低缴费年限，可以领取养老金，就停止继续缴纳养老。
而李大爷，因为经济不是很宽裕，他一直按照社平工资60%的档次作为缴费基数，一直缴到他60周岁退休，缴费25年。
那么两者的缴费情况是：一个按照社平工资100%的档次，缴费15年，一个按社平工资60%的档次，缴费25年。
养老金的领取部分分为两个部分：基础养老金加个人账户养老金。
个人账户养老金：
跟个人账户储蓄额有关，个人账户储蓄额越高，个人账户养老金越高。
计算公式为个人账户储蓄额÷计发月数。
退休年龄为60周岁，计发月数为139。
退休年龄为55周岁，计发月数为170。
退休年龄为50周岁，计发月数为195。
①张大爷：按照4000元的社平工资，100%档次作为缴费基数，每月缴费800元。
缴费15年，总共需要交800元×12月×15年=144000。
其中40%计入个人养老金账户，即个人账户储蓄额144000×0.4=57600元。
那么张大爷将满15年退休后每个月个人账户养老金为57600÷139=414元。
②李大爷：按照4000元的社平工资，60%的档次作为缴费基数，每个月需要交480元。
缴费25年，总共需要交480元×12月×25年=144000元。
也是40%计入个人养老金账户，个人养老金账户储蓄额为57600元，跟张大爷是一样多。
李大爷退休后，个人账户养老金每个月领取的金额，跟张大爷是一样的，每个月个人养老金账户领取额为414元。
由此我们得出：
张大爷按照社平工资100%的缴费档次，缴费15年。
李大爷按照社平工资60%的档次，缴费25年。
两人所交的总费用一样，退休后领取的个人账户养老金的金额也是一样的。
基础养老金：
跟个人的缴费基数缴费年限有关，计算公式为，社平工资×（1+本人缴费平均指数）÷2×缴费年限×1％
张大爷按照社平工资4000元，100%的缴费档次，作为缴费基数，缴费15年。那他的基础养老金为4000×（1+100％）÷2×15年×1％=600元。
李大爷按照社平工资4000元，60%的档次作为缴费基数，缴费25年，基础养老金为4000×（1+60％）÷2×25年×1％= 800元。
那么最终张大爷每个月可领取的养老金为，414＋600=1014元。
李大爷每个月可领取的养老金为414+800=1214元。
由此可以得出：张大爷和李大爷两个人交的总费用相同，都是144000元，但退休后，两个人的交领取养老金却是不一样的。
张大爷缴费档次高，社平工资100%的缴费档次，缴费年限15年，每个月养老金为1014元。
李大爷缴费档次低，社平工资60%的缴费档次，缴费年限25年，每个月养老金为1214元。
小结：两个在同一地区，参加养老保险的职工，如果两个人总的缴费金额一样，那么缴费比例低的，对应的肯定是长的缴费年限，退休之后所领取的养老金也更高一些。
看到结果之后，跟自己预测的一样吗？是不是都觉得张大爷缴费基数高，养老金肯定也高。
但是，可能忽略了一个因素，那就是缴费年限，李大爷的缴费年限是25年，比张大爷多了，差不多一倍。
最终李大爷虽然缴费基数低，但是缴费年限长，每月领取的养老金高，且两者的差距，会随着每年养老金上涨调整，越来越大。
所以对于想要参加养老保险的朋友们，建议大家赶紧行动起来，不要再犹豫了。
开始如果觉得压力比较大，可以选择低一点的缴费档次，以后经济条件宽裕了，再把自己的缴费档次提升，增加平均缴费指数，也会对将来领取高标准养老金的有帮助的。
重要消息，紧急通知：2021年养老政策已经公布，有的人每月上调500元，而有的人只有几十元，相比往年还下降不少，还有的人将暂停发放养老金，主要原因就是在缴纳社保时没有了解清楚政策，所以早了解，早解决麻烦。
都想老有所依，老有所养，纷纷在年轻时购买了社保，就是为了退休以后，每月能有一定的养老金贴补一下生活开销。
而社保的种类有很多分别是：企业单位职工社保，灵活就业人员社保，城乡居民社保。
每种社保都是采用多缴多得，长缴多得的方式来上调养老金。
而社保的最低缴费年限，只要缴满15年就能够申请办理退休，每月享受养老金的待遇。
说到这个问题之前，首先为大家说一下，对于退休年龄的不同标准有哪些？
1、男性退休标准。
男性普通职工退休的年龄是满60周岁。
如果男性职工丧失劳动能力，患有残疾等等，可以凭借医院的医学证明延迟到65周岁退休。
男性参加的是高温高空，对身体有影响的工作，那么也可以提前办理退休手续，满55周岁就可以退休。
企业干部领导，技术人员等，这样的人群，退休的年龄基本都在满65周岁。
2、女性退休年龄标准。
普通女性职工满50周岁就可以退休
丧失劳动力有身体残疾，可以凭着医院证明延迟55周岁退休。
参加高温高空对身体有害的工作，可以满45周岁退休。
像技术人员，干部等等满65周岁退休。
所以对于退休年龄都有不一样的标准。
像这种情况我们得从这三种社保为大家解释：第一种职工社保，第二种个人灵活就业人员社保，第三种，城乡居民社保。
这三种社保是老百姓接触的比较多的社保种类。
这个问题我们就举一个例子。
张叔今年满55周岁，是普通职工离退休的年龄还差五年，而且他的社保年限已经缴满15年。
而张叔还是接着在单位上班，那么在单位上班就不能自己停止缴纳社保。
因为在单位工作缴纳社保，缴纳社保都是强制性的，个人是不允许自动停止缴纳社保。
所以说如果像张叔这样的朋友在单位工作，而是单位缴纳的社保，那么就算缴满15年之后没有到达退休年龄，还是要接着缴纳社保费用，一直到退休为止。
灵活就业人员社保说白了，就是那些个体户没有稳定的单位工作的地方，缴纳的社保。
跟职工社保不同的就是灵活就业人员缴纳社保需要自己全部承担社保的费用，而职工社保只需要承担一小部分费用，单位承担一大部费用。
而灵活就业人员缴纳社保的退休年龄标准是满60周岁就可以办理申请退休。
如果说55周岁社保已经缴满，最低年限15年，那么还有没有必要继续缴纳呢？
像灵活就业人员，社保属于个人社保，只要缴满最低15年年限，那么就可以停止缴纳社保，到底有没有必要继续缴纳社保，等下下面会详细的为大家解释。
城乡居民社保又称农村养老保险，早在2014年，人社部就将城乡居民社保和农村养老保险合并在一起简称城乡居民社保。
而城乡居民社保跟前两个社保不一样，他无需根据当地的社会平均工资按照一定的比例来缴费。
而是根据当地地区缴费的档次来缴费，最低缴费档次为200元，最高缴费档次为5000元，每种缴费档次都有相对应的政府补贴，只需要一年缴费一次。
所以说如果男性已经缴满15年的城乡居民社保还没有到退休的年龄，是可以停止缴纳社保。
所以这个问题得从这三种社保来分别解释：如果说是职工社保，那么就算已经缴满15年，还没有到达退休的年龄，还是需要继续缴纳社保，因为单位缴纳社保是强制性的，而不是是因为自己主动停止缴纳就能停止缴纳。
答案：非常有必要，但是得根据自身的实际情况。
无论是职工社保灵活就业人员社保还是城乡居民社保，他们都有一个共同的核心，那就是：多缴多得，长缴多得。
在工作期间购买社保，在在平时购买社保缴费的金额越多，那么个人账户养老金也就越多。
举个很简单的例子。
同样60周岁退休的人，他们个人账户的储蓄额分别是8万元，3万元。
而退休金是根据这两个部分组成：个人账户养老金，基础养老金。
那么这两个人同样的岁数，但是在储蓄额方面都有不同，那么个人账户养老金水平肯定有高有低。
计算方式：80000（元）÷139(月)＝575.5（元）。
30000（元）÷139（月）＝215（元）。
所以这就是多缴多得的好处，个人账户储蓄额越多，那么个人账户的养老金水平也就越高。
而且缴费的年限越久，每月上调的金额也就越多。
①、定额调整：是每个省份对于退休人员每月都有一定统一的上调标准，向河南省每人每月上调50元。
②、挂钩调整：根据工龄挂钩，缴费年限挂钩，养老金水平挂钩，也就是说你缴的越多，那么比例基数也就越大，退休以后，养老金的水平也就越高。
缴费年限越久，每月上调的金额也就越多，像河南省缴满15年，每满一年，每月上调2元，就这样以此类推。
3、倾斜调整：所谓的倾斜调整，其实就是对高龄人员的一种养老金补发，年龄越大，上调的金额也就越多，像河南省满65周岁这样的退休人员，每月上调20元，满75周岁，每月上调35元，以此类推年龄越大，上涨的金额也就越多。
所以这就是为什么有的人每月能上调500元，而有的人只能上调50元，这是根据三结合里面的挂钩调整来决定的。
这个消息就告诉我们，如果有经济条件的能力情况下，就算退休年龄没到缴满15年，最好选择接着缴纳，因为这样个人账户储蓄额会越来越多，缴费年限会很久，那么退休以后，养老金的待遇也会非常高。
如果说没有经济能力，是个人缴纳的社保，可以办理申请退休的手续，前提就是缴满15年，等到退休以后才能享受养老金的待遇 。
友情提示：有些地方将实行养老金发放认证，就是为了防止那些冒充领取养老金，破坏国家养老基金的人，所以大家一定要及时认真哦。
（感谢各位朋友观看和支持）
重要消息，紧急通知：所有参加了社保的朋友们注意了，不论你是城市人还是农民，如果你缴社保满15年，还没有到退休年龄的话，一定要利用好这样的机会提高退休待遇，千万不要断缴，否则等你退休了，后悔都来不及。
根据我国的养老金退休政策，男性满60周岁，且累计缴纳15年社保费用，就可以领取养老金了。
对此，不少朋友会有疑问，自己已经交了15年的社保，又没到退休的年纪，该不该停止缴纳社保？
我来给你一个定心丸的回答吧：最好不要停止缴纳社保，否则会很吃亏的，如果还没到退休年龄，一定要珍惜机会坚持缴费，这样到退休后，养老金的待遇才会更丰厚。
所以，大家一定要弄清楚提高养老金待遇的办法，趁着还没退休，再努力几年，让自己退休后能够过上更优质的生活，让自己的晚年过得更有保障。
影响养老金高低有三大要素，分别是：缴费金额、缴费年限、退休地。
尤其是第三大要素“退休地”，很多人都不知道，利用好的话，甚至可以让退休金翻一倍，所以大家一定要看完本文，你一定会有收获的。
我们每个人都想要领取一份稳定且有保障的养老金，但是不少人对于养老政策理解模糊不清，以为到了60岁就可以领取养老金了，还有人会质问，为什么农村老人没有养老金。
根据我国的退休养老政策要求，只有同时满足以下三个要求才能领取到养老金。
①、累计缴纳养老保险满15年以上；
②、达到法定的退休年龄：男同志达到60岁，女同志达到55岁；
③、要到社保部门办理退休手续，没有办退休手续，是不会自动给你发养老金的。
所以，如果出现以下三种情况，是领取不到养老金的：
①、缴费没到15年，比如只交了10年的保费，但是年纪已经到了60岁。
这种情况只能继续按时缴费，一直到65岁才能办理退休领取养老金手续。
②、缴费年限已经超过15年了，但是还没到退休年龄，比如男同志才55岁。
这种情况可以暂停交社保，但是还没能领取养老金，要一直到60岁办理完退休手续，才能有养老金到账。
③、缴费年限超过15年，同时也达到退休年龄了，但是没有去办理退休手续。
其实参加养老保险，和我们去银行存款是同样的道理，大家都知道，在银行存的钱越多，那么能领到的利息就会越多。
存10万元，每个月领取1000元的利息，和存20万元，每个月能领2000元的利息，大家都能理解吧？
同样的，养老保险也有不同的缴费档次，每个月交1000元，连续缴15年，和每个月交2000元，连续交15年，交的总金额不一样，最后退休了待遇必然也不一样。
所以我国的养老保险政策，大力提倡“多缴多得”的激励机制，鼓励大家通过提高缴费档次，来提高退休后的养老待遇。
缴费年限对养老金的影响比上述第一个因素缴费金额的影响力还要大，具体表现在三个方面。
我给大家举一个简单的例子：
①、张大爷每个月缴纳养老保险一千元，总共交了15年，合计缴费18万元。
②、李大爷因为家庭条件不算好，所以每个月只能缴费600元，但是李大爷总共交了30年的养老金，合计缴费21.6万元。
所以很容易理解吧，随着缴费的年限增大，最后缴纳的养老保险费也会越来越多，退休待遇自然会更好。
在计算退休养老金时，养老金是有两部分构成的，一部分是个人账户养老金，另外一部分是基础养老金。
个人账户养老金的高低和缴费的保险费用的多少有关。而基础养老金的多少，和缴费年限有关，和缴费金额无关。
基础养老金的简化计算公式就是：社会平均工资×缴费年限×1％。
假如社会平均工资是5000元，那么缴费15年的基础养老金就是750元，缴费30年的基础养老金就是1500元。
到今年为止，我国退休人员的养老金已经连续上涨了17年，有的人每年能涨几百元的人，每年只能涨几十元，和缴费年限有很大的关系。
因为养老金每年的上涨方案，为了体现长缴多得的机制，会专门设定一个与缴费年限挂钩的上涨步骤。
比如今年的江苏省的养老金调整方案，与缴费年薪挂钩上涨的办法如下：
如果缴费15年，上涨的养老金就是30元，如果缴费25年，上涨的养老金就是60元，如果缴费30年，那么上涨的养老金就是85元，不要小看这85元，要知道，今年是17年来养老金涨幅最低的一年。85只是一年的上涨金额，如果是十年呢？最少也得涨850元吧？
综合以上，缴费年限对养老金的发放影响是多方面的，可以很大程度地提高养老待遇，所以大家如果还没到退休年龄的话，一定要坚持缴纳养老保险，你的付出肯定会有回报的。
很多人不理解，为什么退休地也会对养老金的待遇有影响，大家可以看看刚才给大家介绍的基础养老金计算公式:社会平均工资×缴费年限×1%。
关键就是社会平均工资这一项了，很明显，在经济发达地区退休，比在经济落后地区退休的养老待遇要高。
给大家举一个简单的例子：
1、广西南宁市的老王，今年60岁，退休前缴纳社保20年，今年南宁市的社会平均工资是5000元，所以老王退休时可以领取的基础养老金就是：5000元×20年×1%=1000元。
2、来自上海市的老李，今年也是60岁，退休前也是累计交了20年的社保，今年上海市的社会平均工资是1100元，那么今年退休的老李，可以领到的基础养老金就是：11000元×20年×1%=2200元。
这就是选择退休地的重要性，同样都是缴费20年，同样的缴费金额，但是老李退休时可以比老王多拿1100元，可以说退休后老李的生活质量和生活保障水平都要比老王高。
既然退休地区的经济发展水平，对于提高养老金待遇有显著的影响，那么很多人就会问了，该如何利用好这个规律提升养老待遇呢？
其实大家不用担心在一个地方交了社保15年，就必须在该地退休，根据我国社保的规定，退休时在本地正常缴纳社保，且缴纳社保10年以上，就可以办理退休手续。
注意！这里面有两个关键点：
第一个就是退休时要在退休地正常缴费参保，意思就是，如果你在这个地区缴费10年、15年，但是你后来走了，到退休都没有回来缴费的话，是不能在这个地区退休的。
第二个关键点就是，要在一个参保地区缴纳社保10年以上。
我给大家举一个简单的例子：
①、在广西柳州工作的老罗，坚持交了25年的社保，这个时候他才60岁，柳州市的社会平均工资是3000元，那么老罗可以领到的基础养老金就是：3000元×25年×1%=750元。
②、如果老罗在缴费15年的时候，也就是他50岁的时候，到了广州工作，同时把社保关系也转去广州，坚持缴纳社保10年，然后在在广州办理退休手续。广州市的社会平均工资是8000元，那么老罗可以领到的基础养老金就是：8000元×25年×1%=2000元。
到最后，老罗的退休金是按广州的社会平均工资来计算养老金的，退休后的待遇必然比柳州要高不少，因为领取退休金有专门的银行账户，到60岁之后，老罗即使回到柳州的老家养老，照样可以每月领取广州给他发放的养老金。
无论是男性还是女性，如果交社保满15年，但是还没到退休的年龄的话，一定要坚持交社保，因为领取养老金的最低要求就是交满15年的养老保险，如果你到15年就不交了，那么只能按最低待遇发放养老金了。
如果想要提高退休后的养老金待遇，请一定要坚持交社保到退休的年龄，同时要利用好给大家介绍的提高养老待遇的三个因素：缴费金额、缴费年限、退休地。
最后，祝愿我们的国家繁荣昌盛，希望我们的退休养老金越来越多！
感谢阅读本文。
问题：男性已缴满15年社保，但还没到退休年龄的话，还用继续缴纳吗？
根据描述可以判断你是城镇职工社保参保人。不知你是单位参保人，还是灵活就业参保人？也不知你在哪个地区？如果是单位参保人，建议你要继续缴纳。如果你是灵活就业参保人，建议根据地方政策和个人情况决定。
理由如下：
1、影响养老金待遇
缴费满15年只是领取养老金的最低年限。如果你是按最低缴费标准缴费的，只能保障你将来达到法定退休年龄时，能拿到最低水平的养老金。退休时的养老金待遇是多缴多得，长缴多得。退休后每年给退休人员上涨养老金时，也是缴费年限越长，养老金越高，涨得越多。权利和义务是对等的。
另外有些地区是不允许断缴的。如果断了，将来退休时还是要补缴，形成连续缴费，才能办理退休。要知道补缴的代价很高，大多数地区不是按断缴当年的标准补缴，而是按补缴时的标准溢价缴费，还要征收欠缴日起每日万分之五的滞纳金和利息。就不如按时继续缴费划算了。
2、影响医保退休
要享受退休人员医保待遇的最低年限和养老保险不同，各地由各地的政策。有的地区是15年，有的地区是20年，有的地区是25年，有的地区是30年，很多地区还区分性别。所以你交够15年社保，如果就此停缴，有可能将来养老保险退休时，医保无法退休，还是要补缴。但是断缴这段时间就无法享受医保报销待遇，即便恢复缴费，也要重新积累3-6个月（各地规定不同），才能恢复报销待遇。另外也有溢价补缴，以及滞纳金和利息的问题。
理由如下：
1、一旦断缴，对与社保挂钩事务影响大
如果当地的社保政策是和购房、购车、孩子上学、贷款等社会事务挂钩，你一旦断缴，是会影响这些事物的办理的。
2、一旦断缴，医保报销风险大
如果你所在地区社保中养老保险和医疗保险是捆绑缴费的，一旦社保停缴，养老和医疗保险就都停了，这样医保报销待遇就无法享受了。如果你的身体不好，或者已经是中年人了，我是不建议停缴的。万一不幸身患重大疾病，代价就大了。
3、争取4050社保补贴，社保负担轻
如果当地有4050政策，你又符合，建议申请4050政府社保补贴，继续缴纳社保。各地补贴标准和补贴形式不同，但至少都能省下一多半的费用。遗憾的是，不是每个地区都有这一政策，具体请拨打当地12333人社热线咨询。
4、无奈停缴，尽量办停缴手续
如果你经济实在困难，实在拿不出钱来，建议到社保机构办理困难人员申请停保手续。以免将来到退休年龄时，当地要求补缴，才能办理退休，这是部分地区的地方政策。另外，等经济情况好转时，尽量恢复缴费，争取更高标准的养老金。
综上所述，建议你尽量继续缴纳社保，一来争取更高的养老金；二来保障医保也能退休；三来不耽误办理医保报销、买车、孩子上学、贷款等事务；四来不至于将来退休时溢价补缴，额外承担滞纳金和利息。还有，如果你符合4050政策，可以只缴纳很少的社保费用，要主动争取，享受社会福利。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
问题：男性已缴满15年社保，但还没到退休年龄的话，还用继续缴纳吗？
根据描述可以判断你是城镇职工社保参保人。不知你是单位参保人，还是灵活就业参保人？也不知你在哪个地区？如果是单位参保人，建议你要继续缴纳。如果你是灵活就业参保人，建议根据地方政策和个人情况决定。
一、如果经济条件可以，建议一定要继续缴纳
理由如下：
1、影响养老金待遇
缴费满15年只是领取养老金的最低年限。如果你是按最低缴费标准缴费的，只能保障你将来达到法定退休年龄时，能拿到最低水平的养老金。退休时的养老金待遇是多缴多得，长缴多得。退休后每年给退休人员上涨养老金时，也是缴费年限越长，养老金越高，涨得越多。权利和义务是对等的。
另外有些地区是不允许断缴的。如果断了，将来退休时还是要补缴，形成连续缴费，才能办理退休。要知道补缴的代价很高，大多数地区不是按断缴当年的标准补缴，而是按补缴时的标准溢价缴费，还要征收欠缴日起每日万分之五的滞纳金和利息。就不如按时继续缴费划算了。
2、影响医保退休
要享受退休人员医保待遇的最低年限和养老保险不同，各地由各地的政策。有的地区是15年，有的地区是20年，有的地区是25年，有的地区是30年，很多地区还区分性别。所以你交够15年社保，如果就此停缴，有可能将来养老保险退休时，医保无法退休，还是要补缴。但是断缴这段时间就无法享受医保报销待遇，即便恢复缴费，也要重新积累3-6个月（各地规定不同），才能恢复报销待遇。另外也有溢价补缴，以及滞纳金和利息的问题。
二、如果经济条件不好，具体情况具体分析，尽量按最低标准缴纳
理由如下：
1、一旦断缴，对与社保挂钩事务影响大
如果当地的社保政策是和购房、购车、孩子上学、贷款等社会事务挂钩，你一旦断缴，是会影响这些事物的办理的。
2、一旦断缴，医保报销风险大
如果你所在地区社保中养老保险和医疗保险是捆绑缴费的，一旦社保停缴，养老和医疗保险就都停了，这样医保报销待遇就无法享受了。如果你的身体不好，或者已经是中年人了，我是不建议停缴的。万一不幸身患重大疾病，代价就大了。
3、争取4050社保补贴，社保负担轻
如果当地有4050政策，你又符合，建议申请4050政府社保补贴，继续缴纳社保。各地补贴标准和补贴形式不同，但至少都能省下一多半的费用。遗憾的是，不是每个地区都有这一政策，具体请拨打当地12333人社热线咨询。
4、无奈停缴，尽量办停缴手续
如果你经济实在困难，实在拿不出钱来，建议到社保机构办理困难人员申请停保手续。以免将来到退休年龄时，当地要求补缴，才能办理退休，这是部分地区的地方政策。另外，等经济情况好转时，尽量恢复缴费，争取更高标准的养老金。
综上所述，建议你尽量继续缴纳社保，一来争取更高的养老金；二来保障医保也能退休；三来不耽误办理医保报销、买车、孩子上学、贷款等事务；四来不至于将来退休时溢价补缴，额外承担滞纳金和利息。还有，如果你符合4050政策，可以只缴纳很少的社保费用，要主动争取，享受社会福利。
特大消息，重要通知：不管你是购买城镇职工社保还是购买城乡居民社保，如果还没到退休年龄的话，要想退休后拿高一点的养老金，你必须明白以下几个问题。
按照国家的相关法律政策，领取养老金必须同时满足两个条件：第一、达到国家法定退休年龄；第二、累计缴费满15年的社保。这二者缺一不可！
我们通常说的社保也就是社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
而如果是我们自己缴费，一般都只会缴纳医疗保险以及养老保险这两种。
现在缴纳医疗保险其实分为了两大类，一种是职工医疗保险，另一种是居民医疗保险。他们之间的缴费年限存在着巨大的差异，如果把这两者混淆，可能会造成巨大的损失。
职工医疗保险
根据《社会保险法》第23条，职工医保缴费年限的规定如下：
1、职工医保缴费是男满25年、女满20年。
2、在工作地方退休时，男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满；
3、对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。
为什么要说这些缴费的情况呢？主要是因为职工医疗保险当缴费达到国家的规定年限时候，就能够享受退休医保。
退休医保
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定的年限。
很好理解，就是当你参加职工基本医疗保险达到法定退休年龄后，并且你缴费的年限也满足国家的规定，那么在退休之后就不需要继续缴纳基本医疗保险的费用了。缴纳费用之后，还可以享受基本医疗保险的待遇。
是不是突然感觉职工基本医疗保险很厉害，只要达到退休年龄已经满足缴费年限，退休后就不需要交钱了，也可以享受医保的待遇。
这都是因为缴费年限与报销成比例，当缴费年限越长，那么所能够报销的比例越大。具体是怎么样的呢？我们查找有关资料可以知道。
退休医保报销比例
1.离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。
2.退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。
3.退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。
4.退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。
5.退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。
6.退职职工，其医疗药费报销75%。
7.住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
举例：
老张和老李是同一单位同一部门的员工，这俩哥们特别爱喝酒，退休后也经常在一起喝酒。可是一不小心喝到了假酒先后住院。
老张20岁的时候就顶替他父亲的职位，在单位工作了40多年。老李是后来通过考试考进来的，在单位工作了18年。
哥俩住院都花了10万元，老张的工龄是40年，他医疗药费报销的比例是90%，自己只需要支付1万元；老李的工龄是18年，他的医疗药费的报销的比例是80%，而他所需要支付的费用是2万元。
因此我们可以知道，除了一些特殊的情况。当职工退休前缴纳职工医疗保险的缴费的年限越长，那么在退休之后，其医疗费用能够报销的比例也就越高，自己所需要支付的费用也就越少。
虽然参加居民医保的不需要像参加职工医保那样连续缴费或者是缴费年限达到一定，才能够享受更高的报销。但是参与居民医保在每年的缴费时间缴纳上医保费用才能够享受医保待遇。
居民医保对缴费年限是没有要求的，缴纳一年的费用就能享受一年的待遇。职工医保在到达退休年龄时必须累计缴费满25年。
一是面对人群不同。
职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员；
二是缴费标准及来源不同。
职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。居民医保缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴；
三是待遇标准不同。
居民医保由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保。并且缴纳职工医保的再达到医保的缴费年限要求，在退休之后，不需要缴费就能够享受医疗保险待遇，而居民医保是缴费一年享受一年，不缴费则不享受。
根据4月份《人社部》发布的通知，我们可以知道养老金的待遇与缴费年限相关。
今年是持续17次上调养老金，而所采用的调整方案有定额调整，挂钩调整以及倾斜调整。其中挂钩调整中有与缴费年限挂钩和缴费基数挂钩两种。
由于题目讨论的是当缴费年限已经满了15年，但是还没有达到退休年龄的情况，在这里我们只讨论与缴费年限挂钩的这种调整方案。
养老金与缴费年限挂钩
我们都知道养老金是由两部分组成，第1部分为基础养老金，第2部分为个人账户养老金。首先我们介绍基础养老金。
基础养老金主要是与缴费年限以及当地的平均工资相关，由公式我们可以看出。
基础养老金=〔退休时所工作的城市的上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
在同一个城市中，如果拿的工资也和别人相差不大，那么基础养老金的差距就主要与年限相关。当缴费年限越长，那么所得到的基础养老金也就越多。
因此当已经满足了15年的缴费要求，但是想要获取更多的养老金，可以通过延长缴纳养老保险的时间，从而增加基础养老金的部分来达到增加养老金的目的。
个人账户养老金他其实主要就是看你自己在账户上积累了多少存款，以及你一共缴费了多久？
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（缴费工龄）(例：50岁退休为195个月、60岁退休为139个月)
这个其实也非常好理解，当你延长缴费年限的时候，那肯定在个人账户上，那就多存了一笔钱，就算你之前和别人存的一样，你想当你多存一年，那肯定总数要比别人多一些。
不但如此，个人账户养老金的计算也与缴费年限相关。当50岁退休的时候计发月数就要计算为195个月，而60岁退休的时候，计发月份为139个月，我们都知道当计发月数越大，那么所拿到的个人账户养老金也就越少，并且在延长缴费年限的情况下，个人账户累计存储的总额增加，还会伴随着计发月数减少。
我们也很好地能理解，延长缴费年限，能够将个人账户养老金变多。
在双重的调节下，养老金=基础养老金+个人账户养老金适当地延长缴费年限，不仅能够增长基础养老金，而且能够增加个人账户养老金。
无论是男性还是女性，社保已经缴费满了15年，但是还没有达到退休的年龄。无论是从医保方面出发还是从养老金方面出发，都建议延长缴费年限。
从上面的文中我们分析可以知道，当延长缴费年限之后参与职工医保的，当缴费年限达到要求，就可以在退休之后享受退休医保，而退休医保是不需要缴费的。
当然对于参与居民医保的来说，是缴费一年，享受一年医保待遇。每个人也不能注定会不会遇见什么灾病，而且医保的报销的比例也比较大，因此还是建议继续购买医保。
而对于养老金来说，当延长缴费年限的情况下，不仅仅能够多拿到养老金，而且还能够享受一些政府的补助。并且在每年退休金的调整上，还能够享受一定的上调待遇。
我是梧通，每天给你分享一点小知识。
小新回答：看情况！
我们要知道领取养老金的条件：达到退休年龄；必须累计缴纳15年以上（含15年），如果达到退休年龄，发现养老保险缴纳还没满15年，是领取不到养老保险的。
所以，交够15年，到了退休年龄便可领取养老金。
但是在这个过程中，不是你可不可以停交的问题，而是你能不能的问题。
目前，缴纳社保的形式主要有如下两种：
1.企业统一缴纳社保；2.个人参保
如果满15年便想停交的话，两种方式参保的人，也有不同的处理办法。
企业统一缴纳社保：
根据我国社保相关规定：只要与企业签署了劳动合同，企业就必须为员工缴纳社保， 这是强制性的，当然，员工也并不能不交。
加之，今年开始社保将由税务部门进行统一征收，更加针对性的严交，以防有漏交不交的行为出现。
如果真的有企业不给员工缴纳社保，企业单位可能面临被强制征收社保：根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，不管是个人还是企业应按照《劳动合同法》《社会保险法》相关规定，及时与劳动者订立书面劳动合同，并为其缴纳社会保险。
个人参保：
个人参保，缴纳养老保险时，按照缴费基数的20%进行缴费，其中8%进入个人账户，12%进入当地统筹账户，他们可以每个月缴纳一定额度的社保金，而且也可以在社保缴纳15年之后停交，当然也可以在退休之后，领取到养老金的。
简单说，就是你有固定工作且签署了劳动合同的话，是不可以缴满15年停交的，需要到退休之后才可以；但如果你是以个人身份参保，那么是可以缴纳15年之后停交的。
但是，为了保证退休后的生活比较好，建议能继续缴纳的，还是继续缴纳。
〔职说社保〕观点:社保交满15年，相当于一只“脚”跨进了领取养老金资格的“大门”，另一只脚就是法定退休年龄。之后是坐等退休还是继续缴纳？是很多参保人最艰难的抉择。
强烈建议，能继续交一定要坚持。相信你看完以下多交社保的好处，你就会发现告诉你「多交无益」的说法，100%是个坑！
如果是公司老板或者人事告诉你，交满15年就行了，再继续多交，个人还得多承担个人缴费部分，不如省下钱当工资或者公司给你一部分补助，暂停缴费坐等到法定退休年龄再办理退休，也是可以领到养老金的。
注意，这是公司为了节约人力成本而给你下的「圈套」！我们以北京市8000元缴费基数为例，个人承担的费用(养老保险8%，医疗保险2%+3，失业保险0.2%)合计才816元，而公司则需要承担2240元(五险合计28%)。
公司缴纳的社保费用约是个人缴纳的3倍，也就是说看似公司劝你不交社保，自己节约了816元，公司却自己打着算盘节省了2240元/人/月。
1.多领“保命”养老金。
养老保险制度的优越性在于坚持「多缴多得长缴多得养老金」。根据养老金计算公式就可以看出，多缴一年养老保险，就多领1%基础养老金；多缴一个月养老保险，个人账户储存额就会多缴费基数的8%。
以8000元缴费基数为例，多缴一年多领的基础养老金为8000×(1+1.02)÷2×1%=80.8元；个人账户养老金多领8000×8%×12÷139=55.25元。相当于多缴一年8000基数的社保，一年多领136.05元养老金。
2.享受“续命”医疗报销。
社保一旦中断，医疗费用就无法正常报销，中断后就算正常缴纳，一般也需要3～6个月才能实时报销。而且缴纳15年后，年龄应该也不小了，患大病的概率越来越高。
而且如果退休时，医保年限不够指定的年限(以北京市为例，男性满25年、女性满20年)，需要一次性趸足或者延期缴费，达到年限要求才可以享受终生医疗报销，才能保障生命的延续，多领养老金。
以门诊医疗费用1万元为例，除去1800元的自然年起征点之外，报销70%，也只花4260元；第二次花费1万，则实时报销7000元，就只花3000元，也就是说，有医保报销的情况下，花费2万，个人只需要花7260元；如果没有继续缴纳社保，需要全部自己全额承担2万块！
3.一份零花钱补助可以领。
只要缴纳医疗保险，每个月还会有一定比例的医保返费到自己的医保存折，这笔费用可以去药店拿药使用，也可以取出来做零花钱呢！
以北京市8000元社保基数的50岁男性为例，每月医保返费就8000×4%=320元。
4.社保各项福利要不要继续享受。
以北京市为例，非京籍人员购房和摇号资格要求至少5年社保连续缴纳，且申请当月社保正常缴纳；积分落户则需要7年连续社保缴纳，且每缴纳1年累计3分，2019年落户分数线为93.78分。
也就是说，如果社保中断，不管是【购房资格、摇号资格、孩子上学资格还是积分落户资格】等，通通都无法享受了！
缴纳15年社保，只能说迈过了领取养老金资格的门槛，并不是不可以或者没有必要继续缴纳了。
如果是公司给职工缴纳，不到法定退休年龄领取养老金，暂停缴纳职工社保都是违法的行为；
如果是自己缴纳，根据身体健康和资金状况，决定要不要多缴多领养老金，更好的保障退休后基本生活！
欢迎【关注懂社保、懂退休、懂职场的〔职说社保〕】，一起学习更多职场和社保实操知识。更多【分享】，更多【收获】！
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，如果男性已经交满15年的养老保险，但是没有到达法定的退休年龄，那么这种情况我个人建议，还是需要继续缴纳这个养老保险的。
因为这个15年的缴费，只是我们国家规定的一个最低缴费年限。那么也就是说，如果你按照15年的交费去办理退休的话，最终只能享受到一个比较低的养老金的待遇。2018年退休的个人按照15年去教费，按照60%的缴费基数去缴纳的话，大约退休以后只能拿到800块钱左右的退休金。
所以说想要获得一个更高的退休金待遇，那么继续交费是比较妥当的选择。一方面你还没有到达法定的退休年龄。另一方面如果你停止养老保险的交费，那么你的医疗保险也会停止交费，如果医疗保险停止缴费的话，那么就意味着你的医保报销待遇也会被实时的停止，所以说对你本人还是有很大的影响的。
感谢阅读，请加我的关注。
页面更新：2024-04-22
本站资料均由网友自行发布提供，仅用于学习交流。如有版权问题，请与我联系，QQ：4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号
