为什么全国各地公务员基本工资不一样？

全国各地的公务员，其基本工资（职务工资十级别工资）都是统一的，但各项补贴、津贴不一样，所以全工资并不相同。

在很长一段时间里，大家对于公务员这个行业，总是有莫大的追求，甚至网上都有不少的水军，在大肆的吹捧考公务员又多么多么的好，福利待遇究竟都有怎样的好处，似乎除了工薪低这一个缺点，其他方面就可以说是十全十美了。

但是，在当过公务员的人，都清楚，公务员并没有网上吹嘘的那么好，它也并不是能够一辈子都抓住的“铁饭碗”。除了双休，工作相对轻松后，迎面而来的就是你晋升的天花板，薪资并不怎么高，工作的内容也非常的枯燥。

尤其是在薪资方面，不同的地区的公务员，甚至只是一个城市不同的区域的公务员，他们的薪资待遇也会有非常大的区别，并且拥有不小的差异和差距。为什么会产生这样的现象呢？小编搜集了不少的资料，结合资料和自己的调查，大体上总结了这3个原因，感兴趣的大家，可以接着往下看下去了。

第一个原因：地区发展程度不同

使公务员的待遇差别最明显的一个原因，就是地区的发展程度不同，像一线城市那边的，发展水平高，相对应的薪资待遇就高了起来。因为他们的经济水平相对于内陆地区的城市，发展的水平要好上不少。

这不仅仅是针对于公务员的情况，在社会的私企方面，这样的差别待遇，也是非常的明显的。当然，整个社会的情况，并不是完全都是按照这个状况去发展的，有的地方发展的水平其实不怎么高，但是他的公务员的待遇，却会比其他地方还要高。但是从整体的情况来看，一个城市的经济水平如何，就已经在很大的部分决定了公务员的待遇。

第二个原因：发展情况不一样

公务员的群体实在是太大了，里面的贫富差距几乎可以超过了你的想象，如果你是在一线城市里面考上公务员，那么薪资待遇时非常的可观的。但是如果你是在偏远的县城当上了公务员，那么你可能薪水不怎么高，事情还会忙到让你分分钟怀疑自己考错了证书、假岗位。

所以，在中国这样城市发展不平等的状况来说，每个地区的公务员的福利待遇是不一样的，有的看似非常的轻松，但是实际上的事情能多得让你忙不过来。想要轻松的薪水还不错的公务员，那么你就要往一线城市那边跑。但是相对应的，一线城市的公务员要求，也会比偏远地区的要求还要高一些。

第三个原因：层次级别的差距

这一点就是非常的明显了，一般来说，职位越高的人，他的薪资待遇就越高，承担的责任也就越大。而且就算薪资差不多，但是福利待遇肯定是会比普通的公务员要好上很多的，再加上手上还有权力，会有不少人贴上来巴结你，寻求你的帮助。

所以别人眼馋某某某的高职位，就是眼馋他除了工薪福利待遇之外，还有那种别人特别需要你帮助的感觉，那种手握权力的感觉，经常让人难以自拔。

总结：从结论上来看，一个地区的公务员的薪水偏高，跟他地区的发展脱不开干系，但是在这些公务员工资收入和当地的物价和房价来说，对于一些普通人还是非常的不友好的，基本上还是有一定的风险在里面。

所以，如果你现在想考公务员，是为了追求薪水高，并且还跑到一线城市去考公务员，那么小编还是在劝你先了解清楚情况再做决定比较好。

全国的公务员基本工资肯定都不一样呀，主要是地域经济收入的问题，经济条件好的地域肯定比经济差的，工资高。同一省份的还不一样的。更别说北方和南方了。

我国面积达960多万平方公里，经济社会发展很不平衡，甚至差距巨大。公务员等基本工资是根据当地经济发展水平等而制定，当然就存在差别不一样了。

发达与不发达地区差别！

总体还是高于当地平均5倍以上，所以公务员还是抢手金饭碗！

公务员的工资要受地方财政的影响。虽然国家有关部门有公务员工资的相关规定，但得有地方财政经济作保障。经济发展好的地方有些项目工资在允许的范围之内浮动高些。地方经济差的肯定就低些了。

近两年公务员是比较吃香的一个职业，很多人都想让自己家的孩子考公务员，因为公务员有一份稳定的工资收入。那么全国的公务员工资为什么不一样呢？首先我们知道国家对公务员实行统一标准，但津贴补贴则由各地根据自身财力按排，由于各地物价水平和经济发展指数不同，公务员收入存在地区差异。一般情况下经济发达地区公务员工资较高，经济落后的地区公务员工资较低。

国家公务员是为人民服务的公仆，其工薪收入要靠政府财政收入供养他们，除基础级别工资由国家统一外，所有津补贴要靠各地政府主观努力，促进经济发展，增加财政收入来决定个人收入。于是在执行收入分配中，就自然体现个人的收入存在高与低之差。

目前从我国的经济社会发展情况看，各地确有发展不平衡不充分的问题存在，比方说经济发达地区与欠发达地区相比，公务员的工薪收入差距拉大等不一样的原因。

全国公务员的基本工资是一样的，主要有二个部分组成，职务和职级工资。各地公务员区别在于津贴和补贴这部分。我国各个地区的经济发展水平不同，各地的财政收入也不一样。像一线城市的北上广深，还有一些经济强省，比如浙江，江苏，山东等，一个地区的经济水平高，就意味着财政收入多，给予当地多公务员的津贴和补贴相应也高。那些经济不发达甚至欠发达的地区，财政收入少，提高津贴和补贴的能力相对就弱。当然经济发达的地区房价和消费水平也高，所以总体来看公务员的工资水平，基本上都处于当地薪酬的中等偏上。

财政收入不一样

分红就不一样